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    Anexo C. Formato de Encuesta de Percepción SGC

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    Libardo Moreno P
    La encuesta busca evaluar la percepción del personal sobre la implementación del modelo de gestión MGC9 en la Fuerza Aérea. Consiste en 14 preguntas sobre temas como el conocimiento y alineamiento del modelo, la promoción del liderazgo y generación de conocimiento, el cumplimiento de objetivos y estrategias, y la gestión de riesgos. El objetivo es medir el impacto del modelo y identificar áreas de oportunidad para su mejora continua.

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    Libardo Moreno P
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    La encuesta busca evaluar la percepción del personal sobre la implementación del modelo de gestión MGC9 en la Fuerza Aérea. Consiste en 14 preguntas sobre temas como el conocimiento y alineamiento del modelo, la promoción del liderazgo y generación de conocimiento, el cumplimiento de objetivos y estrategias, y la gestión de riesgos. El objetivo es medir el impacto del modelo y identificar áreas de oportunidad para su mejora continua.

    Descripción original:

    ENCUESTA DE PERCEPCION

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    La encuesta busca evaluar la percepción del personal sobre la implementación del modelo de gestión MGC9 en la Fuerza Aérea. Consiste en 14 preguntas sobre temas como el conocimiento y alineamiento del modelo, la promoción del liderazgo y generación de conocimiento, el cumplimiento de objetivos y estrategias, y la gestión de riesgos. El objetivo es medir el impacto del modelo y identificar áreas de oportunidad para su mejora continua.

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    Anexo C. Formato de Encuesta de Percepción SGC

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    La encuesta busca evaluar la percepción del personal sobre la implementación del modelo de gestión MGC9 en la Fuerza Aérea. Consiste en 14 preguntas sobre temas como el conocimiento y alineamiento del modelo, la promoción del liderazgo y generación de conocimiento, el cumplimiento de objetivos y estrategias, y la gestión de riesgos. El objetivo es medir el impacto del modelo y identificar áreas de oportunidad para su mejora continua.

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    ENCUESTA DE PERCEPCIÓN MODELO DE GESTIÓN DE LA FUERZA AÉREA MGC9

    UNIDAD:

    Cargo:

    Agradecemos su tiempo para completar la siguiente encuesta. Por favor lea los enunciados mostrados, y con
    base en su experiencia, conocimiento y grado de responsabilidad, indique su nivel de percepción en el
    proceso de implementación del sistema de gestión MGC9 utilizando la siguiente escala de evaluación:

    1. ¿Conoce qué es el modelo de gestión MGC9?

    SI
    NO

    2. ¿Considera que al realizar el análisis de la situación y el entorno de su Unidad, se aplican las


    estrategias adecuadas para el cumplimiento de la misión?

    SI
    NO

    3. De acuerdo con el Mapa Estratégico de su Unidad, Considera: ¿Qué los objetivos estratégicos de su
    unidad están alineados con la estrategia de la organización?

    SI
    NO

    4. ¿Considera qué cuando se hace seguimiento al cumplimiento de los objetivos estratégicos de su


    Unidad, aporta a la estrategia a nivel institucional?

    SI
    NO

    5. De acuerdo a la transformación que ha tenido la institución. ¿Usted considera que este cambio ha
    impactado en el cumplimiento de la misión de la Unidad?

    SI
    NO

    6. ¿Cómo incentiva la generación del conocimiento en su Unidad?

    a) Promocionando la convocatoria interna para inscribir los proyectos.

    b) Premio de ciencia y Tecnología de la FAC al mejor proyectos.

    c) Inclusión de los proyectos en las revistas indexadas.

    d) No se promueve generación de conocimiento en la Unidad.

    e) Todas las anteriores.

    f) Otro____________________________________________.

    7. ¿Qué acciones ha implementado para promover el liderazgo en su Unidad?

    a) Capacitación a los funcionarios.

    b) Fomento de trabajo en equipo.

    c) Generar sentido de pertenencia a los funcionarios.

    d) Priorizar la comunicación, reconociendo el trabajo de los demás.

    e) Todas las anteriores.

    f) Otro____________________________________________.
    ENCUESTA DE PERCEPCIÓN MODELO DE GESTIÓN DE LA FUERZA AÉREA MGC9

    8. De acuerdo a las estrategias impartidas a nivel de Comando de Fuerza. ¿Con cuáles se encuentra
    satisfecho?

    a) Cumplimiento de las operaciones.

    b) Cumplimiento ejecución recursos.

    c) Cumplimiento del 85% de alistamiento de aeronaves.

    d) Cero accidentes laborales.

    e) Todas las anteriores.

    f) Otra__________________________________________.

    9. ¿Cómo asegura el cumplimiento de la gestión contractual de su Unidad?

    a) Mediante Reuniones semanales.

    b) La asistencia a comités contractuales.

    c) Mediante el Departamento de Contratos, sin intervención.

    d) Otro________________________________________.

    10. ¿Usted verifica que el personal se desempeñe para el cargo al cual fue incorporado en su Unidad?

    SI
    NO

    11. De las siguientes actividades; ¿Cuáles implementa en Unidad para mejorar el clima organizacional?

    a) Desayunos con el Comandante.

    b) Capacitación acorde la aérea que se desempeña el funcionario.

    c) Reuniones con los oficiales y suboficiales.

    d) Permisos acordes a lo estipulado por el COFAC.

    e) Todas las anteriores.

    f) Otro________________________________________.

    12. ¿Ha identificado fallas en los mecanismos y canales de comunicación en su Unidad?

    SI
    NO

    ¿Cuáles?_________________________________________.

    13. De acuerdo al plan de gestión de riesgos de su unidad, usted asegura que se identifica, evalúa,
    analiza y controla los riesgos asociados a:

    Riesgos operacionales
    Riesgos de proceso
    Riesgos anticorrupción
    Riesgos laborales

    14. ¿Usted percibe que desde la alta dirección están comprometidos con la gestión de riesgos en su
    Unidad?

    SI
    NO

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