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    CTK Cuadernillo

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    El documento presenta un modelo de evaluación de comportamiento conocido como Modelo C-T-K. El modelo contiene 30 pares de oraciones que describen posibles reacciones a situaciones donde los puntos de vista o deseos de una persona difieren de los de otra. Se pide al evaluado seleccionar la oración de cada par que más se asemeje a su propio comportamiento típico, reconociendo que ninguna opción puede ser completamente representativa.

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    El documento presenta un modelo de evaluación de comportamiento conocido como Modelo C-T-K. El modelo contiene 30 pares de oraciones que describen posibles reacciones a situaciones donde los puntos de vista o deseos de una persona difieren de los de otra. Se pide al evaluado seleccionar la oración de cada par que más se asemeje a su propio comportamiento típico, reconociendo que ninguna opción puede ser completamente representativa.

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    CTK cuadernillo

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    El documento presenta un modelo de evaluación de comportamiento conocido como Modelo C-T-K. El modelo contiene 30 pares de oraciones que describen posibles reacciones a situaciones donde los puntos de vista o deseos de una persona difieren de los de otra. Se pide al evaluado seleccionar la oración de cada par que más se asemeje a su propio comportamiento típico, reconociendo que ninguna opción puede ser completamente representativa.

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    El documento presenta un modelo de evaluación de comportamiento conocido como Modelo C-T-K. El modelo contiene 30 pares de oraciones que describen posibles reacciones a situaciones donde los puntos de vista o deseos de una persona difieren de los de otra. Se pide al evaluado seleccionar la oración de cada par que más se asemeje a su propio comportamiento típico, reconociendo que ninguna opción puede ser completamente representativa.

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    MODELO DE C-T-K

    INSTRUCCIONES Tenga en cuenta situaciones en las cuales sus puntos de vista o deseos difieren de los de otra persona. Cmo responde usted usualmente a tales situaciones? En las pginas siguientes hay varios pares de oraciones que describen posibles reacciones de comportamiento. Por cada par, por favor circule en la Hoja de Respuestas la oracin A o B, que ms se parezca a su propio comportamiento. En muchos casos, puede que ni la oracin A ni la oracin B sea muy tpica de su comportamiento; pero, por favor, seleccione la respuesta que ms se acerque a la que usted usara.

    1. A. Hay ocasiones en que prefiero que el otro solucione el problema. B. Prefiero enfatizar en aquellos puntos en los que estamos de acuerdo ms que negociar, en lo que estamos en desacuerdo. 2. A. Trato de encontrar una solucin conveniente para ambos. B. Intento luchar con todas las preocupaciones. 3. A. Usualmente me mantengo firme en perseguir mis metas. B. Trato de calmar los sentimientos de la otra persona y conservar nuestra relacin. 4. A. Trato de encontrar una solucin conveniente para ambos. B. A veces sacrifico mis propios deseos por los de otra persona. 5. A. Consistentemente busco la ayuda de otra persona para encontrar la solucin. B. Trato de hacer lo que sea necesario para evitar tensiones intiles. 6. A. Trato de evitar crear situaciones desagradables. B. Trato de ganar mi posicin. 7. A. Trato de responder el tema hasta que haya tenido tiempo para pensarlo. B. Renuncio a algunos puntos a cambio de otros. 8. A. Usualmente me mantengo firme en perseguir mis metas. B. Intento expresar inmediatamente las preocupaciones y asuntos abiertamente. 9. A. Me parece que no siempre vale la pena preocuparse por diferencias. B. Hago algn esfuerzo por salirme con la ma. 10. A. Me mantengo firme en perseguir mis metas. B. Intento encontrar una solucin conveniente para ambos. 11. A. Trato de exteriorizar inmediatamente todas las inquietudes. B. Trato de calmar los sentimientos de otro y conservar nuestra relacin. 12. A. Algunas veces evito tomar posiciones que puedan crear controversia. B. Si me deja mantener algunos de los mos, le permito mantener algunos puntos de vista y deseos. 13. A. Le propongo un intermedio. B. Lo presiono para mantener mis puntos. 14. A. Le expreso mis ideas y le pregunto las de l. B. Trato de demostrarle la lgica y beneficio de mi posicin. 15. A. Trato de calificar los sentimientos del otro y conservar nuestra relacin. B. Trato de hacer lo necesario para evitar tensiones. 16. A. Trato de no herir los sentimientos del otro. B. Trato de hacer lo necesario para evitar tensiones.

    17. A. Usualmente me mantengo firme a mis puntos de vista. B. Trato de hacer lo que sea necesario para evitar tensiones. 18. A. Si se hace feliz a la otra persona, lo dejo que mantenga su punto de vista. B. Si me deja mantener alguno de los mos, le permito mantener algunos de sus puntos de vista. 19. A. Trato de exteriorizar inmediatamente todas las inquietudes. B. Trato de posponer el tema hasta que haya tenido tiempo para pensarlo. 20. A. Intento ventilar inmediatamente nuestras diferencias. B. Trato de encontrar un punto intermedio justo, de ganancias y prdidas para ambos. 21. A. Al abordar negociaciones trato de ser considerado con los deseos de los dems. B. Me inclino siempre hacia una discusin directa del problema. 22. A. Trato de encontrar una posicin intermedia entre la de l y la ma. B. Reafirmo mis puntos de vista. 23. A. Muy a menudo me preocupo por satisfacer todos nuestros deseos. B. Hay ocasiones en que dejo que el otro decida la solucin del problema. 24. A. Si la posicin de la otra persona es importante para l, tratara de adaptarme a sus deseos. B. Trato de que se ajuste a un compromiso. 25. A. Trato de demostrarle la lgica y beneficios de mi posicin. B. Trato de ser considerado con los deseos de la otra persona al plantear negociaciones 26. A. Propongo un punto intermedio. B. Casi siempre me preocupo por satisfacer todos nuestros deseos. 27. A. A veces evito tomar posiciones que puedan crear controversia. B. Si hace feliz a la otra persona, podra mantener sus puntos de vista. 28. A. Intento luchar con todas las preocupaciones. B. Trato de no herir los sentimientos del otro. 29. A. Me parece que no siempre vale la pena preocuparse por diferencias. B. Trato de no herir los sentimientos del otro. 30. A. Consistentemente busco la ayuda de otra persona para encontrar la solucin. B. Le expreso mis ideas y le pregunto las de l.

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