Puolustus- ja teknologiayhtiö Patria päivittää strategiaansa vastatakseen merkittävästi kasvavaan kysyntään ja muuttuvaan toimintaympäristöön. Yhtiö aloittaa samalla muutosneuvottelut, joiden piirissä on 1 600 toimihenkilöä, ylempää toimihenkilöä ja yhtiön johtoon kuuluvaa henkilöä.
Muutosneuvotteluissa valmistellaan tehtävien uudelleen organisointia, ei henkilöstövähennyksiä. Patria ennakoi henkilöstömääränsä kasvavan merkittävästi myös tänä vuonna.