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ABCマートが5000人時給アップ、パート女性一人の声がきっかけだった「賃上げまでできるんだ」：東京新聞デジタル
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www.tokyo-np.co.jp
記事へのコメント67件
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minorleague
労働組合の概念は立派なのに日本だと憲法9条保持とか言い出す左翼が入り込んでくるからみんな嫌悪して駄目になった。バリ資本主義のアメリカで労働組合が機能してるのに。左翼と労働組合とを分離したいよね。
Knoa
5000人も時給がアップしたなら、軽重の差はあれど「ありがとー！」くらいの感謝の声だって、しかるべき場があれば集まるはず。でも気軽に感謝を伝えられる場には、きっと批判の声も集まってしまうんだろう。難しい。
udonkokko
左翼の問題はあるかもしれんけど「より強い立場の者に物を言う」って気風を持ってるの、現代日本では左翼的な人だけやん。右派や保守には「自分の権利のために団結して物を言う」なんて概念ないやろ。
egamiday2009
“同僚から感謝を言われたのは一人。「仕事量が増える」など否定的な意見さえ耳にした。労組に加入した後から同僚らに「距離を取られている」と感じ、声を上げる仲間も最後まで一人だけ”
Gl17
全く関係ない「9条ｶﾞｰ」と定番の脊髄反射で労組くさす※がすかさず入る、このムラ的な「変わった声を上げる奴は悪」という"空気"の抑圧、記事の女性が貢献に関わらず逆に仲間から白眼視されたのと全く同じだね。
quelo4
“労組の現実を思い知りつつも、団交を重ねて評価項目が開示、倉庫に電気がつくなど店舗改善。会社と「闘う」心境から、今はパートらの声を継続して経営に伝える方法を模索。「会社を良くする話し合いを続けたい」”
kissenger8
“同僚から感謝を言われたのは一人...「距離を取られている」と感じ、声を上げる仲間も最後まで一人だけだった”って一節、イーランド争議(2007)を映画化した『明日へ』(2014)って韓国の話とあまりにそっくりで。
tekitou-manga
わーくにの労働組合が情けないというのは一理ある事はあるんだが、そもそも労働者の組合活動への理解や支持が薄い傾向は組合だけの責任か？野党の弱さとも通底する勝ち馬に乗りたがる市民感情の影響は大きい気が。
sisopt
ヨーロッパで働いててまさに賃上げ運動して成功したけど、同じ組織でも“好きなことしてその上給料に文句言うの？”的な足引っ張ってくる人はいる。でもそういう人たちも含めて救えてよかったと思う。
gogatsu26
「東京新聞はABCマートを叩いているけど、いいのか？ヘイト報道だろ」via https://chinkokayuirv.blogspot.com/2023/07/blog-post_13.html
mys31055
前の職場の最後の2年は、更新月は面談終わるまで翌月のシフト希望出さないようにしてた。みんな翌月以降の労働契約がないのによく出すなぁと思ってたよ。人手不足で切られない自信があったからだけど。
osakana110
なんで給料が上がったのに同僚から感謝されないんだ？と思ったが、もしかしてここかな？ “一人で15分早く仕事を終えるストライキもした。” 下げようとした人件費を上げたならどこか皺寄せもあるはずだしな…
kamezo
正規労働者による第１世代労組、御用労組などの第２世代労組を経て、非正規を含む業界横断型の第３世代労組の可能性が……と思ったが同僚から冷たくされちゃうのね。会社に楯突くと同僚にも疎まれる？
jiro68
自分の賃上げだけで手を打たず、皆の分まで賃上げを勝ち取ったのに、周りから距離を置かれる...正に "日本社会" ですね。自分達も利益が得られるにしても「出る杭は打つ」日本が貧困に沈む理由は国民性にあるのかも
Shinwiki
東京新聞って…要するにそういう団体やそういうとこの支持政党のお友達ってことでしょ？関係ない奴がしゃしゃり出て集団で嫌がらせして金要求して、どっかで見た構図。その後雇用数で調整されて負荷は増えて。
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2023/07/13 リンク