「能力不足」で佐賀県が職員２人を分限免職…業務指示に従わない・資料紛失・数日でできる仕事に３か月

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Galaxy42 うーん

よくわからない

2025/02/02 リンク

sirotar もっと早く免職に出来る法整備が必要だね。これ労働者にとっても極めて不幸な事態だよ。こんな前歴残されたら再就職無理じゃない。

2025/02/02 リンク

iwaiwawaiwai 分限免職なんてお飾りの制度かと思ってたが実施されることもあるのね

2025/02/02 リンク

red_banana 京都だったかな？年数回の出勤でクビにならない人がいたとか聞いたので、仕事したら負けなんだと思うよ。仕事しなければ免職にならなかったのにね

2025/02/01 リンク

ftq 30年ほども雇い続けて、やっとか。遅過ぎん？

2025/02/01 リンク

cript 発達障害だったのかなぁ。

2025/02/01 リンク

kiyo_hiko 以前増田に居た「宛名書きという割と誰でもできる仕事をデータベース化しようとしてテーブル設計がどうの…と悩んで俺が仕事を完遂できないのは体制がわるい」みたいな増田を思い出しちゃった。

2025/02/01 リンク

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「能力不足」で佐賀県が職員２人を分限免職…業務指示に従わない・資料紛失・数日でできる仕事に３か月

【読売新聞】　佐賀県が５０歳代の男性職員２人を、地方公務員法に基づき、「能力不足」として分限免職... 【読売新聞】　佐賀県が５０歳代の男性職員２人を、地方公務員法に基づき、「能力不足」として分限免職処分にしていたことが分かった。処分は２０２４年２月２９日付。能力不足での分限免職処分は、県では初めてという。県人事課によると、男性２人