Pirkanmaalaisessa pikkukaupungissa kokeillaan uusia keinoja osaavan hoitohenkilöstön saamiseksi. Kesällä Kangasala lanseerasi SoTender-digipalvelun, jossa rekisteröitynyt käyttäjä voi selata kaupungin vapaita vuoroja ja varata niitä yhdellä sormen pyyhkäisyllä.
Nyt palveluun on liitetty uusi bonusmalli.
– Kun SoTender-palvelun kautta tekee viisi työvuoroa, saa normaalin palkan lisäksi sadan euron bonuksen. Bonus on jatkuva eli palkkio maksetaan aina viiden tehdyn vuoron jälkeen, kaupunki kertoo tiedotteessa.
Kangasalla uskotaan, että sijaisrekrytointiin panostamalla edistetään myös pysyvän henkilöstön työntekijäkokemusta: kun työtä voidaan jakaa tasaisemmin useammalle tekijälle, kuormitus vähenee.
– SoTender tuo meille säästöä vuokratyövoimaan verrattuna, joten bonuksen maksaminen on taloudellisestikin kannattavaa. Halusimme tarjota tämän hyödyn suoraan eteenpäin itse tekijälle, jolloin bonus toimii sekä kiitoksena että lisähoukuttimena sijaisuuksiimme, sanoo Kangasalan sosiaali- ja terveyskeskuksen henkilöstöpäällikkö Aila Halsinaho.
SoTender-palvelussa työvuoroja on tarjolla sairaanhoitajille, lähihoitajille, kehitysvammahuollon ohjaajille ja hoiva-avustajille useissa kaupungin toimipisteissä.
Bonusmallissa otetaan huomioon 1.8. alkaen tehdyt työvuorot aina vuoden 2022 loppuun asti.
Lue myös: