Suomen Kuntaliitto ry:ssä ja Kuntaliitto Palvelut Oy:ssä käynnistyy muutosneuvottelut, jotka koskevat koko Kuntaliiton ja Kuntaliitto Palvelujen henkilöstöä, pois lukien toimitusjohtaja ja varatoimitusjohtajat.
Muutos voi johtaa Kuntaliitto ry:n osalta korkeintaan 60 ja Kuntaliitto Palvelut Oy:n osalta korkeintaan kahdeksan nykyisen tehtävän lakkaamiseen, osa-aikaistamiseen tai työtehtävien, vastuiden tai muiden työsuhteiden olennaisten ehtojen muutokseen, Kuntaliitto kertoo tiedotteessaan.
Kuntaliitossa on tällä hetkellä noin 190 työntekijää ja Kuntaliitto Palveluissa kahdeksan työntekijää.
Kuntaliiton mukaan muutospaineita liitolle aiheuttaa ensi vuodenvaihteessa voimaan tuleva sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen uudistus, joiden seurauksena Kuntaliiton jäsenmaksutulot laskevat ensi vuonna 30 prosenttia.