Oppisopimusta on perinteisesti hyödynnetty vähän kemianteollisuudessa, ja siitä ovat pääosin hyötyneet aikuisopiskelijat.
Kemianteollisuuden yrityksissä ja ammatillisissa oppilaitoksissa koetaan tärkeäksi, että kemian ala houkuttelee osaavia nuoria. Alalla on osaajapula, kuten monella muullakin alalla.
– Pyrimme tällä oppisopimusmallilla vaikuttamaan niin, että nuoret eli 16 – 18 -vuotiaat pääsevät oppisopimuksen kautta yrityksiin oppimaan. On tosi tärkeää, että saamme tämän ikäryhmän kiinni ja heillä on mahdollisuus päästä mukaan työhön, sanoo Kemianteollisuus ry:n osaamisen ja vetovoiman asiantuntija Hanna Hyyryläinen.
Kemianteollisuuden oppisopimusmallia on valmisteltu ja kehitetty yritysten, työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen ja oppilaitosten yhteistyönä.
Mallia pilotoidaan yrityksissä talvesta 2023 alkaen.
Pilottivaiheessa mukana olevien neljän ammatillisen oppilaitoksen opiskelijat voivat hakea mukaan oppisopimusmalliin jo alkuvuodesta 2023.
Oulussa oppilaitoksista mukana on Osao ja yrityksistä Kemira. Osaon Kaukovainion yksikön koulutuspäällikkö Kaisa Variksen mukaan nyt pilotointivaiheessa oleva uusi oppisopimusmalli otetaan käyttöön keväällä 2023.
-Teemme aluksi yhteistyötä Oulun Kemiran tehtaan kanssa. Toivomme, että uusi oppisopimusmalli laajenee myös muihin alan yrityksiin, joissa alle 18 -vuoden ikäraja on ollut aiemmin esteenä, kertoo Varis.
Juttua korjattu 10.11. kello 17.30: nyt pilotointivaiheessa oleva uusi oppisopimusmalli otetaan käyttöön keväällä 2023, eikä keväällä 2024, kuten jutussa aiemmin mainittiin.