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記事へのコメント20件
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sawarabi0130
Q.上司に相談しても認められない場合はどのようにすればよいのですか? A.育児休業の取得は、法律に基づく労働者の権利であり、基本的に会社はその取得を拒否・制限することはできません。
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2010/08/12 リンク