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k-takahashi
『こと「社内の戦略実行」に関しては、アメリカ人は「軍人」』 『ゴール設定は * 本当に実現出来ること にして、かつ * ゴール達成の過程において、すべきこと、してはいけないこと も明確に』
isrc
この辺は、本当に文化的なもので、「日本人はいつでも嘘つき」というわけではない。「社内の戦略実行」に関しては、アメリカ人は「軍人」だと思った方がいい。上層部からの命令は問答無用で遂行するのが軍人な
rdfrk
日本と米国では、目標に対するコミットメントの感覚が違う。日本は内向きには緩く、米国は外向きには緩い。 Reading: On Off and Beyond: 戦略は文字通りに理解するアメリカ
SavingThrow
"ゴールを日本側は努力目標ととるが、アメリカ側は何が何でもやる目標ととり、あらゆる手を尽くそうとする。ゴールは、本当に実現でき、達成の過程ですべきこと、してはいけないこともセットにすべき。"
kodaif
"日本では「・・・という位の気概で挑む」というのが実は言外にあることが多い。つまり、本当に言いたいのは「2015年に業界150憶円を目指す（という位の気概で挑む）」ってことだったりするのですね。"
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2014/12/25 リンク