ワークライフバランスが叫ばれている昨今、QOL(Quality of Life)が重要視されてきた。その一つの指標として、時給あたりいくらもらっているかという点を気にする人が増えてきているような気がする。時給の高い仕事は何があるのだろうか考えてみた。 収入パターンを4パターンに分けて考えてみる１．残業代がほとんどない会社 ２．20~50時間未満の残業がある会社 ３．実際は100時間程度の残業をしているが、50時間程度しか残業申請していない会社 ４．年棒制の会社 上記の４パターンで年収について考えてみよう。一日の労働時間は8時間、一か月の労働日数は22日としておこう。なお、同じ会社でも部署によって全然違う点だけ考慮していただきたい。年代は社会人３，４年目あたりで想定しておく。マネージャー、課長クラスになると残業時間を最も自分で調整しているので実態を調べるのが難しいので若手を想定する。 １．残
今まで東カレWEBでは、主要読者層である東京のハイスペックな男女たちを主人公にした多数のドラマやエッセイをお送りしてきた。 登場人物を職業ごとに分け、暗喩的にその職業の男女の良し悪しを描いてきた。その中で、東カレWEBの読者には結婚関連の記事の需要が極めて高いことが明らかになってきた。 それは、東京結婚式明細や、新・東京婚活事情の異様に高いページビューが物語っている。 そこで我々は、東京ハイスペック男女の職業別の恋愛・婚活傾向の分析を深めることにした。これは東カレWEB編集部の叡智を集結させた、完全ノンフィクション作品だ。 初回の、自分大好きすぎて、ホスピタリティ・ゼロな外銀女子に続き、今回は外資コンサル男子を紹介する。 未婚外資戦略コンサル男は300名と推測 ＜外資系コンサルの棲み分け＞ ①：戦略コンサル（マッキンゼーなど） ②：会計系コンサル（デロイトトーマツなど） ③：IT系コンサル
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