株式会社wiwiw(ウィウィ)は、株式会社資生堂で誕生した日本初のwiwiw育児休業中能力アップ支援の普及推進を主な活動としています。また、企業・組織のワーク・ライフ・バランスや女性活躍の取り組みサポート等、広くご協力をさせていただいております。 私は、2009年3月まで資生堂の人事部に在籍し、資生堂の男女共同参画推進リーダーとして、仕事と育児の両立支援や働き方見直しをはじめとするワーク・ライフ・バランス及び女性活躍の取り組みに一貫して携わってまいりました。wiwiwもその取り組みの1つです。 このたび、社長として再びwiwiwの事業に携わることになり、責務に身の引き締まる思いでございます。 事業を推進するにあたり、以下3つに貢献することを理念といたします。 1つ目は、社会。 日本は、人口減少・少子高齢社会が進展しています。とりわけ、少子化問題は、経済活力向上のためにも解決すべき重要な課