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the_sun_also_rises
経営者には労基法なんて適用されないよ？だから労基法を無視した働きができねばそれは経営者として「甘え」になる。当然だ。そして従業員には労基法を遵守する。その差を当たり前と思ってこそ経営者だよ。厳しいよｗ
cloverstudioceo
資本主義の上位の奴らがこう言う考えだから負の連鎖が起きてブラック企業になるんじゃねーのか。株主が経営者にそれを期待してたら経営者が社員に同じ事を要求するのは時間のもんだいっしょ。人間らしく生きよう。
hamukatumix
ま、やる本人が先をどこまで見てるかじゃないの？ 同調圧力を含んだ強制でサビ残とかは問題外だけど、そうじゃないなら血肉になると思います。ただの意識高い系で沈没するかどうかは本人しだいｗ
kamiaki
“チームというのは社内にどういうふうな人を集めるか、基本的に経営者が自分で決めたいように決めるのですけれども、理想は自分を補ってくれる人を見つけた方がいいです。" /タイトルはスルーで。
north_korea
みんなタイトルだけ見て反射的にコメントしてるな。従業員を無理やり働かせろとはどこにも書いてないし、起業したばかりの忙しい時期は他のリーマンの愚痴（残業代がない土日休めない）を甘えだと思うのは普通にある
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2014/10/23 リンク