Etelä-Karjalan hyvinvointialueen henkilöstölle on tulossa 400 000 euron kehittämisrahaa.
Kehittämisraha sisältyy Etelä-Karjalan hyvinvointialuejohtaja Sally Leskinen esittämään hyvinvointialueen talousarvioon. Aluehallitus hyväksyi talousarvioehdotuksen torstaina, ja asia siirtyy seuraavaksi aluevaltuuston päätettäväksi.
Hyvinvointialuejohtaja Sally Leskisen mukaan kehittämisraha on tarpeen, koska hyvinvointialueella on henkilöstöpula.
– Tällaisessa tilanteessa on tärkeää kehittää henkilöstön veto- ja pitovoimaa, Leskinen sanoo.
Hänen mukaansa henkilöstö ja sen hyvinvointi ovat hyvinvointialueelle tärkeimpiä asioita.
Lähijohtaminen yksi kehityskohde
Mikäli 400 000 euron kehittämisraha hyväksytään, sen tarkemmasta käyttötavasta päätetään vielä erikseen.
Hyvinvointialuejohtaja Sally Leskisen mukaan sitä voitaisiin käyttää esimerkiksi organisaatiokulttuurin ja lähijohtamisen parantamiseen.
– Henkilöstöltä tulee paljon toiveita siitä, että lähijohtamista pitäisi kehittää, Leskinen sanoo.
Hänen mukaansa nyt käsillä on sosiaali- ja terveysalan työntekemisen murros. Siinä korostuu työntekijöiden tarve siihen, että he kokevat työnsä merkitykselliseksi ja sellaiseksi, että voivat vaikuttaa siihen itse.
– Kaikki esihenkilöinä työskentelevät tarvitsevat uudenlaisia taitoja, jotta tällainen muutos olisi mahdollista, Leskinen sanoo.
Lisää Etelä-Karjalan uutisia myös Yle Areenassa: katsele, kuuntele ja lue, mitä lähelläsi tapahtuu.