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    Mapa Conceptual Organico Funcional

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    Paula Andrea Tinoco
    Este documento clasifica los diferentes tipos de organigramas según su naturaleza, ámbito, contenido, presentación y finalidad. Los organigramas pueden ser funcionales, microadministrativos, mesoadministrativos o macroadministrativos dependiendo de su naturaleza. Su ámbito puede ser general o específico. En cuanto a su contenido, pueden ser estructurales u orgánicos funcionales. Su presentación puede ser vertical, horizontal, mixta o circular. Finalmente, su finalidad puede ser informativa, analítica o formal e informal.

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    Este documento clasifica los diferentes tipos de organigramas según su naturaleza, ámbito, contenido, presentación y finalidad. Los organigramas pueden ser funcionales, microadministrativos, mesoadministrativos o macroadministrativos dependiendo de su naturaleza. Su ámbito puede ser general o específico. En cuanto a su contenido, pueden ser estructurales u orgánicos funcionales. Su presentación puede ser vertical, horizontal, mixta o circular. Finalmente, su finalidad puede ser informativa, analítica o formal e informal.

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    Este documento clasifica los diferentes tipos de organigramas según su naturaleza, ámbito, contenido, presentación y finalidad. Los organigramas pueden ser funcionales, microadministrativos, mesoadministrativos o macroadministrativos dependiendo de su naturaleza. Su ámbito puede ser general o específico. En cuanto a su contenido, pueden ser estructurales u orgánicos funcionales. Su presentación puede ser vertical, horizontal, mixta o circular. Finalmente, su finalidad puede ser informativa, analítica o formal e informal.

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    Este documento clasifica los diferentes tipos de organigramas según su naturaleza, ámbito, contenido, presentación y finalidad. Los organigramas pueden ser funcionales, microadministrativos, mesoadministrativos o macroadministrativos dependiendo de su naturaleza. Su ámbito puede ser general o específico. En cuanto a su contenido, pueden ser estructurales u orgánicos funcionales. Su presentación puede ser vertical, horizontal, mixta o circular. Finalmente, su finalidad puede ser informativa, analítica o formal e informal.

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    Funcionales Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en

    MICROADMINISTRATIVO
    forma global o mencionar alguna de las áreas que la conforman.

    POR SU NATURALEZA MACROADMINISTRATIVO Involucran a más de una organización

    Integrales Consideran una o más organizaciones de un mismo sector de


    MESOADMINISTRATIVO
    actividad o ramo específico

    Generales Específicos

    POR SU AMBITO
    De puestos, plazas y unidades

    ESTRUCTURA
    POR SU CONTENIDO ORGANICO FUNCIONAL POR SU FINALIDAD 2. Analítico
    U ORGANIGRAMAS
    Este tipo de organigrama tiene por finalidad
    el análisis de determinados aspectos del
    comportamiento organizacional
    VERTICALES
    1. Informativo
    3. Formal

    Se denominan de este modo a los organigramas Se define como tal cuando representa el modelo
    POR SU PRESENTACION que se diseñan con el objetivo de ser puestos a de funcionamiento planificado o formal de una
    disposición de todo público organización, y cuenta con el instrumento escrito
    de su aprobación.
    DE BLOQUE HORIZONTALES MIXTOS CIRCULARES

    4. Informal

    Se considera como tal, cuando representando


    su modelo planificado no cuenta todavía con
    el instrumento escrito de su aprobación

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