Pääkaupunkiseudun postinjakajat seuraavat PAU:n Helsingin osaston julkilausuman mukaan aitiopaikalta postinjakelun heikkoa tilaa. Posti on ammattiliiton mielestä heikentänyt itse omia toimintaedellytyksiään jatkuvilla irtisanomisilla ja jakelutoimipaikkojen keskittämisellä. Postinjakajia on PAU:n mukaan yksinkertaisesti liian vähän.
Postin jakelusta vastaava johtaja Juhani Vuola myöntää ongelman, mutta syyt ovat moninaisemmat.
– Muutokset aiheuttavat hankaluuksia, jos on vaikka joku toimipaikkojen yhdistäminen menossa. Sitten on inhimillisiä syitä, kuten sairastumisia. Meillä saattaa olla 20 prosenttia jonkun toimipaikan väestä yhtäkkiä aamulla kipeänä. Kun postin määrä on pitkällä aikavälillä vähentynyt, niin porukka on mitoitettu sen vähemmän postimäärän mukaan. Välillä saattaa kuitenkin tulla yhdelle päivälle volyymipiikkejä ja siihen reagoiminen on haastavaa.
Vuolan mukaan henkilöstöresursseja tasataan tarvittaessa muista yksiköistä, eikä yhdenkään talouden pitäisi jäädä ilman postia kahtena peräkkäisenä päivänä.
Helpotusta luvassa lajittelun uudistamisesta?
Posti on uudistanut jakelureittinsä koko maassa viime keväänä. Seuraavaksi on vuorossa lajittelutyön myllerrys ja sen pitäisi osaltaan jouhevoittaa myös jakelua.
– Nyt se haaste on niin sanotussa sisätyössä. Eli miten se ennen jakelua tehtävä esityö tapahtuu, kun volyymit vaihtelevat, tai tulee joku häiriötilanne systeemissä. Uudistamme parhaillaan koko sisätyöprosessia ja koulutamme henkilökuntaa uuteen työmenetelmään. Kehitystyö on käynnissä koko ajan ja pyrimme siihen, että posti kulkisi joka päivä ja asiakkaat olisivat tyytyväisiä, Juhani Vuola lupaa.
Meneillään olevan postilain uudistuksen valmistelun yhteydessä on väläytetty myös kolmipäiväiseen postinjakeluun siirtymistä. Posti- ja logistiikka-alan työntekijäliitto PAU vastustaa jakelupäivien karsimista.