Kärkölä aikoo käynnistää koko henkilöstöään koskevat yt-neuvottelut.
Kunnan talous on huonolla tolalla ja talouden tasapainottaminen edellyttää vakauttamisohjelmaa. Vakauttaminen merkitsee rakenteellisia ja pysyviä muutoksia kunnan palvelutuotannossa, organisaatiossa, tehtävissä ja toiminnoissa.
Kunnanhallitus käsitteleekin maanantaina 2. syyskuuta yt-neuvottelujen käynnistämistä. Pormestari Markku Koskinen esittää kunnanhallitukselle muun muassa, että yt-neuvotteluissa tulee olla käytettävissä kaikki talouden vakauttamiseen tarvittavat keinot. Toisin sanoen esillä on myös irtisanomisia, lomautuksia ja osa-aikaistuksia.
Viime vuoden lopulla kunnan palveluksessa oli noin 160 työntekijää tai viranhaltijaa. Heistä 115 oli vakinaisia. Henkilöstömenot olivat runsaat 7 miljoonaa euroa. Tänä vuonna henkilöstömenojen arvioidaan kasvavan 230 000 eurolla.
Yt-neuvotteluissa harkittavat toimet on tarkoitus toteuttaa vuosien 2025–2027 aikana. Yt-neuvottelut pitää käydä ennen kuin kunnanvaltuusto päättää vakauttamisohjelmasta marraskuun puolivälissä.
Kärkölän tämän vuoden talousarvio on runsaat noin 360 000 euroa alijäämäinen ja lähivuosina alijäämää arvioidaan kertyvän lisää satoja tuhansia euroja.