Pohjoisessa kärvistellään silmälääkäripulan kanssa. Länsi-Pohjassa remmiin kaivataan paria silmälääkäriä lisää, jotta työt sujuisivat hyvin. Tällä hetkellä keskussairaalassa työskentelee kolme osa-aikaista silmälääkäriä, kun tarvetta olisi viidelle.
Rovaniemellä pula ammattilaisista on ollut niin kova, että sairaanhoitopiirissä on kesällä jouduttu ulkoistamaan silmälääkärien toiminnot. Länsi-Pohjan sairaanhoitopiirin johtajaylilääkäri Juha Kursun mukaan silmälääkäritilanne on tiukka myös esimerkiksi Kokkolassa ja Kajaanissa.
– Ja kyllä me voidaan itseämme peiliin katsoa. Meillä työskentelevät lääkärit joutuvat aika kovan työpaineen alle. He eivät välttämättä pysty itse säätelemään sitä työmäärää, mitä joutuvat tekemään, Kursu selventää.
Se, että työ organisoidaan niin, että me ei tapeta lääkäreitä työllä. Lääkäri kun uupuu, niin se lyö hanskat tiskiin ja sanoo sairaalalle, että goodbye.
Juha Kursu
– Työnantaja ei ole heitä siitä palkinnut, että he tekevät ylipitkiä työpäiviä, Kursu lisää.
Yksityinen puoli houkuttaa
Silmälääkärit työskentelevät usein julkisella puolella vain osa-aikaisesti, osan ansioistaan he hankkivat yksityiseltä puolelta. Niin myös Juha Kursu silmälääkärinä toimiessaan.
Työnluonne on yksityisellä puolella niin erilainen, että Kursu ymmärtää hyvin miksi se houkuttelee silmälääkäreitä.
– Se oli tarkkaan säädeltyä. Minua ei kukaan tullut häiritsemään. Minulle ei tullut puhelinsoittoja, eikä hoitaja vetämään hihasta, että katsopa mitä tälle tehdään. Ei tullut päivystyspotilaita, eikä tarvinnut tehdä paperiselvitystyötä, Kursu listaa.
Samaan aikaan työ yksityispuolella on Kursun mukaan yksitoikkoisempaa kuin sairaalassa.
– Sairaalassa on monenkirjavaa potilasaineistoa ja työtehtäviä. Leikkaustyö on varmasti yksi semmoinen, joka pitää silmälääkäreitä sairaalatyössä, koska se on mielenkiintoinen alue.
Lääkkeitä löytyy
Kursun mukaan palkkapolitiikan muuttaminen ja työn uudelleenorganisointi ovat lääke, jolla silmälääkärit saataisiin houkuteltua töihin alueelle ja julkiselle puolelle.
Kun lääkärit joutuvat venymään ja tekemään ylipitkää päivää, niin sen pitäisi näkyä myös palkkatuloissa. Yksityispuolellakin palkka tulee tehdyn työn mukaan.
Juha Kursu
– Varsinkin kun lääkärit joutuvat venymään ja tekemään ylipitkää päivää, niin sen pitäisi näkyä myös palkkatuloissa. Yksityispuolellakin palkka tulee tehdyn työn mukaan. Meillä se on se vakiopalkka.
– Ja se, että työ organisoidaan niin, että me ei tapeta lääkäreitä työllä. Lääkäri kun uupuu, niin se lyö hanskat tiskiin ja sanoo sairaalalle, että goodbye, Kursu kuvaa.
Sairaanhoitajat lääkärien töihin
Länsi-Pohjassa silmälääkärien töitä on siirretty sairaanhoitajille. Hoitajia on koulutettu lääkärien avuksi tekemään muun muassa silmänpaineiden mittauksia ja kontrollikäyntejä.
– Hoitajat tukeutuvat aina tarvittaessa lääkäriin, joten potilasturvallisuus ei tästä vaarannu. Vaikka potilas ei lääkäriä näe, niin tiedot kuitenkin menevät pääsääntöisesti lääkärille, Kursu vakuuttaa.
Potilaat ovat hieman kritisoineet sitä, että sairaanhoitaja tekee tutkimuksia lääkärin sijasta. Kursu näkee toimintatavassa kuitenkin pelkästään hyviä puolia. Hänen mukaansa hoitajat ovat tunnollisia, tarkempia ja käyttävät tutkimuksiin enemmän aikaa kuin lääkärit.
– Potilaat voivat saada jopa parempaa hoitoa tai ainakin tarkempaa tutkimista kuin jos lääkäri joutuu tekemään sen kiireessä, Kursu toteaa.