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「仕事デキない人を採用しちゃったな」と思われる恐怖、ひとりぼっちの中途社員が自信を取り戻すまで | サイボウズ式
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記事へのコメント64件
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yfujisawa
話を聞いてるインタビュアーの言葉がキツすぎて、「そういう雰囲気の会社なんだろうな、だからこういうことが起こるんだろうな」と思ってしまった。居場所や信頼関係が築けてないのかなと。そういう会社多いけど。
uturi
“自分が「仕事ができる普通の精神状態」に戻れば、何かしらここで結果は出せる、と信じていました。” もともと強い人だったんだな。強い人がコケた時の対応として参考になるが、そうでない人には……
perl-o-pal
転職一ヶ月で外に放り出されて、同じ課の人の名前が3人くらいしか分からん。勉強会で顔合わせる他事業部の人とのが会ってる。社内業務についても分からん事だらけだし。でも不思議と何とかなっている。
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転職に興味があっても、漠然とした不安があって踏み出せない――。「新しい会社のコミュニティに入ってい... 転職に興味があっても、漠然とした不安があって踏み出せない――。「新しい会社のコミュニティに入っていけるか」「周りに馴染めるか」「仕事で認めてもらえるか」といった、人間関係にまつわる心配や懸念が大半なのではないでしょうか。 パートナー営業部の足立宜親は、新卒で商社に入社し、31歳のときにサイボウズに仲間入りしました。1回目の採用試験で落ちたものの、どうしてもサイボウズで働きたいとの熱意から、約1年後に挑戦した2回目（！）の採用試験で見事採用に。 憧れの会社に入社できましたが、本来の自分をうまく出すことができず、孤独を感じる日々。 なんとか現状を打破したい――。ある日、思いきって「寂しいんです」と、一見カッコ悪い自分をさらけ出したのが、ひとつのきっかけとなります。それから彼が始めたのが、中途入社組のコミュニティ作り。 その活動により見事、社員が投票する「サイボウズ・オブ・ザ・イヤー」において、
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2017/08/30 リンク