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アニラン3と労働に関するmahalのブックマーク (4)

  • すげえ新人が入った

    ゲーム系。多分業界内では大手寄り。いわゆるデジタルクリエイティブ作ってる部署でエフェクトとか作ってる。エフェクトに限らずいわゆるCG全般まぁ手がけたりもするし、そこそこ残業もあるような感じ。それでもまぁ大体このぐらいの時間には家に帰れてる。 で、そんな部署に今日付で新人が入った。俺と同じ部署で役職も一緒。面倒みてやってくれと。こちらも人はいつも足りないので大歓迎だ。 そして上司曰く、彼の前職はアニメーターだったらしい。そちらも割と俺の知ってるアニメを作ってる会社で有名。すげえ人がくるぞと。部署内は結構盛り上がってた。 今朝は始業よりもだいぶ早い時間にオフィスの入居するビルに入れないと彼から上司に入電。だがそんな早い時間には誰も出社しておらずオフィスの鍵は空いてない。まぁ初日だからそれはいい。 前日に綺麗にしておいたデスクとマシンを渡すと、「えっ、液晶2枚も使っていいんすか」「わ、すげえスペ

    すげえ新人が入った
    mahal
    mahal 2016/12/02
    案外、ちょっとした業界カルチャーの違いで労働環境ってすげー変わってくるもんではあり。そこを万人に可視化させて、労働条件を選べることに気付ける環境を作ることが大事というお話、かも。
  • 企業の公式サイトが、架空の行方不明者捜索で宣伝行為を行う

    それなりに知られているゲーム情報メディア:のインサイド(株式会社イード【マザーズ 6038】 運営)の編集部が、公式サイト及び公式SNSにて「フリーライター内川たまき氏と連絡可能な方を探しています」という告知を出しました。 ところが、宣伝目的の偽記事と判明。 ネットで個人が行方不明者の情報提供を求めても、行方不明者との関係性証明が困難で、ストーカー行為とも誤認されかねない状況にある中、社会的信用がある企業がこういう行為を行う事が理解出来ません。

    企業の公式サイトが、架空の行方不明者捜索で宣伝行為を行う
    mahal
    mahal 2016/06/01
    往年の「原君、どこ行ってもうたんや」(http://www.itmedia.co.jp/news/spv/0902/25/news103.html)ネタを現代に再現したかった、というお話?
  • ドラクエの宿屋問題 - コリログ

    2014-04-19 ドラクエの宿屋問題 日常劇場 この年になってわかったことが一つあるドラクエの宿屋はおかしい。何が嘘つきなのかというとドラゴンクエストをやった方はみんな利用したことがあるだろう宿屋。この建物の矛盾をこの年になると感じる。一人8ゴールド位払えば翌日にはHPとMPが完全回復、ドラゴンに連れ去られた姫様を連れて行けば昨日はお楽しみでしたねと去り際に余計な気遣いを見せてくれる宿屋。ドラゴンクエストの宿屋はそんな施設だ。 小学生の時は全くそのシステムの違和感に全く気がつかなかった。しかし、最近は違和感を感じるようになった。これはおかしい。具体的にどういうことがおかしいのか?僕は一晩寝るだけじゃHPもMPも殆ど回復しない歳になってしまった。下手したら回復どころか減っていることもたまにあったりなかったり。 つまり一晩寝ても疲れがとれないのだ。 歳をとったお前が悪いと言われればそれまで

    mahal
    mahal 2014/04/20
    宿屋の特殊技能として解釈すると、IV3章のトルネコが自宅で全回復出来ることの説明がつかない。36歳のオッサンが年の差ある嫁の家とか、それこそ結構気を遣って体力回復しづらそうだが。
  • Twitter / d_d_osorezan: 艦これの二次創作見るたびに思うけど部下が上司をそんなに好きなわけ無いだろ

    艦これ二次創作見るたびに思うけど部下が上司をそんなに好きなわけ無いだろ

    Twitter / d_d_osorezan: 艦これの二次創作見るたびに思うけど部下が上司をそんなに好きなわけ無いだろ
    mahal
    mahal 2014/01/05
    金銭的報酬とか愛国心とか名誉欲で働いてる感じではないので、ある種のビッチ回路がビルトインされていてそういう刺激を報酬とするよう設計されてる、とか。で、たまにそれがバグって百合艦娘が出現する。
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