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2011年6月3日のブックマーク (7件)

  • 広告マーケットプレイス Pitta! [ピッタ!]

    広告マーケットプレイス Pitta! [ピッタ!]

    an-ironic-man
    an-ironic-man 2011/06/03
    おぉ、Pitta!登録済みだった。実際に使ってみないと
  • Google

    世界中のあらゆる情報を検索するためのツールを提供しています。さまざまな検索機能を活用して、お探しの情報を見つけてください。

    an-ironic-man
    an-ironic-man 2011/06/03
    まだ途中までしか読んでないけど、Webの基本からちょっと技術的な話までいろいろと書いてあった。何よりUIが素敵
  • 時間の目盛を細かくして能率を上げる。Google Calendarにデフォルト時間変更のオプションが

    仕事をするときに、なんとなく「1時から2時まで◯◯をする」という具合に1時間を単位にしていることがないでしょうか。 1時間は程よいインターバルではあるものの、一日にせいぜい10個しか利用できない「幅の広い」目盛りともいえます。ポモドーロメソッドなどを実行している人は25分+5分休息という単位を採用しているかもしれませんが、これも実は恣意的で、仕事によっては短すぎたり、長すぎたりするでしょう。 ペースとなる時間を自分で選ぶこと、これが存外、時間短縮への大きな一歩となります。1時間かからない仕事をついつい時計の1時間という慣習的な目盛りで区切るよりは、15分、30分、45分といったように自分にあった枠で捉えることで、無駄に時間を使わないようになるわけです。 しかしこれまで Google Calendarはデフォルトでが30分刻みでしたので、わざわざ編集しない限り多少長めのスケジュールを設定しが

    時間の目盛を細かくして能率を上げる。Google Calendarにデフォルト時間変更のオプションが
    an-ironic-man
    an-ironic-man 2011/06/03
    さっそく15分にした。デフォルトだけじゃなくて時間延ばしたり縮めたりするときにも反映されればなおよしなのだが
  • ユーザビリティの原則と現場で使えるユーザビリティテストの方法

    今回は、Web制作の現場でも使えるようなユーザビリティテストの方法をご紹介します。 アクセス解析を使ったものではなく、あくまでもサイトの構造の問題点を洗い出す方法です。 そのため、それにいたる細かい基部分についてもかなり大胆に触れてます。 試験をする前に、どのような観点からサイトを見て行く必要があるのかと言うユーザビリティの原則から、試験方法、試験の結果からの問題解決にむけて、私がこれまで行ってきている仕事の一部をご紹介します。 Webユーザビリティについて:目次 書き出したらとまらなくなりましたが、これでも結構情報削りすぎたかなぁというのはあります。 私の仕事について方法を学べばユーザビリティテストは出来る最大の原則はユーザーに考えさせない事たった一人でも試験をするほうが100倍ましになるユーザーの視点を理解する箇所法則1「長いテキストを最初からよし見ようとは思わない」法則2「長たらし

    ユーザビリティの原則と現場で使えるユーザビリティテストの方法
    an-ironic-man
    an-ironic-man 2011/06/03
    とても基本的だけどとても忘れがちでとても大切なことが書いてあった
  • 2011/5世界のWindows Vistaのシェア、10%を切る

  • Androidニュース 2011年6月1日~6月3日 from andronavi | ライフハッカー・ジャパン

    SoftBankが6月4日の006SH発売に合わせて、スマートフォンカバーのオーダーサービス「カバコレ」を開始します。自分で撮影した写真やオリジナル画像を使って世界にひとつだけのカバーを作れるのは魅力的。Androidユーザも増えてきたので個性的なアクセサリーで友達と差を付けたいですね。 スマートフォンケースのオーダーサービス「カバコレ」を6月4日より提供 2011年6月3日 マイコミジャーナル ソフトバンク、3D対応Androidスマートフォン「006SH」を6月4日に発売 2011年5月31日 マイコミジャーナル ドコモ、音声認識で文字入力や検索ができるAndroidアプリ「Speakey」「VOICE IT!」提供 2011年05月31日 ITmedia ブック・スタイルからガラケー・スタイルまで多様なAndroid端末が集合 ―― ワイヤレスジャパン 2011レポート 2011年6

    Androidニュース 2011年6月1日~6月3日 from andronavi | ライフハッカー・ジャパン
  • 星野リゾート 採用サイト【公式】

    これまで味わったことのない体験に心が震える。 じんわりと心が温まり、また頑張ろうと思える。 旅って、楽しい。 形には残らないその一瞬を、 星野リゾートは提供しています。 しかしながら、 旅ができる日々は当たり前ではないと 痛感する出来事が続いています。 このような世界の中で、私たち 星野リゾートにできることは何なのでしょうか。 力を合わせて知恵を絞る中で改めて気づいたこと、 それは、私たちがずっと大事にしてきた 星野リゾートらしさ。 画一ではなく多様。 一部ではなく全体。 短期ではなく長期。 個を超えたチームで、 未来のために今、何をするのか、考え抜くこと。 旅をするひと、旅をつくるひと、 旅に関わる全ての事物が、続いていくように、 星野リゾートらしく、力を尽くしていきたい。 100年後も旅を楽しめる世界であるために。

    星野リゾート 採用サイト【公式】
    an-ironic-man
    an-ironic-man 2011/06/03
    星野リゾートの採用ページ。喫煙者お断りらしい。「タバコを吸いますか?」にYesと答えると、なぜ喫煙者を採用しないのかの理由が表示される。もはや禁煙の流れは止められませんな。