Lääkärikunnan ja Kainuun hyvinvointialueen valmistelijoiden sukset ovat menneet ristiin. Ylilääkärit pohtivat jopa irtisanoutumisia. He tuovat kritiikkinsä esille tänään torstaina Kainuun Sanomien mielipidepalstalla.
Johtavat lääkärit kokevat, että heitä ei kuunnella organisaation suunnittelussa, ja suunnittelu tehdään liikaa säästämisen ehdoilla.
– Kovalla kiirellä tehdään nyt töitä ja asioita tulee aikalailla ylhäältä annettuna. Tulee tunne, että henkilöstöä ei kuunnella riittävästi tässä vaiheessa suunnittelua, toteaa johtajaylilääkäri Ritva Kanervo Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymästä.
Kanervon mukaan ylilääkärit haluavat, että hyvinvointialueella jatketaan nykyisellä mallilla, jolla on mahdollista saada aikaan myös säästöjä. Koronapandemian takia 1,5 vuotta vanhaa mallia ei ennätetty koskaan viedä loppuun saakka.
Kainuun hyvinvointialueella tulee olemaan noin 4 000 työntekijää, ja palvelut siirtyvät uudelle organisaatiolle vuodenvaihteessa.
Kainuun hyvinvointialueen hallituksen puheenjohtaja Heikki Huotari myöntää, että valmistelussa on haasteita. Hän haluaa painottaa, että organisaatiomallia tehdään yhdessä.
– Teemme pelastus-, terveys- ja sosiaalipalvelumallia, jonka johtoajatuksena tulee olla tavallinen kainuulainen ihminen.
Hyvinvointialueen valtuutetut saavat tulevan organisaatiomallin ensimmäistä kertaa nähtäväkseen perjantaina 17. kesäkuuta. Päätöksen tulevasta mallista he nuijivat heti juhannuksen jälkeen, 29. kesäkuuta.
– Se ei ole kiveen hakattu malli, vaan sitä muutetaan varmasti, jos huomataan sen olevan tarpeen, Huotari sanoo.
Lue lisää Kainuun uutisia Yle Uutisten netissä.