「○○さん。最近仕事忙しくて疲れていませんか？心配です。少し有給とって休んだらどうですか？」
「○○課長。いつも残業していて大変そうですね。課長が残業しなくて良いように、チームで分担できる作業があるかもしれないので、今やっている業務を教えてください。」
これを頻繁に言っていたら、残業ほぼ0有給取得率ほぼ100%になった。
有給を取れないのも残業が多いのも職場の空気が原因だったみたいね。
Permalink | 記事への反応(2) | 14:26
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嘘をつけ。頑迷で猜疑心の強いワシは信じぬぞ。なにしろ頑迷で猜疑心が強いからなワシは。証拠をみせい。証拠を。
そう言われるのが苦痛もしくは仕事ができない人認定されてて辛くてザビ残(もしくはお仕事持ち帰り)にシフトしているのでは
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