http://anond.hatelabo.jp/20140831224816 お前がいう当時がいつなのか俺には分からないが、それの始まりから何年経ったんだ？ Kanonがお前にとっての泣きゲの始まりならあれからすでに１５年は経ってる。 お前はその間何をしていた。 お前のトーチャンカーチャンが泣きながら結婚してお前の出産を見届けた時期はすでに通りすぎているだろう。 それなのにお前はまだエロゲのBGMで泣けるだなんだ言ってるんだ。 お前の人生はどこにいった？ 他人が作った物語の中ではなくて、現実の中で嬉し涙を流してもいい年齢じゃないのか？ いい年こいてエロゲに使える涙が残ってるお前の人生、泣けるで お前のエロゲの探し方も泣けるで、 他人の評判を当てにして有名な作品だけ埋めていこうって浅はかさ。 ライターのネームバリューを信じて予約した作品がバグまみれだった時の悲しみをお前は知っているか？ 自
何か良い案のある方いたら教えてください。 今夜ごはんを食べる約束がある。 相手とは「ごはん食べよう」＝「夜セックスしよう」という暗黙の了解のようなものがあって 「今日なにをするつもりなのか」というと 私 ごはん：セックス＝４：６ 彼 ごはん：セックス＝１：９（推定） くらいの感触である。（向こうは0.1：9.9くらいかも）（推定） だというのに、さきほど予定の大変ずれた生理がレッツパーリィしてしまったんです。（流行を迅速に取り入れてみました） ■A案 １軒目で食べ２軒目で飲んで店を出て、さあでは、というところで 私「ここでひとつ残念なお知らせがあります」 彼「ん？」 私「さきほど生理が来てしまったためセックスは実施できません」 彼「！！」 私「したがって本日はこれにて解散したいと思います」 何も考えずに出かけたらこういう流れになりそうなのである。 でもこれどうなのかしら。 どうなの男性的に
８月特集 すべてのことはスポーツ漫画から学んだ（９） オリックスやMLBカージナルスなどで活躍し、現在は野球解説者の田口壮氏は、野球漫画への思い入れは人一倍。さらに、妻（元TBSアナウンサーの香川恵美子さん）も大の漫画好きで、常に最新情報を入手しているし、アメリカで生まれた息子さんは、漫画で日本語を学んだという。まずは、本人のスポーツ漫画歴を聞いた。 カージナルス在籍時、「世界一」に輝いた野球解説者・田口壮氏。イチオシ漫画は『キャプテン』 ｢僕は何といっても『キャプテン』（※１）と『ドカベン』（※２）です。中学生の時、読みあさりました。 小さい時は『巨人の星』（※３）の再放送を見てたかな。『MAJOR』（※４）は、アメリカでプレイし、日本に戻ってきてから読んだんです。いや、作者はよう知っとるなあ、よう調べとるなあ、と感心しましたよ。最近、嫁は『ダイヤのＡ』（※５）を勧めてくれました。チーム
さて、不肖Hagexが、ネットでの論争・喧嘩・炎上時に「一番気をつけること」をお伝えします。それは、「本人の努力ではどうにもならない部分を攻撃・揶揄・嘲笑・理由にしない」ことです。もっと簡潔に言うなら「差別要素を入れるな」なんですが、「差別」と言われても具体的ではないので、イメージしにくいですね。 性別、国籍、障害、性愛、人種、年齢……といったものを理由に、炎上のネタにしたり馬鹿にするのは、最低な行為です。あえて、最低な行為と自覚して嘲笑するのであれば、まだマシなのですが、多くの人は無自覚で行っているので、やっかいですね。 さて、プロブロガー★イケダハヤトさんは、いろいろな突っ込みポイントを抱えているのですが、致命的なのは「年齢差別主義者」な点でしょう。イケダさんは、ホームレス・貧困・地方格差など、アンチ差別言説が多いのですが、なぜか中年以降の男性には差別的な意識を持っているらしく、Twi
フクロムシ(袋虫[1]、学名：Rhizocephalan barnacle)は、甲殻類の根頭上目に属する[2]寄生動物。 近縁の生物として、フジツボやカメノテがある。 他の甲殻類に寄生する複雑で特徴的な生活史で知られ、ケントロゴン目とアケントロゴン目に分類される。 フクロムシのメス成体（左）とそのノープリウス幼生（右） フクロムシ類の成体は、すべての体節構造と付属肢が退化しており[3]、とても節足動物とは思えない外見を持つ[4]。 寄生生物によくあるとおり、雌雄で著しく形態が異なる。 宿主の体外に出ている部分は雌の外部組織（エキステルナ）と呼ばれる部位で、軟らかいクチクラ層に覆われている。その中はほとんどすべてが生殖器であり、卵巣と卵が詰まっている[5]。 宿主体内には体組織（インテルナ）と呼ばれる根のような器官が成長し、とくに中腸腺に付着して栄養を奪う[5]。 雄は著しく小さく、精巣以外
日本国内では、長時間労働や残業代の未払いで従業員を酷使し、使い捨てにする企業のことを長らく「ブラック企業」と呼んでいる。これに対し、従業員を大切にする優しい企業のことを「ホワイト企業」と呼んでいる。 「ブラック企業」は昨年の「新語・流行語大賞」トップテンにも選ばれ、日本メディアでも当たり前のように使われている。ネットでは連日のごとく「ブラック企業」絡みの記事が報じられている。しかし、私はこの「ブラック企業」という言葉を以前からずっと「人種差別用語」、あるいはそれに類する言葉だと思ってきた。この言葉を耳にする度に、「ああまた、人種差別用語が使われている」と心を痛めてきた。使ってはいけない言葉だと思っている。東洋経済オンラインにはこれまで軍事や外交、政治問題を書いてきた身ではあるが、今回、この問題について書く機会を得られたので、思うところを記したい。 色で価値判断するのはタブー 従業員を酷使す
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