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サイバーエージェントが2009年12月8日に開始したミニブログサービス「Amebaなう」。Twitterに似た機能を備え、今自分が何しているかをリアルタイムにつぶやくサービスだ。2月17日に開催された、一般社団法人ブロードバンド推進協議会(BBA)主催のオンラインゲームやコミュニティに関するイベント「OGC 2010」において、サイバーエージェント 新規事業局局長 アメーバ事業本部ゼネラルマネージャーの長瀬慶重氏が講演し、Amebaなうの利用状況を初めて明かした。また、Amebaの戦略についても語った。 Amebaなうは、サイバーエージェントが運営するオンラインコミュニティサービス「Ameba」の1つという位置づけ。ここには芸能人ブログなどで知られるアメーバブログ(アメブロ)も含まれる。Amebaユーザーに“つぶやき”の文化を広げることを目指したといい、「Twitterの機能に極めて酷似し
新年早々、お年玉として芸能人のパスワード入りエクセルファイルがプレゼントされた「アメブロお年玉パスワード事件」。 アメブロお年玉パスワード事件とは 「アメブロお年玉パスワード事件」とは、一体どんな事件だったかというと、 1. 2010年になり、ミキティなどの芸能人ブログでお年玉画像入りの記事が投稿された。 2. お年玉画像をクリックすると、芸能人ブログのパスワード等が記載されたエクセルファイルがダウンロードできるようになっていた。 3. お年玉プレゼントだと思った一般ユーザーが芸能人ブログにログインし、不正アクセスしてしまった。 このような事件でした。 サイバーエージェントの対応 アメーバブログ運営元のサイバーエージェントは即日、「Ameba」オフィシャルブログ、不正アクセス被害についてというPDFで”不正アクセス被害”について報告しました。 株式会社サイバーエージェント(本社:東京都渋谷
先週、経営チームによる合宿を行ってきました。 合宿の大きな目的としては2年程度の事業戦略とロードマップを 経営チーム内で明確化し、共有すること。 その合宿のスタート時に、私から下記の4点を認識した上で、 合宿に臨むようにと促しました。 1. 若い経営陣で世の中を変えていく志を強く持とう 2. 大きく物事を考えよう(器以上の水は入らない) 3. 足りない部分は補い合う関係性で持って議論をしよう 4. 肩書き(立場)を超えたフラット・率直なコミュニケーションを心がけよう 特に、1番目の項目は大切にしたいところで、 たとえ話として明治維新を起こした幕末の若い志士たちの話までしました。 ちなみに、『竜馬がゆく』は、若い人が大きなことを成し遂げていくときに 沢山のヒントがある書籍ですの、うちのようなベンチャー企業で働く人は 必読の書だと思います。 竜馬がゆく〈1〉 (文春文庫)/司馬 遼太郎 ¥66
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