Kittilässä toimiva kultakaivosyhtiö käynnistää tänään torstaina muutosneuvottelut. Ne koskevat koko Agnico Eagle Finland Oy:n henkilöstöä. Neuvottelut voivat johtaa maksimissaan 486 henkilön lomauttamiseen.
– Mahdolliset lomautukset kestävät maksimissaan 90 päivää. Muutosneuvottelumenettelyyn ei liity irtisanomistarpeita, kertoo yhtiön viestintä- ja yhteiskuntasuhdepäällikkö Elsi Malkki yhtiön tiedotteessa.
Lomautukset sijoittuisivat loppuvuoteen.
– Joudumme valmistautumaan tuotantovolyymin mahdolliseen rajoittamiseen viimeisellä vuosineljänneksellä, toimitusjohtaja Jani Lösönen Agnico Eagle Finland Oy:stä sanoo.
Tuotannon rajoitukset johtuvat yhtiön mukaan siitä, että korkeimmalla hallinto-oikeudella (KHO) on parhaillaan käsittelyssä Pohjois-Suomen aluehallintoviraston vuonna 2020 myöntämät kaivoksen ympäristöluvat. Korkein hallinto-oikeus teki viime marraskuussa välipäätöksen, joka rajaa kaivoksen tuotantomäärän 1,6 miljoonan tonnin tasolle. Kuitenkin kaivoksen tekninen tuotantokapasiteetti on kaksi miljoonaa tonnia.
– Olemme tuotantokapasiteetin nostamista varten tehneet 300 miljoonan investoinnit, Lösönen toteaa.
”Ei ole kiristystä”
Kuluvaa vuotta koskeva mahdollinen tuotannonrajoitus toteutettaisiin vuoden viimeisellä neljänneksellä, mikäli KHO:n välipäätöksen mukainen 1,6 miljoonan tonnin tuotantomäärärajoitus on edelleen voimassa.
– Missään tapauksessa tämä ei ole kiristystä. Kunnioitamme sitä, että korkein hallinto-oikeus tekee omaa työtään omalla aikataulullaan. Me Agnicolla varaudumme hyvissä ajoin kaikkiin mahdollisiin lopputuloksiin. Kaivostoiminta on tarkasti säänneltyä, ja meille on tärkeää toimia kulloinkin voimassa olevien lupaehtojen mukaisesti, Lösönen kertoo.
Kultakaivosyhtiö arvioi muutosneuvottelujen kestävän syyskuun alkupuolelle.
Toimitusjohtaja Jani Lösönen itse on ollut yhtiön palveluksessa vuodesta 2017 alkaen.
– Ainakaan sinä aikana meillä ei ole ollut muutosneuvotteluita.
Kaivoksen toimintaa ei voi täysin pysäyttää lomautusten ajaksi.
– Meillä täytyy aina olla ympäristö- ja kaivosturvallisuuden vaatima minimimiehitys, Lösönen tähdentää.
Pääluottamusmies ei kommentoi edes ensitunnelmia
Keski-Lapin Kaivos- ja Metallityöväen ammattiosaston pääluottamusmies Jani Jesiöjärvi ei halua kommentoida asiaa mitenkään. Hän ei kerro edes ensimmäisiä tunnelmia.
Jesiöjärven mukaan asiaa voi kommentoida vasta, kun muutosneuvottelut ovat alkaneet. Hänen mukaansa ne alkavat ensi viikolla.
– Tänään vasta on tehty ilmoitus meillekin tästä asiasta. Tiedotusvastuu on toimitusjohtaja Jani Lösösellä, toteaa pääluottamusmies Jesiöjärvi.
Myöskään ylempien toimihenkilöiden luottamusmies Mika Asikainen ei kommentoi uutista eikä myöskään esimerkiksi sitä, kuinka monta ylempää toimihenkilöä yrityksessä on palkkalistoilla.
– Jokainen voi varmasti kuvitella, miltä se (muutosneuvottelu-uutiset) tuntuu, hän kuvailee toimihenkilöiden tuntoja.
24.8.2023 klo 13.20 lisätty pääluottamusmiehen kommentit.
24.8.2023 klo 15.36 lisätty toimitusjohtajan kommentteja.
24.8.2023 klo 16.17 lisätty ylempien toimihenkilöiden luottamusmiehen kommentit.