Liderazgo Pedagógico

LIDERAZGO PEDAGGICO
Toda institucin educativa necesita liderazgo directivo. Persona o personas

que asuman la conduccin de la organizacin en relacin a las metas y
objetivos. La reforma de la escuela requiere configurar este rol desde un
enfoque de liderazgo pedaggico. Un lder que influye, inspira y moviliza las
acciones de la comunidad educativa en funcin de lo pedaggico. Es una
opcin necesaria y pertinente a la propuesta de escuela que queremos; que
aspira a organizarse y conducirse en funcin de los aprendizajes y que para
ello logre vincular el trabajo docente, clima escolar acogedor y la
participacin de las familias y comunidad. La gestin escolar, asumida como
conjunto de acciones articuladas entre s que emprende el equipo directivo
en una escuela para promover y posibilitar la consecucin de la
intencionalidad pedaggica en y con la comunidad educativa (Pozner,
1995); tiene como uno de sus retos dinamizar los procesos para reconstruir
y recuperar el sentido y el valor de la vida escolar, lo que conlleva crear y
recrear una nueva forma de hacer escuela. Una gestin democrtica
orientada al cambio institucional debe garantizar una enseanza de calidad
y comprometerse con los aprendizajes. Esta forma de gestin puede
visibilizarse en:
El ejercicio del liderazgo pedaggico, a fin de hacer transitar a la
institucin educativa hacia estndares superiores de enseanza y posibilitar
que se comprometa con sus resultados.
La promocin de la organizacin autnoma de sus estudiantes para
generar participacin en la vida escolar.
Una organizacin interna abierta, comunicativa y
democrtica en sus procedimientos de toma de decisiones.
flexible,
ms
La institucionalizacin de la evaluacin como prctica docente colectiva y

del aprendizaje de la experiencia de manera continua; es decir, que toda la
comunidad educativa aprenda a mirarse y a valorar la evaluacin como una
oportunidad para aprender, tanto de los logros como de los errores.
El liderazgo pedaggico de las escuelas se constituye, en este escenario, en
un factor importante para el mejoramiento de la educacin y en una
prioridad en las agendas de las polticas educativas.
En este sentido, es importante revisar el concepto de liderazgo y su
reconocimiento en la organizacin escolar. Una consideracin inicial, es el
hecho de configurarlo como un fenmeno o cualidad de la organizacin y no
como un rasgo individual. En estos casos, el ejercicio de la direccin como
liderazgo se ve como una prctica distribuida, ms democrtica, dispersa
en el conjunto de la organizacin; en lugar de ser una caracterstica
exclusiva de los lderes formales lo cual, justamente, supondra el regreso al
modelo burocrtico que se desea abandonar. De acuerdo a Bolvar (1997), el
reto crtico es lograr un desarrollo institucional de las escuelas de manera
que funcionen como unidades de cambio en las que el liderazgo est difuso
porque el conjunto de miembros de la institucin se ha apropiado de l. Esto
nos lleva a pensar en temas como distribucin de poder, empoderamiento,
toma de decisiones compartidas. A esto se le llama tambin liderazgo
distribuido, puesto que se encuentra repartido a nivel vertical y horizontal

en la institucin educativa.
A partir de esta nueva mirada del liderazgo, definimos el abordaje de lo que
hoy se denomina el liderazgo pedaggico como la labor de movilizar e
influenciar a otros para articular y lograr las intenciones y metas
compartidas de la escuela (Leithwood, 2009). Es la capacidad de una
organizacin de lograr aprendizajes en todos sus estudiantes, sin exclusin
de ninguno. De esta definicin, se puede deducir que el liderazgo es una
cualidad de la persona que lo ejerce y tambin puede constituirse en una
caracterstica de la gestin de la institucin, en la que personas con
liderazgo -formal o informal- participan de un proceso liderado por el
director, coordinando y contribuyendo al xito de los resultados y metas de
la organizacin.
Si el liderazgo es una caracterstica de la organizacin, cabe preguntarse
qu sentido tiene la formacin de los directivos, es decir, de aquellas
personas que hasta ahora vienen ejerciendo un liderazgo formal.
Efectivamente, el liderazgo es una cualidad que puede desarrollar toda la
organizacin como fruto de la interactuacin entre lderes, seguidores y la
situacin especfica de la organizacin, sin embargo, los encargados de
disear o redisear la organizacin de la escuela para generar el liderazgo
distribuido son aquellas personas con cargos directivos, aquellas que
ejercen un liderazgo formal.
En consecuencia, podemos entender al liderazgo pedaggico como la
influencia que ejercen los miembros de una organizacin, guiados por los
directivos y diversos grupos de inters, para avanzar hacia la identificacin
y el logro de los objetivos y la visin de la institucin educativa. Murillo
(2006) seala que el liderazgo pedaggico, en lugar de una dimensin
transaccional, conlleva una labor transformadora pues no se limita a
trabajar en las condiciones existentes y con las metas dadas, sino que va
alterando aquellas condiciones del centro y del aula para que mejoren la
educacin ofrecida y las prcticas docentes en el aula.
Los efectos exitosos del liderazgo en el aprendizaje de los alumnos (Bolvar,
2010) dependern, tanto de las prcticas de liderazgo implementadas,
como de un liderazgo distribuido que tenga claro a qu dimensiones de la
escuela dedicar tiempo y atencin.
De acuerdo a la mayora de las investigaciones, en todos los modelos de
liderazgo se hace referencia a los tipos de prcticas que tienen un impacto
en el aprendizaje de los alumnos. En la investigacin de Kenneth Leithwood
y otros (2006), se han descrito cuatro tipos de prcticas en relacin a este
tema:
Establecer una direccin (visin, expectativas, metas del grupo)
Desarrollar al personal
Redisear la organizacin
Gestionar los programas de enseanza y aprendizaje
Evidentemente, si el objetivo central del liderazgo es el aprendizaje de los

estudiantes, se deben establecer nuevas prcticas de liderazgo; esto
implica redisear aquellas estructuras que hacen posible la mejora de los
aprendizajes en el aula, por ejemplo: acompaar y estimular el trabajo del
profesorado en clase, mejorar las condiciones operativas de la escuela,
promover la participacin del docente, entre otros. En esta medida, los
equipos directivos crean condiciones para apoyar la enseanza efectiva,
para lo cual redisean los contextos de trabajo y las relaciones
profesionales, por lo que estn llamados a ser lderes pedaggicos de la
escuela.
Los estudios internacionales sobre eficacia escolar, sealan que el liderazgo
pedaggico del director es una de las variables que influye en la eficacia de
la escuela (Sammons, Hillman, y Mortimore, 1998; Scheerens, 1992). Para
estos, y otros autores como Sergiovanni (1995), el liderazgo
transformacional2 ejercido por los directores es uno de los denominadores
comunes de las escuelas eficaces; y sealan, que si bien el liderazgo
transformacional tiene un efecto positivo en el clima escolar, el liderazgo
pedaggico o instruccional3 influye mucho ms en el desempeo escolar
(Robinson, Lloyd y Rowe, 2008).
Algunos estudios (UNICEF, 2004; PREAL, 2003) detectan tres elementos
constitutivos de lo que han llamado la columna vertebral de la efectividad,
los cuales agrupan a los distintos componentes de la escuela que potencian
los buenos resultados pedaggicos:
Gestin pedaggica e institucional, identificando caractersticas
especialmente relevantes como: (1) desarrollo profesional del docente al
interior de la escuela, (2) marco colaborativo entre directivos y profesores a
travs de ejercicios de evaluacin y retroalimentacin y (3) buen
aprovechamiento de los recursos humanos y materiales disponibles.
Expectativas y visin de futuro, referida a la confianza que tienen (y
transmiten), los directivos y profesores, en las capacidades y posibilidades
de aprendizaje de los estudiantes; lo cual se traduce en altas exigencias
para todos los actores escolares.
Planificacin rigurosa del proceso pedaggico en la que se brinda espacio
para el aporte individual de los docentes.
Por otro lado, diversos informes internacionales ponen de manifiesto que el
liderazgo marca una diferencia en la calidad del aprendizaje. Bolvar (2010)
seala que el liderazgo pedaggico en las escuelas se est constituyendo,
en el contexto internacional, en un factor de primer orden en el
mejoramiento de la educacin y en una prioridad en las agendas de las
polticas educativas. De acuerdo a lo referido por Bolvar (2010) un buen
liderazgo educativo es un factor determinante de la calidad de la educacin
por lo que se deben seleccionar y formar excelentes directivos.

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