UNIVERSIDAD MANUELA BELTRÁN

ESPECIALIZACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

AÑO 2017.

ASIGNATURA
LEGISLACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS LABORALES

CUESTIONARIO DE 100 PREGUNTAS

El cuestionario se desarrollará a mano, en hojas de examen y en el transcurso del curso, conforme

se establece en el programa.

1. Curso virtual de cincuenta (50) horas, quien lo debe tomar de manera obligatoria y
voluntaria, que comprende y norma?

2. Estándares mínimos para las empresas? que es, como se aplica, plataforma, plan de
mejora, fases o etapas de aplicación?

3. ¿Qué son las UVAE y cuáles son sus funciones?

4. Que diferencia existe entre empresa de alto riesgo y actividad de alto riesgo.

5. ¿Qué es el precedente jurisprudencial conforme a la Ley 1395 de 2010, y como se puede

utilizar en riesgos laborales?

6. ¿Quién realiza el pago de aportes a riesgos laborales de los bomberos voluntarios?

7. ¿Quién paga la cotización en riesgos laborales de un estudiante de medicina último

semestre?

8. ¿Quién paga la afiliación a riesgos laborales en trabajo penitenciario, norma?

9. ¿Qué casos o procesos se pueden tramitar en el Tribunal Andino de la CAN?

10. Explique qué se entiende por supranacionalidad de la CAN.

11. Evolución del concepto de accidente de trabajo en Colombia desde la Ley 57 de 1915, al
actual concepto de la Ley 1562 de 2012?.

12. ¿Señale los cambios que sufrió el concepto de accidente de trabajo del Decreto 1295 de
1994 en relación al concepto que se señala en el artículo 3 de la Ley 1562 de 2012?

13. ¿Qué es la responsabilidad objetiva en el actual concepto de accidente de trabajo?

14. ¿Señale cuál es el actual concepto de enfermedad laboral en Colombia, norma?

15. ¿Que son enfermedades laborales directas? cuales son y en qué actividades económicas
se presentan estas enfermedades?

16. En enfermedad laboral, explique la doble entrada que tienen las enfermedades en la tabla
de enfermedades laborales

17. Explique las funciones de los comités de convivencia laboral?.

18. El curso virtual se cincuenta horas (50) quien lo debe realizar obligatoriamente y que
entidades están facultadas para dar dicho curso?.

19. Según la Circular Unificada en Salud Ocupacional que le puede solicitar una empresa a
una ARL en salud ocupacional, justificar si existe o no tope, tasa de retorno o reinversión
para solicitar a una ARL, servicios en salud ocupacional?.

20. ¿En qué consiste el fuero de discapacidad, norma, soporte su respuesta en una o dos
sentencias?

21. Señale dos delitos contra la vida y la integridad personal en ATEP. que pueden cometer los
empleadores en salud ocupacional.

22. ¿Funciones de los inspectores de trabajo en materia de Riesgos Laborales conforme a la

Ley 1610 de 2013, en cierre de empresa?
23. ¿Cómo se entiende el ciclo PHVA en materia de riesgos laborales, según sistema de
gestión?

24. ¿Qué es el peculado contra los recursos de la seguridad social, norma y pena al respecto?

25. ¿Qué es la relación de causalidad en enfermedad laboral? Definición y norma actual?

26. ¿Cómo se determina la causalidad en caso de una posible enfermedad laboral?

27. ¿Señale y explique las prestaciones económicas a que tiene derecho un trabajador que
sufre un accidente de trabajo o una enfermedad laboral?

28. ¿Señale y explique las prestaciones asistenciales a que tiene derecho un trabajador que
sufre un accidente de trabajo o una enfermedad laboral?

29. Que es la Incapacidad permanente parcial y cuál es el límite de la indemnización en

salarios?

30. ¿Qué clase de perjuicios existen en relación a accidente de trabajo y enfermedad laboral
en demanda por culpa patronal del artículo 216 del Código Sustantivo de Trabajo?

31. Describa brevemente que debe contener la planeación en el Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo en el Magisterio y norma al respecto?

32. Explique el concepto de enfermedad común agravada por el trabajo, autores y norma?

33. ¿Cuál es el ingreso base de cotización para accidente de trabajo y para enfermedad
laboral?

34. ¿Cuál es IBC y cuáles son los topes de cotización al Sistema General de Riesgos
Laborales?

35. ¿Existe desafiliación automática por el no pago de aportes al Sistema General de Riesgos
Laborales, sí o no?

36. ¿Qué implicaciones legales trae al empleador el no pago oportuno de los aportes al
Sistema General de Riesgos Laborales?

37. ¿Qué es un accidente leve, grave y mortal, como se registran?

38. ¿Quiénes están en la obligación de realizar una investigación de accidente de trabajo

mortal? Norma y clase de sanción en accidente mortal?

39. ¿Qué es el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo y como debe estar
conformado?

40. Concepto de accidente de trabajo en Venezuela, Bolivia, Perú y Ecuador, compárelo con el
concepto de trabajo en Colombia en un cuadro?.

41. Señale quien tiene la obligación de afiliar a un trabajador que tenga un contrato de
prestación de servicios con la empresa, señale la norma.

42. ¿Qué es una acción preventiva, una acción correctiva y una acción de mejora, señale la
norma?

43. ¿Qué requisitos debe cumplir la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, señale la
norma?

44. ¿Qué se entiende por emergencia en materia de riesgos laborales, señale la norma?

45. Realice un cuadro sinóptico con el procedimiento en caso de un accidente de trabajo

mortal, conforme al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 1401 de 2007?

46. ¿Qué requisitos debe contener una investigación de accidente de trabajo mortal, señale la
norma?

47. ¿Qué es una incapacidad temporal en accidente de trabajo y hasta que tiempo se puede
prolongar?

48. ¿Qué es el aviso de un accidente de trabajo o enfermedad laboral? Termino y en qué

consiste?
49. ¿Qué medidas de prevención como mínimo se deben contemplar en el desarrollo del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, señale la norma?

50. ¿Qué papel desempeña la alta dirección en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo, señale la norma?

51. ¿Cuál es el término para controvertir un dictamen de calificación de invalidez de primera

instancia conforme al Decreto 19 de 2012?

52. ¿Existen en la actualidad excepciones al concepto de accidente de trabajo? Si, no y

porque?

53. ¿Quién se encarga de la supervisión de las empresas de alto riesgo, señale la norma?

54. ¿Qué obligaciones tiene el empleador frente al Sistema de Gestión de la Seguridad y

Salud en el Trabajo, señale la norma y explíquela?

55. ¿Qué obligaciones tienen las Administradoras de Riesgos Laborales en relación al Sistema
de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo, señale la norma y explíquela?

56. ¿Cuáles son las responsabilidades del especialista en salud ocupacional en relación al
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, señale la norma y explíquela?

57. Señale en que actividades del Sistema de Riesgos Laborales es obligatoria la participación
de un especialista en seguridad y salud en el trabajo.

58. El consumo de drogas o de alcohol es justa causa para despedir a un trabajador ¿Si – No
porque?

59. Señale que trabajadores no pueden consumir estuperfacientes o sustancias psicotrópicas

durante el desarrollo de su actividad.

60. ¿Qué son los lugares de trabajo anexos y lugares de trabajo conexos, señale la norma y
explíquela?

61. ¿Qué son las pruebas invasivas y las no invasivas?

62. Se le puede hacer pruebas de alcohol y drogas a un trabajador todos los días. Si no
Porque. Justifique su respuesta.

63. ¿Qué son los comités de convivencia laboral, periodo y actividades?

64. Señale el contenido de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según el

Decreto 1072 de 2015.

65. ¿Qué conductas pueden ser consideradas como acoso laboral, señale la norma y
explíquela?

66. ¿Qué se entiende por acoso laboral? Señale norma.

67. ¿Quiénes tiene acceso a la historia médica de un trabajador?

68. ¿Quién paga el examen médico en una cooperativa de trabajo asociado? el asociado o la
cooperativa? Fundamentar respuesta en norma?

69. ¿Qué estudiantes deben ser afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales conforme
al Decreto 1072 de 2015?

70. Señale una norma en medio ambiente relacionada directamente con el Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo, y justifique por qué?

71. ¿Qué aspectos debe incluir una evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo, señale la norma y explíquela?

72. Que es, y el tiempo o termino de prescripción en las demandas por responsabilidad civil en
accidente de trabajo y enfermedad laboral?

73. ¿Cuál es tiempo para solicitar la revisión de la incapacidad permanente parcial conforme al
Decreto 1072 de 2015?

74. ¿Cuándo adquieren firmeza los dictámenes de las juntas de calificación de invalidez
conforme al Decreto 1072 de 2015?
 75. Que son las GATISO, y cuáles hay? Cuál es su correcto nombre

76. Explique el concepto de calificación integral? Soporte respuesta con doctrina y

sentencias?.

77. Quien debe realizar el estudio de puesto de trabajo para la determinación del origen de una
enfermedad laboral. ¿la empresa o ARL, justifique su respuesta en norma?.

78. Señale dos (2) convenios de la OIT más importantes para Colombia en salud ocupacional
año 2010 al 2016.

79. En que consiste la responsabilidad administrativa en el Sistema General de Riesgos

Laborales, que entidades la ejecutan?.

80. ¿Qué entidad es la responsable del pago de las incapacidades por un accidente de origen
común?

81. ¿Cuáles son los regímenes especiales que existen en Colombia en materia de Riesgos
laborales y normas que los regulan a cada uno?

82. ¿Qué es el fondo de riesgos Laborales y cuáles son sus funciones en el Sistema General
de Riesgos Laborales? Fundamente su respuesta en norma.

83. ¿La seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores independientes? y normas al

respecto.

84. Señale las actividades de promoción y prevención en el Sistema General de Riesgos

Laborales por parte de los empleadores y las ARL conforme a la Ley 1562 de 2012?

85. ¿Cuál es el término para el reporte de un accidente de trabajo, como y ante que entidades
se debe realizar?

86. Como mínimo que documentos debe mantener el empleador debe mantener disponibles y
debidamente actualizados, señale la norma y explíquela?

87. ¿Qué son los estándares mínimos en seguridad y salud en el trabajo? Norma.

88. ¿Qué es la responsabilidad penal en el Sistema General de Riesgos Laborales?

89. ¿Qué es la pensión de invalidez y que requisitos se deben tener para poder acceder a
ella?

90. Explique en qué consiste la responsabilidad solidaridad supranacional de la Comunidad

Andina de Naciones?

91. ¿ Que es la responsabilidad ambiental en riesgos laborales? Normas

92. ¿Qué es la intermediación laboral y en qué casos está prohibida esta práctica? Norma.

93. ¿Explique con un ejemplo la responsabilidad civil del calificador en el Sistema de Riesgos
Laborales? (ver art. 142 del Decreto 19 de 2012)

94. ¿Qué restricciones se tienen para poder desarrollar trabajo en alturas?

95. ¿Qué requisitos se necesitan para dictar cursos de trabajo en alturas y temario del curso
de capacitación según la Resolución 1409 de 2012?

96. ¿Qué es el certificado de aptitud psicofísica y que trabajadores deben tramitarlo, norma
que lo regula?

97. ¿Qué comprende la Resolución Única en Seguridad y Salud en el Trabajo, resumen?

98. ¿Qué actividades en seguridad y salud en el trabajo deben ser desarrolladas única y
exclusivamente por especialistas en salud ocupacional?

99. ¿Cuál es la competencia de la Superintendencia Financiera de Colombia en el Sistema

General de Riesgos Laborales?

100. Conforme a la Ley 1752 de 2015, señale que casos pueden ser considerados
discriminación en el trabajo una persona en materia de riesgos laborales.

Gracias.