0% encontró este documento útil (0 votos)
32 vistas3 páginas

Proyectos

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1/ 3

UNIVERSIDAD ESTATL DE BOLÍVAR

CONTABILIDAD Y AUDITORIA C.P

NOMBRE: Karina Borja


DOCENTE: Ing. Ramiro Jaramillo

OUTSOURCING
Qué es Outsourcing:
Outsourcing es un término del inglés que podemos traducir al español como
‘subcontratación’, ‘externalización’ o ‘tercerización’. En el mundo empresarial, designa
el proceso en el cual una organización contrata a otras empresas externas para que se
hagan cargo de parte de su actividad o producción.
La palabra, como tal, es un anglicismo que se compone con las voces out, que significa
‘fuera’, y source, que traduce ‘fuente’ u ‘origen’, es decir, fuente externa.
En este sentido, el outsourcing está estrechamente relacionado con la subcontratación de
servicios, pues supone la búsqueda de una fuente externa a la empresa que pueda prestar
de manera eficiente determinados servicios, para que esta pueda disponer de más tiempo
para centrarse en los aspectos claves de su negocio.
Muchas empresas subcontratan en el área de informática, recursos
humanos, contabilidad y administración de activos e inmuebles. Otras también lo hacen
en el soporte técnico al usuario y la gestión de llamadas telefónicas, manufactura e
ingeniería.
No obstante, el outsourcing es una práctica que debe ser muy bien analizada antes de su

aplicación en una empresa, ya que puede tener efectos tanto positivos o como negativos.

Evolución del Outsourcing

Antes del fin de la segunda guerra mundial (1945) y salvo contadas excepciones, las
compañías concentraban la mayor cantidad de actividades con la intención de garantizar
la eficiencia. Al pasar el tiempo, la estrategia se hizo obsoleta. La atención a una
demanda creciente, entre otros factores, hicieron que los departamentos de las empresas
se vieran en dificultades para mantenerse tan afinados como las organizaciones
especializadas.
El concepto de Outsourcing se afianzó cuando en la década de los 70, grandes
compañías lo aplicaron con éxito. Tras al acuñación del término a principios de los 80,
la práctica muestra cifras importantes y un alcance global.
Beneficios del Outsourcing
 Abarata los costos de producción.
 Facilita la obtención de productos de mejor calidad.
 Reduce el número de tareas rutinarias.
 Permite a la organización dedicarse a tareas de mayor rentabilidad.

Ventajas y desventajas del outsourcing


El outsourcing, dependiendo del tipo de negocio y de su aplicación, puede presentar
diversas ventajas y desventajas que deben ser analizadas a la hora de considerar el
impacto que este pueda tener en la empresa.
Ventajas
Entre las ventajas que tiene el outsourcing para las empresas, podemos mencionar las
siguientes:
 Permite reducir costos de manufactura y equipo.
 Coloca más recursos humanos y tecnología a disposición de la empresa.
 Da la posibilidad a la empresa de responder y adaptarse rápidamente a los
cambios del negocio.
 Permite a la empresa enfocarse en las áreas claves de su negocio.
 Permite a la empresa a ser más competitiva.
Desventajas
Mientras que, por su parte, algunas de las desventajas que puede presentar el
outsourcing para un negocio son las siguientes:
 Los costes del outsourcing pueden terminar siendo mayores de lo previsto.
 El cambio de empresa proveedora puede resultar económica y productivamente
negativo.
 Existe la posibilidad de perder el control sobre la producción.
 La empresa contratante puede ver su trabajo copiado y su negocio perjudicado.
 Puede contribuir a la explotación y a la deshumanización del trabajador.
 En el offshore outsourcing (subcontratación de servicios para una empresa en

otro país, a fin de encontrar mano de obra más barata), hay una mayor

probabilidad de despidos de los trabajadores.

¿Outsourcing o tercerización?

Aunque los términos de outsourcing y tercerización se usan indistintamente, en muchos


casos el outsourcing revela la asignación de un trabajo a una empresa fuera del país de
origen de la empresa contratante, mientras que la tercerización revela contactos y
transacciones dentro del propio país.
Outsourcing de impresión

El outsourcing de impresión es un tipo de subcontratación solicitado por las empresas


que requieren constantemente de servicios de impresión de documentos y otros
materiales. De esta forma, la empresa original no tiene que preocuparse de las
impresiones y las copias, ya que la empresa contratada encuentra la manera de mejorar
la calidad y reducir los costos en esta área. Así, estas empresas son las encargadas de
realizar la gestión de los equipos de impresión, siendo también responsables de la
asistencia técnica y el suministro de entradas.
WEBGRAFIA:
http://www.significados.com/outsourcing/

También podría gustarte