Nokian kesäkuussa päättyneet muutosneuvottelut johtavat Suomessa yhteensä 155 työtehtävän päättymiseen. Ennen muutosneuvottelujen alkamista yhtiö arvioi toukokuussa, että muutokset voisivat johtaa enimmillään 208 työtehtävän lakkaamiseen. Noin kaksi kolmannesta irtisanottavista työskentelee Espoossa ja loput Oulussa tai Tampereella.
Nyt irtisanottaviksi joutuville Nokia lupaa tarjota mahdollisuuden osallistua yhtiön tukiohjelmaan, jossa heitä autetaan löytämään työpaikkoja joko Nokian sisältä, yhtiön ulkopuolelta tai esimerkiksi yrittäjinä.
Yhtiön mukaan muutokset liittyvät yhtiön toimintojen uudelleenjärjestelyihin sekä kulujen karsintaan. Nokian matkapuhelinverkot-liiketoimintaryhmän johtaja ja Suomen maajohtaja Tommi Uitto perusteli muutosneuvotteluja toukokuussa sillä, että Nokian pitää reagoida taloudellisessa toimintaympäristössä tapahtuviin muutoksiin sekä asiakkaiden ostokäyttäytymisen muuttumiseen.
Nokia julkisti maaliskuussa 2021 kulurakenteensa uudistamiseksi ohjelman, jonka ennakoitiin silloin johtavan maailmanlaajuisesti siihen, että yhtiön noin 90 000 työntekijän määrä pienenee markkinatilanteen kehityksestä riippuen 5000–10000 hengellä. Suomessa Nokia työllistää noin 7 000 henkilöä Espoossa, Oulussa ja Tampereella.
Konsernitasolla Nokia odottaa maailmanlaajuisen ohjelman alentavan sen kulurakennetta tämän vuoden loppuun mennessä noin 600 miljoonalla eurolla.
Kesällä päättyneet muutosneuvottelut eivät koskeneet Nokian Oulun tehdasta eivätkä yhtiön järjestelmäpiirien tuotekehitystä.
Nokia rakentaa Oulussa uutta tehdasta, joka nousee Oulun yliopiston Linnanmaan kampuksen naapurustoon.