公開:2023年1月18日 更新:2023年1月24日 ブランク(空白期間)は転職で不利？期間別の影響や病気が原因の伝え方 会社を辞めてから転職するまでの期間はブランク（空白期間）となります。 そこで当記事ではブランクのある状態で転職をする人に向けて、空白期間別の影響や注意点、やむを得ない事情でブランクがある場合の説明方法などを紹介します。 ブランクありの転職を検討している方は、ぜひ当記事を参考にして下さい。 ブランク(空白期間)があると転職で不利になる？ 結論から言うと、ブランク(空白期間)がある状態での転職は残念ながら不利になることが多いです。 ただ、ブランクが短期間であればそれほど転職に影響はありません。 基本的には空白期間が長引けば長引くほど、転職時の書類選考や面接で不利になると思いましょう。 空白期間別の転職への影響 では、具体的に空白期間の長さが転職にどれくらいの悪影響を及ぼす
マイクロソフトは11月16日に、Azure Bot Serviceをリリースしました。以下はその発表内容を和訳したものです。 3月にBot Framework をGithub上でリリースし、驚くほど多くのBOT、ツール、チャンネルの数が開発され、開発者コミュニティ内の全体的な活気と興奮に驚いています。AIの民主化とボットとコミュニケーションをする場は広がりつつあります。 ソフトウェア開発者にとって、会話体験を作成するには、ソフトウェアのデザインや開発方法の変更が必要となります。変更することは難しいことであることも分かっています。会話は本質的には流動的なものであり、共起表現も普通に利用します。ただ、従来のアプリには当てはまりません。デザインセンターは（主に）GUIで実行するタスクが完了したかどうかが基準となります。 BOTをより簡単に始めるために、本日、我々はBOT FrameworkとAz
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