Solicitud de Empleo
Solicitud de Empleo
Solicitud de Empleo
Una vez que se ha seleccionado el medio de reclutamiento ms adecuado para los fines requeridos,
el reclutador se prepara para analizar detenidamente la informacin proporcionada a travs de los
currculos y las solicitudes de empleo entregadas por los aspirantes.
Currculum vtae
Es comn en nuestro entorno solicitar empleo a travs de un currculum u hoja de vida, documento en el
cual se asientan los datos generales del aspirante, la formacin acadmica y la experiencia relativa al trabajo que busca desempear.
Este documento se presenta por escrito y en l se da formalidad a la informacin presentada al reclutador del personal, en forma general, es utilizada por oficinistas, mandos medios y ejecutivos.
Este documento contiene, entre otros, los siguientes datos:
Generales. Esta informacin aparece invariablemente en la primera pgina del documento y se
anota el nombre, direccin, telfono, CURP, nmero de la credencial del IFE, nmero de seguridad
social, nmero de cartilla del Servicio Militar Nacional en su caso, tipo y nmero de licencia y, en ocasiones, se acompaa con la fotografa del interesado.
Escolares. El candidato indicar la escolaridad, as como los cursos en los que ha participado, detallando las fechas, lugares y ttulos recibidos.
Experiencia laboral. Se establece la experiencia que el interesado posee, en relacin con el puesto
solicitado, adems de los trabajos que ha desempeado a lo largo de su vida laboral.
Una vez que la informacin ha sido clasificada, analizada y objetada se concertar una entrevista
personal con el candidato, a fin de establecer al solicitante con ms experiencia y que cubre verdaderamente los perfiles del puesto requerido.
Es recomendable, en este caso, que la persona elegida formule tambin en forma manuscrita la solicitud de empleo, a fin de contar con un documento que establezca de puo y letra el inters del seleccionado por iniciar una relacin laboral.
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Solicitud de empleo
Este documento es la carta de presentacin que exhibe quien busca empleo. En l se asientan todos
los datos relativos a su vida personal, datos econmicos, escolaridad, estado de salud, hbitos personales, conocimientos generales y la experiencia laboral con la que cuente.
Existen en el mercado diversos formatos de solicitud de empleo, los cuales varan la estructura de los datos, de acuerdo con cada impresor del formato, sin embargo, el contexto prcticamente es el mismo; ahora bien, la empresa puede adoptar sus propios formatos, atendiendo los requisitos principales como son:
1.
Fotografa.
2.
3.
Nombre, domicilio, telfono, fecha y lugar de nacimiento, sexo y cualquier otro dato que permita
su inmediata ubicacin.
4.
5.
Las referencias personales, las cuales contendrn los datos siguientes: nombre, direccin y telfono de personas que no sean parientes ni que vivan en el mismo domicilio.
6.
La manifestacin por escrito de su estado de salud, ya que esta declaracin, permite valorar la
situacin del trabajador, en caso de presentar una enfermedad crnica que lo incapacite en
cuanto sea contratado, o un embarazo que obligue a la empresa a devengar salarios por concepto de incapacidad materna y, en su defecto, comprobar que el trabajador minti con respecto a este punto.
7.
Datos familiares y econmicos, donde se asentar el tipo de deudas y gastos que tiene, as
como el nombre de sus padres y, en su caso, del cnyuge y los hijos.
8.
Datos del empleo actual y anteriores, a fin de ubicar su experiencia, y verificar sus antecedentes laborales, la cual es parte medular de la entrevista, de ah la importancia de recabar esta informacin.
9.
Escolaridad. Se describirn los estudios realizados desde primaria hasta nivel profesional o
posgrado y/o otros cursos y diplomados adicionales.
10. Conocimientos generales y datos varios. Para concluir con la informacin se indicar el conocimiento de otros idiomas, si se ha estado sindicalizado y cmo se supo de la vacante, entre otros.
Es recomendable que este documento sea requisitado en forma manuscrita por el candidato, ya
que constituye una prueba documental fehaciente ante las autoridades, en caso de controversia, en
virtud de que los datos asentados son ratificados con firma autgrafa.
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Foto
DATOS PERSONALES
Apellido paterno
Apellido materno
Nombre
Puesto Solicitado
Fecha de contratacin
Fecha de nacimiento
Lugar de nacimiento
Ao
Mes
Domicilio particular
Da
Calle
Nmero
Telfono
Estatura
Sexo
M( )
Estado civil
Peso
Interior
Colonia
Ciudad
F ( )
Estado
Edad
Cdigo Postal
Delegacin o
Municipio
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DOCUMENTACION
Nmero de Afiliacin
Registro Federal de
al IMSS
Contribuyentes
Clave Unica de
Registro de
Poblacin (CURP)
Liberada ( ) S
( ) No
Cdula
profesional
nmero
Vigencia
Pasaporte
nmero
Nombre
Domicilio
Telfono
Ocupacin
Padre
Madre
Esposa
Valor aproximado
Pagados totalmente?
Posee automvil?
Marca
Modelo
Valor
REFERENCIAS PERSONALES
Nombre
Domicilio
Empresa
Telfono
Ocupacin
Anterior
Anterior
Anterior
EXPERIENCIA LABORAL
Ultima o actual
Nombre de la
empresa
Direccin
Puesto
desempeado
Telfono
Ocupacin
Motivos de
separacin
Nombre de su jefe
inmediato
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44
Ultima o actual
Anterior
Anterior
Anterior
Puesto de su jefe
inmediato
Nota: Por este medio autorizo al entrevistador a efectuar las investigaciones que considere pertinentes en lo referente a los datos laborales que aqu se asientan, permiso ratificado con mi firma,
la cual aparece al final de esta solicitud.
ESCOLARIDAD
Escolaridad
Primaria
Secundaria Preparatoria
Profesional
Posgrado
o Vocacional
Otros
cursos
Nombre
Direccin
Fechas
Aos cursados
Ttulo recibido
Promedio
General
De / a
De / a
De / a
De / a
De / a
De / a
Grado
Escuela
Horario
Conocimientos en computacin
Su cnyuge trabaja?
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Estara dispuesto a trabajar por contrato de tiempo A cunto ascienden sus gastos mensuales?
determinado S ( ) No ( ) Razones
Observaciones adicionales
Declaro bajo protesta de decir verdad que mis datos mencionados son verdaderos y correctos y que no he
ocultado ningn hecho o circunstancia que pudiera afectarme en forma desfavorable.
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Fecha / /20___.
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No cumple con
de la empresa
los requisitos,
mencionar si
exmenes
se queda en
inventario de
personal para
ocupar otro
posible puesto
en la empresa
No
1.
/ /
2.
/ /
3.
/ /
4.
/ /
5.
/ /
6.
/ /
7.
/ /
8.
/ /
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No cumple con
de la empresa
los requisitos,
mencionar si
exmenes
se queda en
inventario de
personal para
ocupar otro
posible puesto
en la empresa
9.
/ /
10.
/ /
11.
/ /
12.
/ /
13.
/ /
14.
/ /
15.
/ /
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