Työntekijöitä edustava Teollisuusliitto on hyväksynyt aiemmin saavutetun neuvottelutuloksen pitkään jatkuneessa työriidassa.
Teollisuusliitto kertoi päätöksestä tiedotustilaisuudessa.
Teknologiateollisuuden työnantajat hyväksyi neuvottelutuloksen jo aiemmin.
Osapuolten mukaan hyväksytty palkkaratkaisu tuo teknologiateollisuuden työntekijöille kolmen vuoden aikana yhteenlaskettuna 7,8 prosentin palkankorotukset.
Sopimuskauden palkkoja korottava vaikutus on työnantajien sekä Teollisuusliiton puheenjohtajan Riku Aallon mukaan yhteensä 8 prosenttia.
Käytännössä palkat nousevat kolmessa vuodessa kahdeksan prosenttia, sillä joka vuosi korotukset tulevat edellisen vuoden korotusten päälle.
Sovun syntyminen on merkittävää myös muiden alojen kannalta. Teknologiateollisuus on jo pitkään toiminut päänavaajana, eli sen ratkaisut viitoittavat tietä myös muille aloille. Sen ratkaisut ovat määritelleet palkankorotusten yleisen linjan.
Teollisuusliitto hyväksyi myös Kemianteollisuuden kanssa sovitun neuvottelutuloksen. Alan vuosittaiset palkankorotustasot ovat samat kuin teknologiateollisuudessa.
Ratkaisun myötä teknologiateollisuuden ja kemianteollisuuden ilmoitetut lakot peruuntuvat.
Näin palkat nousevat vuosittain – 3 300 euroa tienaavalle 230 euroa lisää
Teollisuusliiton mukaan vuonna 2025 palkat nousevat 2,1 prosenttia yleiskorotuksella sekä 0,4 prosenttia työnantajan jakamana eränä.
Vuonna 2026 palkat nousevat 2,3 prosentin yleiskorotuksella sekä 0,6 prosenttia työnantajan jakamana eränä.
Vuonna 2027 palkat nousevat 2 prosenttia yleiskorotuksella sekä 0,4 prosenttia työnantajan jakamana eränä.
Alla oleva grafiikka näyttää, että näiden korotusten vaikutus nostaa esimerkkityöntekijän palkkaa kolmessa vuodessa yhteensä kahdeksan prosenttia, sillä uudet korotukset lasketaan vanhojen päälle. Kahdeksan prosentin nousu tarkoittaa, että 3 300 euroa kuussa tienaava esimerkkityöntekijä tienaisi kolmen vuoden korotusten jälkeen 230 euroa enemmän kuin nyt.
Työnantajien mukaan sopimuksen piiriin kuuluu yli 90 000 palkansaajaa. Työehtosopimus on voimassa marraskuun 2027 loppuun saakka.
Kolmas vuosi on irtisanottavissa.
Teollisuusliitto kertoo lisäksi, että uudessa työehtosopimuksessa muutosneuvotteluiden vähimmäisajat säilyvät ennallaan. Se tarkoittaa liiton mukaan, että palkanmaksu jatkuu muutosneuvotteluiden lakiin kaavailtua minimiä kaksi kertaa pidempään.
Lisäksi irtisanomiseen vaaditaan jatkossakin painava syy.
Riku Aalto kuvaa ratkaisua kohtuulliseksi, vaikka 10 prosentin tavoite ei toteutunut
Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto pitää ratkaisua kohtuullisena.
– Meidän arviomme mukaan ostovoimakuoppa näillä palkankorotustasoilla on saatu luotua umpeen, Aalto sanoi tiedotustilaisuudessa.
Kolmen vuoden sopimuksella tavoitellaan Aallon mukaan työrauhaa, vaikka kolmas vuosi on irtisanottavissa.
– Olennaista on, että sinne on kirjoitettu niin, että osapuolet tarkastavat, onko tapahtunut jotain sellaista, joka voisi johtaa siihen, että puolin tai toisin sopimus irtisanotaan.
Alkujaan Teollisuusliiton vaatimus oli SAK:laisten liittojen tavoin 10 prosentin palkankorotukset kahdelle vuodelle. Tämä ei toteutunut.
– Totta se on tietenkin, että emme saaneet tavoitteitamme täyteen, mutta siitä huolimatta arviomme on, että päätavoitteemme ostovoimakuopan täyttäminen näillä numeroilla laskelmiemme mukaan täyttyvät, Aalto sanoi.
Aallon mukaan muutosturvan, irtisanomissuojan ja paikallisen sopimisen osalta pystyttiin suojaamaan jäseniä lainsäädännön heikennyksiltä.
– Paikallisen sopimisen osalta olemme saaneet kirjauksia, joilla vahvistetaan työehtosopimuksessa olevia paikallisen sopimisen osapuolia.
Työnantajat: Riskinä on, että talous ei lähdekään kasvuun
Teknologiateollisuuden työnantajien toimitusjohtaja Jarkko Ruohoniemi pitää saavutettua ratkaisua ostovoiman kannalta hyvänä.
– Tässä varmasti jokaisen palkansaajan ostovoima jokaisena näinä kolmena vuonna nousee, ainakin niiden tietojen varassa, mitä meillä on tällä hetkellä. Eli ostovoima kehittyy hyvin, Ruohoniemi sanoo Ylelle.
Yritysten kilpailukyvylle neuvottelutulos sen sijaan sisältää Ruohoniemen mukaan riskejä. Ratkaisussa on lähdetty siitä oletuksesta, että talous lähtee jossain kohtaa pikkuhiljaa kasvuun.
– Kasvukäännettä on odotettu kuin kuuta nousevaa, mutta sitä ei ole vieläkään näkyvissä. Riskinä on, ettei talous lähdekään kasvuun, jolloin nyt sovitut numerot ovat liian korkeita.
Ratkaisu siis edellyttää sitä, että talous lähtee kasvuun ja tuottavuus nousee. Sitä kautta teknologiateollisuus pysyy Ruohoniemen mukaan kilpailukykyisenä.
Hän pitää tärkeänä sitä, että sopimus on poikkeuksellisesti kolmivuotinen.
– Yhdessä katsoimme, että tässä tilanteessa pitää saada rauhoitettua joku nurkka meidän maailmastamme. Työrauha kolmeksi vuodeksi on merkityksellinen asia.
Teknologiateollisuuden lakot peruuntuvat
Toimitusjohtaja Jarkko Ruohoniemi vahvisti Ylelle iltapäivällä, että Teknologiateollisuuden työnantajien hallitus hyväksyi neuvottelutuloksen jo perjantaina.
– Kyllä. Nyt odottelemme Teollisuusliiton päätöstä. Jos se sen hyväksyy, sisältö julkistetaan ja kerrotaan mitä se on syönyt, ja jos ei, niin neuvotteluja jatketaan, Ruohoniemi summasi lauantaina iltapäivällä.
Teollisuusliitto hylkäsi helmikuussa valtakunnansovittelijan ehdotuksen, jossa esitettiin yhteensä seitsemän prosentin palkankorotuksia kolmelle vuodelle.
Työnantajapuoli olisi hyväksynyt ehdotuksen.
Vuoden alussa tuli voimaan vientivetoinen palkkamalli. Se tarkoittaa, ettei valtakunnansovittelija voi enää tarjota muille aloille työriitojen sovittelussa vientiteollisuutta korkeampia palkankorotuksia. Työnantajat voivat kuitenkin tehdä itse muita ratkaisuja.