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    Curso de Liderazgo

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    OlbanOrlandoArambú
    El presente curso permitirá ingresar al mundo del liderazgo en la organizaciones, base del éxito de la gerencia moderna, es por ello la importancia de que el tema sea estudiado, esta clase, se desarrolla en un marco teórico y permite a los alumnos concientizarse sobre la necesidad del conocimiento del liderazgo.

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    El presente curso permitirá ingresar al mundo del liderazgo en la organizaciones, base del éxito de la gerencia moderna, es por ello la importancia de que el tema sea estudiado, esta clase, se desarrolla en un marco teórico y permite a los alumnos concientizarse sobre la necesidad del conocimiento del liderazgo.

    Título original

    Curso de liderazgo

    Derechos de autor

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    El presente curso permitirá ingresar al mundo del liderazgo en la organizaciones, base del éxito de la gerencia moderna, es por ello la importancia de que el tema sea estudiado, esta clase, se desarrolla en un marco teórico y permite a los alumnos concientizarse sobre la necesidad del conocimiento del liderazgo.

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    El presente curso permitirá ingresar al mundo del liderazgo en la organizaciones, base del éxito de la gerencia moderna, es por ello la importancia de que el tema sea estudiado, esta clase, se desarrolla en un marco teórico y permite a los alumnos concientizarse sobre la necesidad del conocimiento del liderazgo.

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    DESCRIPCION DEL CURSO

    La presente clase permitir ingresar al mundo del liderazgo en la organizaciones, base del xito de
    la gerencia moderna, es por ello la importancia de que el tema sea estudiado, esta clase, se
    desarrolla en un marco terico y permite a los alumnos concientizarse sobre la necesidad del
    conocimiento del liderazgo.

    OBJETIVOS DEL CURSO:

    OBJETIVO GENERAL:

    Preparar al alumno para que tenga una visin amplia en los conceptos del liderazgo en la
    organizacin.

    OBJETIVOS ESPECIFICOS:

    1. Conocer las habilidades directivas necesarias para tener xito en el entorno organizacional
    actual.

    2. Brindar tcnicas que ayuden al estudiante a mejorar sus competencias personales y su


    liderazgo.

    METODOLOGIA DE ENSEANZA-APRENDIZAJE

    1.

    2. CLASES MAGISTRALES: se harn exposiciones sobre los temas correspondientes


    complementarios al material, utilizando diversas ayudas audiovisuales como
    presentaciones, videos etc.

    3.
    4. TRABAJO EN EQUIPO: buscando desarrollar en el alumno siempre la habilidad de trabajo
    en equipo se harn diversos actividades grupales como investigaciones, tareas, casos
    (Metodologa de casos), exposiciones.

    5.

    6. EXPOSICIONES: en grupo sobre temas de investigacin y proyectos de vinculacin con la


    sociedad.

    7.

    8. ANALISIS CRTICO: de lecturas asignadas y de un libro relacionado con el tema de la


    clase.

    CONTENIDO

    FECHA(S)

    OBJETIVO CONTENIDO METODOLOGIA DE RECURSOS


    TEMATICO: ENSEANZA-
    APRENDIZAJE

    Dar a conocer la definicin de


    lder y como este se relaciona con
    el entorno en el cual participa.

    Conocer los diferentes tipos de


    entorno que rodean a lder. Material
    proporcionado I Semana
    El lder y su entorno Lecturas dirigidas en por el maestro
    clase
    Dar a conocer la importancia del
    lder en la sociedad.

    Mostrar como la calidad de un


    lder siempre ha sido, un factor II Semana
    importante en la vida humana.

    Trabajo en Clase Presentacin


    de Videos
    Determinar la necesidad de relacionados
    lderes en la direccin de las El lder y su impacto en
    la organizacin con la clase
    empresas y la dificultad de hallar
    lderes para ste puesto.

    Mostrar como los Modelos


    Conductuales de liderazgo se han
    centrado en el comportamiento Modelos de liderazgo
    que convierte a administradores
    exitosos en autnticos lderes de
    los grupos de trabajo.
    III Semana

    Mostrar las habilidades directivas, Cuadro comparativo Material


    su uso y aplicacin. entre los modelos de proporcionado
    liderazgos por el maestro
    Diez habilidades
    directivas eficaces

    Brindar al estudiantes el estudio


    de otros temas que nos IV Semana
    relacionados directamente con la Motivacin
    clase pero son de suma
    importancia en nuestra carrera
    Revisin de Temas de
    Proyectos Investigacin

    Tomar tiempo para revisin de


    proyectos presencial

    II UNIDAD FECHA(S)

    OBJETIVOS CONTENIDO METODOLOGIA RECURSOS

    Reconocer en su persona los


    talentos y las debilidades de
    liderazgo con la finalidad de
    Sintetizar y Material
    reforzar sus capacidades.
    complementar el proporcionado V Semana
    tema con un trabajo por el maestro
    Dar a conocer como el estudio en grupo.
    sobre los Estilos de Aprendizaje
    se enmarca dentro de los Autoconocimiento
    enfoques contemporneos que
    insisten en la creatividad,
    aprender a aprender.

    Estilos de Aprendizaje
    Dar a conocer el concepto de
    administracin del tiempo sus
    caractersticas y formas VI Semana
    especiales de administracin.

    Administracin del
    Tiempo

    Dar a conocer el concepto de Trabajo grupal Investigacin


    Estrs y como el estrs es la sobre el estrs
    respuesta del cuerpo a
    condiciones externas que
    perturban el equilibrio de una
    persona.

    El Estrs

    Dar a conocer los conceptos de


    las funciones de la comunicacin
    como ser el Funciones de la VII Semana

    Reconocer la importancia y Comunicacin


    alcance de la Teora de la

    Coevaluacion y
    autoevaluacin
    Comunicacin como ciencia
    social, su rea de trabajo,
    desarrollo y sus relaciones con Material
    otras ciencias. proporcionado
    Teora de la por el maestro
    Comunicacin

    Brindar al estudiantes el estudio VIII


    de otros temas que nos Semana
    relacionados directamente con la Exposicion de Valores
    clase pero son de suma en Ingenieria en
    importancia en nuestra carrera Sistemas Material
    investigado por
    el alumno

    Tomar tiempo para revisin de


    proyectos presencial
    III UNIDAD FECHA(S)

    CONTENIDO METODOLOGIA DE RECURSOS


    TEMATICO: ENSEANZA-
    OBJETIVOS APRENDIZAJE

    Comprender la importancia IX Semana


    de los lderes positivos, en el
    contexto del siglo XXI y los
    Material
    cambios que este conlleva.
    proporcionado
    Habilidades del lder Panel de Expertos por el maestro
    para manejar el cambio

    Dar a conocer que es un equipo Trabajo colaborativo Solucin de casos Investigacin X Semana
    de trabajo. sobre
    Que es un Equipo? problemas
    laborales
    Clave para la formacin Presentacin final
    Dar a conocer los principios de un equipo anlisis crtico del
    claves en la formacin de un productivo libro
    equipo productivo.

    Mostrar las formas correctas en XI Semana


    las que un lder puede generar
    influencia en las emociones en Fuentes de Poder Trabajo en Clase Material
    los asuntos humanos. proporcionado
    Sentidos de Influencia por el maestro
    Asertividad

    Enfatizar en todas las Presentacin y Presentacin y


    presentaciones los conceptos exposicin del trabajo exposicin del trabajo
    fundamentales vistos a lo largo de de investigacin final de investigacin final XII Semana
    la clase.

    Examen Final XIII


    Semana
    Revisin y
    Recuperaciones
    EVALUACION:

    Actividad Descripcin Puntos Oro Fecha

    I UNIDAD INDIVIDUAL 25

    II UNIDAD INDIVIDUAL 25

    III UNIDAD INDIVIDUAL 25

    a lo largo del
    curso

    TAREAS INDIVIDUAL Y GRUPAL

    PROYECTO FINAL GRUPAL 25

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