Ficha de Evaluacion de Practicas

ANEXO Nº 01
HOJA DE EVALUACIÓN DE LAS PRÁCTICAS PRE – PROFESIONALES
I. DATOS GENERALES
1. Practicante: Bazán Avendaño Romario Romaldo
2. Escuela Profesional: Contabilidad
3. Periodo de Evaluación: 20 de agosto al 21 de diciembre de 2018.
4. Razón Social del Centro de Prácticas: Grupo N&V Somma S.A.C.
5. Supervisor y/o Jefe de Personal del Centro de Práctica: Ing. Noemi Yovanna
Bazán Avila
6. Lugar de Práctica: Av. Wilcahuain n° 2318 - Independencia
7. Horario de Práctica:
Turno /Día LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES TOTAL HORAS

SEMANALES
08:00 08:00 00:00 08:00 08:00
Mañana A A A A A 14 HORAS
10:30 13:00 00:00 13:00 09:30
14:00 14:30 16:00 14:00 14:00
Tarde A A A A A 11 HORAS
17:30 17:30 17:30 15:30 15:30
TOTAL 1 Hora y 6 Horas
6 Horas 8 Horas 3 Horas 25 HORAS
DIARIO media y media
8. Días y Horas Acumuladas: lunes a viernes acumulando un total de 25 horas.

9. Labores desarrollas según cronograma:
• Registro de las compras realizadas por la empresa.
• Registro de las ventas, es decir de las obras, actividades, servicios de supervisión
que realiza la empresa.
• Llenado de pagos relacionados a las obras, actividades, que son necesarias para
presentarse como postor y realizar en contrato en licitaciones públicas con el Estado.
• Preparación de documentos necesarios para propuestas técnicas y firma de
contrato.
• Registro y archivamiento de los clientes con los que ha trabajado la empresa.
• Registro y archivamiento de las obras, actividades y servicios, que realiza y ha
realizado la empresa.
II. EVALUACIÓN
2.1.La evaluación por el Centro de Práctica considerará notas de Cero (0) a Veinte
(20) puntos.
2.2.La nota de evaluación será consignada en el certificado que expide el Centro de
Prácticas.
III. CRITERIOS DE EVALUACIÓN POR EL CENTRO DE PRÁCTICAS

Cada criterio recibe una evaluación de Cero (0) a Uno (1).
La nota es igual al puntaje acumulado.
A. ORGANIZACIÓN Y CALF. B. ASPECTO ACTITUDINAL CALF.

EJECUCIÓN DE TRABAJO
1. Demuestra conocimiento, 11. Coopera con la conservación,
seguridad y habilidad en el trabajo. mantenimiento de equipo.
2. Programa convenientemente su 12. Es puntual o pocas veces falta.
trabajo.
3. Trabaja rápido 13. Es disciplinado en la realización de
su trabajo.
4. Calidad, presentación y cuidado en 14. Denota interés por aprender cosas
alto grado. nuevas.
5. Usa adecuadamente los equipos, 15. Se comunica con fluidez y
maquinarias. propiedad.
6. Identifica los objetivos de la 16. Tiene capacidad de integración y
empresa. colaboración.
7. Muestra iniciativa y seriedad. 17. Participa activamente en el deporte
y/o activamente se su empresa.
8. Plantea soluciones acertadas a 18. Tiene manifestación de cortesía y
problemas. bien trato.
9. Toma decisiones acertadas y 19. realiza tareas en beneficio de su
oportunas. Centro de Práctica
10. Habilidad para concebir, organizar 20. Ejecuta acciones de adiestramiento
y dirigir proyectos de producción o espontáneo a sus compañeros de
prestación de servicios. trabajo cuando lo requiere el caso.
TOTAL PUNTAJE: ( )
Lugar y fecha:………………………………………………………………………………
La presente hoja de evaluación será devuelta junto con la verificación que se le otorga
al practicante.
Firma y sello del responsable

Centro de Practica
ANEXO Nº 02
HOJA DE EVALUACIÓN DEL ASESOR DE PRÁCTICAS PRE – PROFESIONALES
I. DATOS GENERALES
1. Nombre del Practicante_______________________________________________
2. Escuela Profesional__________________________________________________
3. Etapa de la práctica___________________________________________________
4. Periodo de Práctica___________________________________________________
5. Razón Social del Centro de Prácticas_____________________________________
6. Asesor la de Práctica__________________________________________________
7. Fecha de evaluación__________________________________________________
II. CRITERIO DE EVALUACIÓN
I. PROCEDIMIENTOS Y TÉCNICA PUNTAJE CLASIFICACIÓN
EMPLEADAS
a. Proceso técnico de la evaluación del trabajo.
b. Empleo de Métodos, técnicas o instrumentos.
c. Originalidad de los esquemas empleadas.
d. Tareas o actividades cumplidas.
II. OBJETIVO Y VERACIDAD
a. Capacidad de análisis y síntesis
b.
III.APORTE PERSONAL
IV.OPORTUNIDAD DE ENTREGA DE
INFORME (EXCLUYENTE)
III. OBSERVACIONES……………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………...
…………………………………………………………………………………………...
_____________________________
ASESOR DE LA PRÁCTICA
ANEXO Nº 03
FORMATO DE PRESENTACIÓN DEL INFORME DE PRÁCTICAS PRE –

PROFESIONALES DE LA FACULTAD DE ECONOMÍA Y CONTABILIDAD
El informe de la Práctica Pre – Profesionales deberá contener los siguientes aspectos

fundamentales:
1. Introducción: señalar el objetivo de la práctica y las generalidades del contenido.

2. Descripción: indicar las actividades realizadas.
3. Materiales, métodos y procedimientos
4. Resultados
5. Conclusiones
6. Recomendaciones
7. Bibliografía
Nota: este esquema puede ser ampliado y/o adoptado a criterio del docente asesor de las
prácticas.

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ANEXO Nº 01

HOJA DE EVALUACIÓN DE LAS PRÁCTICAS PRE – PROFESIONALES

Turno /Día LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES TOTAL HORAS

8. Días y Horas Acumuladas: lunes a viernes acumulando un total de 25 horas.

III. CRITERIOS DE EVALUACIÓN POR EL CENTRO DE PRÁCTICAS

A. ORGANIZACIÓN Y CALF. B. ASPECTO ACTITUDINAL CALF.

Firma y sello del responsable

HOJA DE EVALUACIÓN DEL ASESOR DE PRÁCTICAS PRE – PROFESIONALES

FORMATO DE PRESENTACIÓN DEL INFORME DE PRÁCTICAS PRE –

El informe de la Práctica Pre – Profesionales deberá contener los siguientes aspectos

1. Introducción: señalar el objetivo de la práctica y las generalidades del contenido.

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