勝手に“天職”を見つけ出す転職AIがすごい： HR Techは人事にとって魔法か、それとも脅威か（1/3 ページ） ～HR Techは人事の現場で本当に「使える」のか～： ここ数年、人材の採用や管理、評価、育成などにITを活用したHR Techが増えている。人事が手で入力したり、膨大なデータを直に見て判断したような作業をプログラムが代行。AI（人工知能）が人材の「評価」まで行うサービスも登場している。 ただ、人事とはもともと「人対人」のアナログな仕事だったはず。デジタルを駆使するHR Techが果たしてどこまで役に立つのか。あるいは使えすぎて人間の仕事を奪わないか。最前線を追った。 就職はときに結婚に例えられる。転職者も採用する企業も、いかに“運命の人”に出会えるか頭を悩ませる。婚活でも出会い系アプリが使われる今、転職者と企業をマッチングするHR Techのサービスは多い。中にはAIを駆使
どれだけ効率的に働いたかを示す労働生産性が、日本のサービス業はアメリカの半分ほどの水準だとする調査結果がまとまりました。 公益財団法人の日本生産性本部が、小売業や飲食業などのサービス業について、２０１５年時点の労働時間などをもとに、日本、アメリカ、ドイツ、イギリス、フランスの５か国で比較しました。 その結果、日本の労働生産性は５か国の中で最低で、最も高かったアメリカの半分程度の水準となりました。 ２４時間営業のような長時間労働が行われていることや、高品質なサービスが安い価格で提供されていることなどが理由だということです。 調査をした東洋大学経済学部の滝澤美帆教授は「日本はおもてなしの精神で手厚いサービスが提供され、消費者の立場からすると幸せな国だが、労働生産性としては低くなり、ＩＴなどによる効率化が必要だ」と話し、働き方改革を進めることが重要だと指摘しています。
ネット通販の巨人、米アマゾン。稼ぎ頭は通販事業でなく、企業などにデータの保存、分析などの機能を提供するクラウド事業「アマゾン・ウェブ・サービス（ＡＷＳ）」であることはあまり知られていない。営業利益の７割超を稼ぐＡＷＳのアンディ・ジャシー最高経営責任者（ＣＥＯ）が朝日新聞の取材に応じ、「世界中の企業がＡＷＳを使い、ひらめきを素早く実現させている」と語った。 「きっかけは２０００年代前半、米国や英国の流通大手にアマゾンの通販システムを提供したことだった」。当時、創業者ジェフ・ベゾス氏の「参謀トップ」だったというジャシー氏はそう振り返る。 自社の急成長に対応するためアマゾンの技術陣が開発したシステムを、外部にも提供して稼ぐ。いわば一石二鳥でスタートしたＡＷＳは通販分野以外にも広がり、現在はデータの保存、分析、画像解析など約１００種類のサービスを提供しているという。 アマゾンが２月２日に発表した１
「すべて自動化なんて大嘘だ！」と元従業員が暴露！ 人工知能サービスの裏側では「生身の人間」が必死に働いていた… 「人工知能があなたの雑務を代わりにやってくれます！」 そんな売り文句のAIアシスタント・サービスが米国で人気を集めている。 たとえば、X.ai社が提供する人工知能「エイミィ・イングラム」は、ユーザーの代わりに会議のスケジュールを設定したり、アポ取りのメールを送ったりしてくれる。その精度は高く、まるでリアルな人間とやりとりしているようだ、と驚く人が多いという。 2014年のサービス開始以降、エイミィの人間らしい対応と礼儀正しさが絶賛され、「人間よりもこの作業には向いている」とSNSに書き込んだユーザーもいるほどだ。 だが、それもそのはず、“彼女”の背後には仕事の内容を確認する「AIトレーナー」という肩書きの生身の人間が常についていたのである。
カクヨム運営です。 本日午後、ランキングが実装となりますが、その前に幾つかお伝えしたいことがあります。 オープン以降多くのご要望やお問い合わせを頂戴していますが、その中に、フォロー機能を悪用したスパム行為に対する苦情が多数ございました。 これは公正な評価を妨げる行為であると運営は考えており、本日以下の機能を実装させていただきます。 ●フォロー数の上限設定 「フォロー」は、新作・新エピソード情報を円滑に入手するという機能面だけでなく、「フォローする」「フォローされる」ことによる書き手と読み手のコミュニケーション効果を期待して実装しました。そこに上限が必要という想定をしておりませんでしたが、現時点では悪い意味のコミュニケーション手段として使用していると判断せざるを得ないケースが見受けられます。 つきましては、ユーザー・小説ともに、フォロー数は各々合計で500件、1日に可能なフォロー数は50件ま
「AM」の元編集長が手がける、女性が男性を「お気に入り」することで始まる恋愛応援アプリ「Poiboy」 女性だけで集まって飲んだり食事をしたりしているとき、場の盛り上がりがピークに達する話題のひとつが、「異性の好みやタイプ」ではないでしょうか。きっとこれは女性に限らないはず。最近流行りのドラマに出ている俳優から最近出会った男性まで、お互いの好みが似ていることがわかると、「じゃあ、◯◯も好きでしょ？」など会話が尽きません。 多くの女性がリアルに体験したことがあるこのやり取りを、オンラインに持ち込んで提供するのが、恋愛応援アプリ「Poiboy（ポイボーイ）」です。女性は、男性の顔写真を左右にフリックすることで、好みの男性を簡単にお気に入り登録。また、男性をタイプでグループ分け（「コレクション」）して、女性ユーザー同士でオススメし合う機能も。自分で好みの男性を見つけるだけでなく、好みが似た女性の
世界初の「自慰ボックス」が出来た？ 英国のアダルトグッズメーカー「ホット・オクトパス」は今月１２日、米ニューヨーク中心部のマンハッタンで「ＧｕｙＦｉ（ガイファイ）」という名称の個人ブースを設置した。１６日付のニューヨーク・デーリーニュース紙電子版などが報じた。 見た目は普通の電話ボックスだが、入り口が黒いカーテンで仕切られている。中にはパソコンと折りたたみイスが置かれ、壁面には同社製品の広告。ビジネスマンに仕事中のストレスを軽減してもらうというのが表向きの目的で、自慰行為を直接的に勧めるものではない。 複数の調査結果によると、ニューヨークで働く男性の３０～４０％が仕事の休み時間に自慰行為をすると回答したという。リラックス効果があるとみられ、同社はこのデータに着目し、マンハッタンで働く男性に向けたサービスを始めた。製品の広告ブースという位置付けで、使用料はかからない。設置初日には約１００人が
Facebook日本版に1月14日、「超いいね！」や「悲しいね」など、「いいね！」以外の5種類のリアクションボタンが新たに実装された。 新たに加わったのは、ハートマークの「超いいね！」、笑顔マークの「うけるね」、目を丸くした「すごいね」、涙を流した「悲しいね」、怒った表情の「ひどいね」の5種類。スマートフォンでは長押し、PCからはマウスオーバーすると、「いいね！」とあわせて6つのボタンが表示される。 いいね！は、友達の投稿に1クリック（タップ）で共感を示せる機能だが、不幸な報告などに対して使うのには違和感があるとの声が寄せられており、同社が昨年10月から新ボタンをテストしていた。 関連記事 Facebook、「いいね！」以外の共感ボタン「Reactions」のテストを開始 「悲しい」や「怒り」など6種類 Facebookが「Like（いいね！）」以外のボタンのテストをアイルランドとスペイン
２００６年３月に米サンフランシスコで生まれ、その４カ月後からサービスを開始した簡易ブログ「ツイッター」。 今年５月現在で全世界に約５億人（うち、アクティブユーザー数は約３億２００万人）の利用者を有するまでに成長を遂げました。 そんなツイッターなのですが、実は利用者の伸びが鈍化し、経営が結構大変なことになっているというのです。 １０月２７日に発表されたツイッター社の今年の第３四半期決算（１０月～１２月期）は、売上高が前年同期比５７・６％増 の５億６９２０万ドル（約７０１億円）、純損失は１億３１７０万ドル（約１６２億円）の赤字です。純損失は前年同期の１億７５５０万ドル（約２１６円）より減少したものの、赤字のまま。 結局、２０１３年１１月の株式上場以来、１度も黒字化したことがないという状況に変わりはありませんでした。 さらに、第３四半期の月間平均のアクティブユーザー数は３億２０００万人で、前の四
昔から名前決めるのに悩んで、いつもキーボードを適当に叩いた名前にしてしまう。 みんなどうやって決めてるんだろう？
ドワンゴは10月25日、プレゼンテーションのスライドと音声をまとめて共有するサービス「ニコナレ」の提供を開始した。視聴者は「ニコニコ動画」のように見聞きしながら随時コメントを投稿できる。利用は無料、PCブラウザとiOSアプリに対応する。 パワーポイントやキーノートなどで作成したスライド（PDF、最大50Mバイト、100ページまで）をアップロードし、共有するサービス。発表中の音声、ページ送り／戻り操作の記録も保存でき、スライドデータだけでなく、プレゼンそのものをブラウザ上で再現する。 旅行の写真を解説付きでスライドショーに、料理のレシピ共有などにも応用できるとうたう。「ニコニコ超パーティー2015」の発表の壇上では、夏野剛取締役が「教育分野との相性がよさそう」とコメントした。 niconicoの他のサービスと同様、スライドに対して視聴者がコメントを書き込める。公開されているスライドに対し、投
1.『はてな』はスケールによるイノベーションを目指さない『はてな』は容量が増大する事によって生まれる新たな技術革新を目指さない。従って、『はてな』のサービスはどれも製作者が望んだ範囲に収まる。youtubeは新たな利用法が次々提案されている。しかし、『はてな』のサービスは改良しか起こらない。今の『はてな』では誰も、（製作者も利用者さえも）、予想できないような使い方に発展することはない。理由は簡単であります。『はてな』はサービス提供者が利用者を把握できる規模のサービスしか作ろうとしないからである。 2.『はてな』はお行儀が良すぎる。Googleは検索結果を貪欲に利用する。機械によるフィルタリングを行っていますから個人情報は安全です。と、アピールする一方、その解析結果は膨大な人の手によって思案されている事実がある。フィルタリングによって一番利を得るのは自社の危機管理体制であることをGoogle
9月1日にスタートした映像配信サービス「Netflix」で、まきが燃えているだけの映像をひたすら眺め続ける謎の人気番組「暖炉」が配信されています。 まきが燃えるだけの番組「暖炉」 「まきが燃えている映像」は、もともとノルウェーの公共放送局が放送し、20％を超える驚異的な視聴率を叩き出しことで話題になったもの。日本でもニコニコ生放送がまきが燃え続けるだけの長時間放送を行うなど（関連記事）、世界中の映像配信サービスがこぞって取り上げる人気コンテンツになっています。 ニコニコ生放送で放送された際にもなぜかすごい盛り上がりを見せました 海外のNetflixでも以前よりまきが燃える映像シリーズを配信しており、日本版でもクリスマスソングにあわせてまきが燃える様子を楽しめる番組「暖炉」を配信しています。本物の暖炉の火のようについついボーッと眺めてしまう不思議な魅力があるこの映像。いつでも好きなときに見ら
それはお前のレベルが上がっているのに次のステージに行っていないからだ。 小学校に10年間居座ってる奴が「授業のレベルが低い」と言っていたら誰だってソイツの脳みそを疑う。 しかしこれがネット上のコミュニティになるとその感覚を多くの物が失ってしまう。 「最近はてなもレベルが落ちたなぁ」と感じている君！今すぐもっと上のサービスへとアセンションしよう！ どこにあるのかは俺も知らない！ というかどこにあるんだ！ 俺も一緒に連れてってくれ！
azanaerunawano5to4.hatenablog.com 「アメブロの個人ブログからアメーバのバイラルSpotlightのライターが画像を無断転載したあげく元のブログ主に逆ギレした件」の続き。 はせおやさい氏のコメで指摘されてた パクリメディア Spotlightのライターが盗用した先のブロガーを脅している！ - 鈴木です。 まだアメブロの規約読んでないけど、下手すると「投稿された画像や文章はサービス提供元に権利が帰属する」とかシレッと書かれてる場合あるからちゃんと見とくといいかも2015/05/01 14:19 あー、確かに気になる。 【スポンサーリンク】 まず比較として、はてなブログの場合の規約。 3.ユーザーは、はてなダイアリー、はてなブログおよびはてなグループにおいて自己が作成した記事と、有料オプションを利用しているはてなグループのキーワードの内容、および、はてなフォトラ
前回のあらすじ はてな社員は退職するにあたり、必ずはてなブログで退職エントリをかかなければならない。退職の際にエントリを上げないのはスゴイシツレイにあたる。古事記にもそう書いてある。 はてな供養quyo.hatelabo.jp 文学フリマでます ５月４日文学フリマに出ます。 はてな村奇譚とはてな村奇譚２（新刊）を持っていく予定です。他、既刊をいくつか持っていきます。当日はよろしくお願いします。 また、はてな村奇譚上巻、コミックＺＩＮにて通販を行っています（通販ページ） ほか、既刊１Ｐギャグ漫画、isoraなどもありますので、そちらもよろしく。 はてな村奇譚お姉さん当てクイズやってます。 こちらorangestar.hatenadiary.jp 台詞 あの、外から板が打ち付けてある家はなんなんですか？/あれは、はてなモノリスの家です/はてなモノリス？//かつてはてなにあったサービスの、その成
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