CONCEPTUALIZACION DE LOS VALORES Y SU JERARQUIZACION (pregunta abierta)

DEFINICION (directa de un diccionario) -El valor es una cualidad o caractersticas morales en los seres humanos que confiere a las cosas, hechos o personas una estimacin, ya sea positiva o negativa. -Los valores tambin son un conjunto de ejemplos que la sociedad propone en las relaciones sociales. Por eso, se dice que alguien tiene valores cuando establece relaciones de respeto con el prjimo. Podra decirse que los valores son creencias de mayor rango, compartidas por una cultura y que surgen del consenso social Se denomina tener valores al respetar a los dems; asimismo los valores son un conjunto de pautas que la sociedad establece para las personas en las relaciones sociales.

/*OTROS CONCEPTOS DE VALOR*/

-Para el idealismo objetivo, el valor se encuentra fuera de las personas; -para el idealismo subjetivo, en cambio, el valor se encuentra en la conciencia (o sea, en la subjetividad de los sujetos que hacen uso del valor). -Para la corriente filosfica del materialismo, la naturaleza del valor reside en la capacidad del ser humano para valorar al mundo en forma objetiva.

/*QUE ES UN VALOR*/ (pregunta abierta no en la definicin como tal si no en la aplicacion)

Son conceptos que pueden ser puestos en practica para vivir mejor en forma de instrucciones y comandos que nos conducen en nuestra vida diaria de forma personal, intima, social, familiar, y grupal, y los seres humanos tenemos una especie de parmetros, y no sabemos vivir sabemos vivir sin ellos, en su ausencia tratan de sustituirlo con sistemas de pensamiento o ser regidos por alguana autoridad por eso nuestra constante bsqueda de lideres.

/*lA TEORIA DE LOS VALORES*/

La teora de los valores implica la existencia de una escala, que va de lo positivo a lo negativo. La belleza, lo til, lo bueno y lo justo son aspectos considerados como valiosos por la sociedad.

/*QUIEN ESTUDIA A LOS VALORES*/ (pregunta abierta)

La axiologa es la rama de la filosofa que se encarga del estudio de la naturaleza y la esencia del valor. Su estudio corresponde a la, una rama de la Filosofa, y de una forma aplicada pueden ocuparse otras ciencias como la Sociologa, la Economa y la Poltica, realizndolo de maneras muy diferenciadas Tipos.

pimero que es )
La moral son las reglas o normas por las que se rige la conducta de un ser humano en concordancia con la sociedad y consigo mismo. Este trmino tiene un sentido contrario frente al de inmoral (contra la moral) y amoral (sin moral). La existencia de acciones y actividades susceptibles de valoracin moral se fundamenta en el ser humano como sujeto de actos voluntarios. Por tanto, la moral se relaciona con el estudio de la libertad y abarca la accin del hombre en todas sus manifestaciones.

(luego la definicion)
son la referencia a de aquellos que guan al ser humano en sus acciones. La definicin de valor, es aquella escala tica y moral que el individuo posee a la hora de actuar; se relaciona estrechamente con la educacin que cada uno ha recibido desde pequeo. sta es la que nos ayuda a discernir lo bueno de lo malo y la que, consecuentemente, fijar los valores de cada uno de nosotros;

/*cualidades de los valores*/

Relacionales (unidad sujeto-objeto) Histricos Bipolares (valor-antivalor) No son idnticos a los bienes Ideales Jerarquizables

/*HISTORIA*/ (solo hacer nfasis en que desde la antigua grecia ya se tenia nocion de lo bueno y lo malo, se podra decir que los primeros antacedente de los valores)
el concepto de valores se trat, principalmente en la antigua Grecia, como algo general y sin divisiones, pero la especializacin de los estudios en general han creado diferentes tipos de valores, y han relacionado estos con diferentes disciplinas y ciencias.

(mas bien es definir exactamente el concepto de valores) (esto nos lleva a afirmar varias cosas)
La definicin de valor asegura que el hombre se encuentra juzgando y valorando las cosas de manera continua, esto lo hace para actuar y decidir; cuando hablamos de valores tratamos de alcanzar un significado ms amplio como el sentido de la lealtad, la justicia o la tolerancia. Por eso afirmamos que los valores motivan y definen las decisiones de las personas y aqu aparece un tema de discusin permanente; tenemos por un lado los valores y por el otro las valoraciones, ambas difieren. stas ltimas pueden ser consecuencia de los valores, virtudes, si consideramos la justicia con un valor principal, entonces quiere decir que la justicia en nuestra personalidad es una virtud. Otra de las afirmaciones de la definicin de valor es que poseen una dimensin subjetiva; para muchos su escala puede estar precedida por el trabajo, la familia y los amigos; mientras que para muchos otros la familia es el valor principal, luego vienen los amigos y por ltimo el trabajo. Ninguna de ellas est mal, ya que cada uno aplica el criterio que cree conveniente.

(es un tema secundario pero me parecio importante)

Hasta que no nos sinceremos y reconozcamos los valores como la verdadera y nica plataforma para formar, elegir y poner en marcha un nuevo liderazgo poltico y empresarial, no habr resultados serios y efectivos que generen verdadera felicidad y satisfaccin en el pueblo, en los accionistas y en los empleados. Escuchamos y elegimos a polticos sin que nos hablen ni demuestren nada de esto. Eso no est bien, porque as se promueve la gran escala de anti-valores que hay difundida y en marcha en el mundo.

Para entender la clasificacin de los valores es importante entender qu es un valor, y hacer conciencia de que los valores nos separan de la vida animal. *Lo correcto es ver y copiar de los animales sus mejores ejemplos y usar nuestra tpica inteligencia humana para vivir nuestro destino evidente que es controlar todo y administrar todo lo que se deje gobernar en el universo, aprendiendo al vivir, y viviendo mejor cada vez. Los valores pueden ser clasificados de muchas formas, de acuerdo a su radio de accin: - ntimos. - Personales. - Familiares. - Grupales. - Sociales. - Nacionales. - Internacionales. - Universales. - Humanos. - Divinos. - Naturales. Segn sus polaridades: - Valores. - Anti-valores. Segn la disciplina: - ticos. - Morales. - Polticos. - Ecolgicos. - Sociales. - Econmico. - Religioso. - Culturales. - Artstico

El objetivos es determinar una jerarqua de valores personales, ntimos y sociales para practicar y difundir. Existe una gran cantidad de valores, pero pueden ser ordenado dentro de una jerarqua que muestra la mayor o menor calidad de dichos valores comparados entre s. Es claro que no es igual lo material que lo espiritual, lo animal o lo intelectual, lo humano o lo divino, lo esttico o lo moral. Por lo tanto para dicha clasificacin utilizaremos el criterio de que el valor ser ms importante y ocupar una categora ms levedad en cuanto perfeccione al hombre en un estrato cada vez ms ntimamente humano. Entonces de acuerdo con este criterio tenemos que los valore se pueden clasificar en: Valores de lo agradable y lo desagradable En el nivel ms bajo, estn los valores de "lo agradable" y "lo desagradable" a los que corresponden los estados afectivos del placer y el dolor sensibles supervivencia, placer, vigor Valores de lo noble y de lo vulgar salud,bienestar, templanza, valenta Valores espirituales a) Los valores de lo bello y de lo feo y los dems valores puramente estticos; b) Los valores de lo justo y de lo injusto que son independientes de cualquier legislacin creada por una sociedad, por lo que no hay que confundirlos con "lo recto" y lo "no recto" del orden legal; c) Los valores del "conocimiento puro de la verdad", tal como pretende realizarlos la filosofa, en contraposicin con la ciencia positiva que aspira al conocimiento con el fin de dominar a la naturaleza. estticos, ticos,polticos, jurdicos

Valores de lo santo para los valores religiosos completa independencia frente a lo que ha valido como santo a lo largo de la historia. Los estados correspondientes a los valores religiosos son los de xtasis y desesperacin, que miden la proximidad o el alejamiento de lo santo santidad, esperanza,piedad, etc.

/*MAX SCHELER*/ (bsicamente hacer nfasis en que hasta antes de su desarrollo en la materia de no se tenia una buena definicin de tica, y para que entiendan la jerarqua max scheler)
Filosofo alemn que aporto un gran desarrollo en materia de tica que posee la vida emocional de el hombre quien estructuro los valores en dos rasgos fundamentales y exclusivos: 1.- la polaridad 2.- la jerarqua Quien no tenga clara la jerarqua de valores normalmente se encontrar perplejo frente a una decisin que tenga que tomar.

(los primeris 5 son los definidos por Scheler, pero los otro cinco son importantes y complemento de lo primero)
La importancia de una correcta jerarqua de valores reside, sobre todo, en la facilidad que puede proporcionar para una eficaz orientacin de la vida entera. Con respecto al orden de los valores podemos utilizar ciertos criterios propuestos por Max Scheler: Duracin. Es superior un valor que dure ms que otro. Esto se refiere a la duracin del bien en donde est encarnado un valor Divisibilidad. Es superior un valor cuanto menos pueda dividirse. Una obra de arte no se puede dividir, en cambio los alimentos s. Fundamentacin. Es superior el valor fundamentalmente con respecto al valor fundamentado. Por ejemplo: la inteligencia fundamenta el conocimiento cientfico. Satisfaccin. Es superior el valor que satisface ms. No debe confundirse satisfaccin con placer, la satisfaccin puede ser intelectual y espiritual. Relatividad. Es superior el valor que se relaciona con los niveles superiores del objeto o la persona que est complementado. A partir de dichos criterios cada persona puede organizar su propia jerarqua de valores. El mximo inconveniente consiste en la facilidad de ese orden. Ya que una cosa es lo que un sujeto dice acerca de su jerarqua de valores y otra cosa es lo que de hecho realiza a lo largo de su vida. Independientes e inmutables: son lo que son y no cambian, por ejemplo: la justicia, la belleza, el amor. Absolutos: son los que no estn condicionados o atados a ningn hecho social, histrico, biolgico o individual. Inagotables: no hay ni ha habido persona alguna que agote la nobleza, la sinceridad, la bondad, el amor.

Objetivos y verdaderos: los valores se dan en las personas o en las cosas, independientemente que se les conozca o no. Un valor objetivo siempre ser obligatorio por ser universal (para todo ser humano) y necesario para todo hombre, por ejemplo, la sobrevivencia de la propia vida. Los valores tienen que ser descubiertos por el hombre y slo as es como puede hacerlos parte de su personalidad. Subjetivos: los valores tienen importancia al ser apreciados por la persona, su importancia es slo para ella, no para los dems. Cada cual los busca de acuerdo con sus intereses. Objetivos: los valores son tambin objetivos porque se dan independientemente del conocimiento que se tenga de ellos. Sin embargo, la valoracin es subjetiva, es decir, depende de las personas que lo juzgan. Por esta razn, muchas veces creemos que los valores cambian, cuando en realidad lo que sucede es que las personas somos quienes damos mayor o menor importancia a un determinado valor.

/*ETICA PROFESIONAL*/ (pregunta abierta)

TICA.Proviene del griego ethikos (carcter). Ciencia que estudia la bondad o maldad de los actos humanos, tambien se le define como conjunto de normas y hechos que conducen al hombre hacia la practica, de las buenas costumbres, la honestidad y el cumplimiento de su deber. Lo etico obedece a los principios

PROFESIN.Actividad personal puesta al servicio de los demas y en beneficio propio de manera estable y honrada a impulsos de la propia vocacin y con dignidad. la ETICA PROFESIONAL Ciencia que estudia los derechos y deberes cuando se ejerce una profesin u oficio cuando han adquirido habilidades, conocimiento y competencias que lo definen como tal. Lo que deriva en una toma de conciencia con responsabilidades respeto y decoro, dirigidos a la objetividad, integridad, responsabilidad y excelencia, de las reglas y principios que rigen el desempeo de una profesin. En este sentido, se trata de una disciplina que est incluida dentro de la tica aplicada ya que hace referencia a una parte especfica de la realidad.Cabe destacar que la tica, a nivel general, no es coactiva (no impone sanciones legales o normativas). Sin embargo, la tica profesional puede estar, en cierta forma, en los cdigos deontolgicos que regulan una actividad profesional.empeo de una profesin.

/*CODIGO DE ETICA PROFESIONAL PARA INGENIEROS*/

El Cdigo de tica Profesional tiene como funcin sensibilizar al profesionista para que el ejercicio profesional se desenvuelva en un mbito de honestidad, legitimidad y moralidad, en beneficio de la sociedad. Los deberes de los ingenieros Los deberes para con sus colegas Los deberes para con las personas Los deberes para con su profesion Los deberes para con la sociedad

/*JURAMENTO DE UN INGENIERO*/ (aprender de memoria)

Protesto utilizar todos mis conocimientos, experiencia y compromiso para lograr una productividad al servicio del desarrollo de los seres humanos y en armona con la preservacin de la naturaleza. Defender con la verdad y fortaleza los derechos de las personas e instituciones para enaltecer con mis actos la profesin a la cual pertenezco. De faltar a la conciencia tica y a un comportamiento coherente con ella como profesionista, que se haga de mi conocimiento y que la comunidad cientfica y la sociedad, me lo reclame.

(pregunta abierta quien estudia la tica profesional) /*DEONTOLOGIA*/

deontologa profesional hace referencia al conjunto de principios y reglas ticas que regulan y guan una actividad profesional. Estas normas determinan los deberes mnimamente exigibles a los profesionales en el desempeo de su actividad. Por este motivo, suele ser el propio colectivo profesional quin determina dichas normas y, a su vez, se encarga de recogerlas por escrito en los cdigos deontolgicos. A da de hoy, prcticamente todas las profesiones han desarrollado sus propios cdigos y, en este sentido, como puede hablarse de una deontologa profesional periodstica, de una deontologa profesional mdica, deontologa profesional de los abogados ,etc.

(diferencias entre tica profesional y deontologa profesional)

(practica) /*valores, tica- ingeniera*/ (HACER QUE EL RESTO DE EL GRUPO LLEGA A UNA DEFINICION CON LAS DOS PREGUNTAS)
a)como esta relacionada? b)para que sirve?