La Evolución de La Administración A Través de Los Años

LA EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN A TRAVÉS DE LOS AÑOS
NATALIA SOFÍA OSORIO VÉLEZ.

Ingeniería Industrial.
Universidad de Córdoba.
A lo largo de la historia el hombre ha buscado la manera de satisfacer sus

necesidades: alimentarse, vestirse, dónde vivir; logrando así organizarse donde
cada persona ha desarrollado su rol conforme a sus talentos o saberes. Por esto
desde el principio de los tiempos surge la necesidad de organizar, controlar y dirigir,
proyectando así la evolución de administrar.
La administración es antigua y se relaciona con el hombre cuando comienza a

trabajar en sociedad y sabemos que el hombre es social por naturaleza por ello,
tiende a relacionarse con los demás. El paso de la humanidad a través del desarrollo
de las organizaciones la podemos detallar empezando desde la época prehispánica
por los nómadas donde surge la organización para la caza, recolección de frutas, y
ya luego cuando descubrieron la agricultura éstos crearon las primeras pequeñas
comunidades. Los pueblos antiguos como los griegos, romanos, la iglesia católica
trabajaron unidos en organizaciones.
El transcurso de administración es un proceso histórico y objetivo, hecho por parte

de los hombres en la búsqueda de mejorar la relación entre ellos y todas las cosas
para así relacionarse con el medio en que se encuentran.
Entonces, para hablar de la evolución de la administración podemos abarcar la

historia del conocimiento administrativo. Los diferentes planteamientos realizados
lo largo de la historia no fueron creados porque sí, partiendo únicamente del saber
o intuición de sus autores, sino sobre la base de los tipos en los que se encontraban
las organizaciones con respecto a su medio.
Al buscar toda esta historia encontramos dichos planteamientos que habían

plasmados los antiguos pueblos. Conforme la evolución del mundo fue
transcurriendo las personas comenzaron a describir la manera en cómo conseguir
que las organizaciones fueran eficientes y eficaces, incluso, mucho antes de que
naciera la palabra administración como tal.
Como fue mencionado anteriormente, el hombre en su búsqueda por satisfacer sus

necesidades ha tratado de hacer las cosas con eficacia y para obtener los
resultados que ha querido a empleado la administración en cada actividad realizada
para así poder subsistir. Es por esto que se describirá el inicio de la administración
en varias épocas del mundo.
En la época primitiva habitaban tribus cuyos nombres eran nómadas, estos se
dedicaban a la recolección de alimentos, caza de animales, pesca. Los jefes de las
familias eran los que tenían el poder para la toma de las decisiones más importantes
y esto nació de la división del trabajo dependiendo de los criterios de género y edad
de las personas.
En el periodo agrícola las actividades mencionadas anteriormente no eran ya tan

relevantes pues desde el surgimiento de la agricultura, las tribus pasaron de llevar
una forma de vida nómada a una sedentaria. El crecimiento de la población los llevó
a mejorar la aplicación de la administración en ese tiempo.
En Grecia desarrollaron un gobierno democrático, se desarrolló el método científico

y sus filósofos hicieron un gran aporte a la administración. Algunos de sus
planteamientos fueron:
 Sócrates, tomo de la organización aspectos de tipo administrativo y separo

el conocimiento técnico de la experiencia.
 Aristóteles, expuso sobre cómo lograr un estado perfecto.
 Pericles, aportó uno de los principios básicos de la administración: la
selección de personal.
Luego, Roma dio bases para lo que es la administración moderna. Se vivieron dos
periodos denominados: La Republica y el Imperio Romano en el que se generaron
cambios a nivel administrativo. La administración del Imperio Romano fue
centralizada, el estado estaba ordenado jerárquicamente y clasificaron a las
organizaciones en: publicas, semipúblicas y privadas.
Para seguir avanzando, llegamos a lo que fue la revolución industrial, época que se
caracterizó por sus descubrimientos e inventos como la máquina de vapor lo que
dio lugar al desarrollo industrial.
En la edad contemporánea dejó que la administración se consolidara como una
ciencia para demostrar su función en los diferentes campos de la industria. Y aquí
surgen las ideas que fueron pioneras en la administración y sus distintos enfoques
como, por ejemplo, la teoría administrativa y su enfoque clásico a la administración
científica.
El enfoque clásico es llamado así ya que abarca las primeras obras y las
contribuciones que pertenecen a las principales raíces de la administración. Este
enfoque se caracteriza por plasmar la importancia en encontrar las distintas formas
de administrar el trabajo de una forma más eficiente.
La administración científica destaca la formación científica del sistema del trabajo
en busca de mejorar la eficiencia. Su principal representante es Frederick Winslow
Taylor, padre de la administración científica; su planteamiento primordial era
reforzar la productividad a través de una mayor eficacia en la producción y un mejor
trabajo remunerado para los trabajadores mediante la aplicación del método
científico. Uno de sus principios es: la planeación, preparación, control y ejecución.
En el siglo XX la administración tuvo etapas de notable desarrollo e innovación.
La administración pasó por etapas evolutivas de gran importancia, donde el hombre
como ser pensante, racional y sabio ha sido protagonista, pues él con su saber
innato y su conocimiento adquirido extendió un mano para que éstas etapas dieran
auge a la administración que tenemos actualmente, aunque, hay muchas marcas
de aquella antigua administración que aún son aplicadas hoy en día ya que adaptan
conceptos, pero con mejoras buscando obtener mejores resultados considerando al
factor humano.
El surgimiento de la administración, ha favorecido la perfección de la estructura en
las organizaciones, sin embargo, no se puede establecer un límite de conocimiento,
por esta razón es que la humanidad sigue avanzando y la administración seguirá
resurgiendo con métodos más innovadores y al ser aplicada de la mejor manera
ésta dará éxitos aumentando la productividad de las organizaciones.

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NATALIA SOFÍA OSORIO VÉLEZ.

A lo largo de la historia el hombre ha buscado la manera de satisfacer sus

La administración es antigua y se relaciona con el hombre cuando comienza a

El transcurso de administración es un proceso histórico y objetivo, hecho por parte

Entonces, para hablar de la evolución de la administración podemos abarcar la

Al buscar toda esta historia encontramos dichos planteamientos que habían

Como fue mencionado anteriormente, el hombre en su búsqueda por satisfacer sus

En el periodo agrícola las actividades mencionadas anteriormente no eran ya tan

En Grecia desarrollaron un gobierno democrático, se desarrolló el método científico

 Sócrates, tomo de la organización aspectos de tipo administrativo y separo

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