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kechack
不況慣れした労働者は、企業の生産性向上に必要以上に協力することによって、賃金の世間相場が上昇することを遅らせた可能性も大いに考えられる。賃金の世間相場が抑制されれば、企業外の労働市場との強い接点をもつ
yasudayasu
こうやって人を集められない企業が退出していくのが本当の競争による淘汰。不況にして苦行にさらすことではない。/ 2006年の初頃は、派遣やパート労働者を集めることが困難であることがよく指摘されていたのである。
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※追記を追加しました。（01/14/12） これはヨーロッパのある都市でも同じように感じたことだが、日本の... ※追記を追加しました。（01/14/12） これはヨーロッパのある都市でも同じように感じたことだが、日本の地方都市は、サービスが悪いと感じることがある（特に、地方の公共交通機関など）。ちょっとした動作を一つとっても、「遅い」と感じることがあり、逆にいえば、東京ないし首都圏ではいかにサービスが洗練されているかを思い知らされる。*1しかし、これはいいかえれば、消費者に対する労働者の立場の「強さ」を表しているようにも感じ、逆にほっとする面もある。同一レベルのサービスを「単位」としてみた価格は、市場において一律に定まるものではなく、市場参加者のちょっとした「交渉力」の違いによっても違ってくるのである。 ところで、いま現在、労働者の賃金、なかんずく派遣やパートなど非正規雇用者の賃金は「低い」といわれることがあるが、マクロ経済の条件を「所与」とするならば、これを根拠づけることは容易ではない。もし、市場
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2012/01/17 リンク