1 Personalidad Millon MIPS ZETa
1 Personalidad Millon MIPS ZETa
1 Personalidad Millon MIPS ZETa
MIPS
Inventario de Estilos de Personalidad
de Millon
Datos
• Autor: Theodore Millon en 1994
• Evalúa: Evalúa la personalidad desde una perspectiva
de normalidad y no de patología.
• Dirigido a : Personas con educación secundaria
• y de más de 18 años.
• Significación: Está compuesto por 180 ítems con
afirmaciones de verdadero o falso
• Tiempo: Es libre pero aproximadamente 30 minutos.
• El inventario clínico Multiaxial de Millon (clínico)
• El Inventario de estilos de personalidad de Millon (Normales)
Theodore Millon
MODELO MILLON
PSICOMÉTRICAMENTE
A
• El modelo está
representado en la 24 ESCALAS
prueba por
• 24 escalas de
personalidad agrupadas
en 12 pares.
• cada una de las cuales
incluye dos escalas
yuxtapuestas que ¿Cuantos
simbolizan las
Millon, Theodore (1994) MIPS. Estilo de Personalidad de Millon pares?
polaridades. Paidós: España
MODELO MILLON teóricamente
B
• Teóricamente la
personalidad se
encuentra retratas en
tres grandes áreas:
• 1) Metas
motivacionales,
• 2) Modos cognitivos
• 3) Conductas
interpersonales.
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MODELO MILLON índices de control
C
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de control que detecta es&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ah
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la falta de sinceridad: usaludenlinea.com%2F2015%2F04
%2F15%2Fcruzar-los-dedos-
mejora-
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• B) la impresión negativa
y
• C) la consistencia que se
refiere al índice de
control de la sinceridad.
MIPS
Inventario de Estilos de Personalidad
de Millon
• 1. ¿Cuántas escalas tiene?
• 2. ¿Cuánto pares tiene?
• 3. El nombre del test es…
• 4. El test es valido para personas
normales o clínica?
• 5. Según Millon la personalidad
¿en cuantas partes se divide?
• 6. ¿Cuántos índices de control
hay? ¿Para que sirven los índices
de control?
• 7. ¿Cuántos ítems tiene?
• 8. ¿A partir de que edad de aplica
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el test?
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• Modelo Detallado
de la Personalidad
• MIPS
Inventario de Estilos de Personalidad
de Millon
• 1) Metas motivacionales, (energía)
• 2) Modos cognitivos (mente)
• 3) Conductas interpersonales (cuerpo)
Vs
• Preservación
• (de lo negativo)
Vs
• Acomodación (situación a lo
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• Individualismo Vs UKEwi0zLeGkMvLAhVFRCYKHeZWCd
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Innovación QU1WDrfMpNI2xanVS_w&ust=1458421177758333
MODOS COGNITIVOS
4A- Extroversión
- Recurren a los demás para buscar estimulación, mantener alta su
autoestima y para que les conforten.
4B- Introversión
- Utilizan sus propios pensamientos y sentimientos como recurso. Su
fuente de inspiración son ellos mismos.
5A- Sensación
- Derivan sus conocimientos de lo concreto. Confían en la experiencia
directa y en lo observable.
5B- Intuición
- Prefieren lo simbólico y desconocido. Buscan lo abstracto y lo
especulativo.
6A- Reflexión
- Procesan los conocimientos por medio de la lógica y lo analítico.
Decisiones basadas en juicios objetivos.
6B- Afectividad
- Forman sus juicios respecto a sus propias reacciones afectivas y
guiándose por sus valores personales.
7A -Sistematización
- Organizados. Transforman información nueva adecuándola a lo
conocido. Perfeccionistas y eficientes.
7B -Innovación
- Creativos, asumen riesgos. Disconformes con lo predecible. Buscan
consecuencias imprevistas.
Conductas interpersonales 3
MIPS
Inventario de Estilos de Personalidad
de Millon
3. CONDUCTAS INTERPERSONALES
• Retraimiento Vs
Comunicatividad
https://www.google.com.pe/url?sa=i&rc
Firmeza %2F2015%2F10%2Fcomunicacion-
interpersonal-
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• Discrepancia Vs.
Conformismo
• Sometimiento (ante
Vs. Control
otros) (de otros)
• Insatisfacción Vs.
Concordancia
RELACIONES INTERPERS.
8A- Retraimiento
- Falta de emotividad e indiferencia social. Silenciosos, pasivos y renuentes a
participar.
8B- Comunicatividad
- Buscan estimulación y atención. Simpáticos y brillantes y también exigentes y
manipuladores.
9A- Vacilación
- Tímidos y nerviosos en situaciones sociales. Desean ser aceptadas, pero
temen el rechazo. Sensibles y emotivos. Propensos a aislarse.
9B- Firmeza
- Creen ser talentosos y competentes. Ambiciosos, egocéntricos y seguros de sí
mismos.
10A- Discrepancia
- Actúan de modo independiente y no conformista. No acatan normas
tradicionales.
10B- Conformismo
- Honrados, con autodominio. Respetan la autoridad. Cooperativos. No
espontáneos.
11A- Sometimiento
- Habituados al sufrimiento. Sumisos ante los demás.
11B- Control
- Enérgicos, dominantes y socialmente agresivos. Se ven como intrépidos y
competitivos. Ambiciosos y obstinados.
12A- Insatisfacción
- Pasivo-agresivos y malhumorados. Estados de ánimo y conductas variables.
12B- Concordancia
- Simpáticos socialmente, establecen vínculos afectivos y lealtades muy
fuertes. Ocultan sus sentimientos negativos.
Índices de control 4
MIPS
Inventario de Estilos de Personalidad
de Millon
4. ÍNDICES DE CONTROL
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=i&rct=j&q=&esrc=s&source=imag
• Impresión negativa
mayor a 5 indica negatividad
su auto percepción es demasiado pésima
• Consistencia
• Menor a 35 indica problemas de adaptación
3 4 5
Millon, Theodore (1994) MIPS. Estilo de Personalidad de Millon
Paidós: España
Condiciones para aplicar un test
MIPS
• Privado que nadie interrumpa
• Cómodo Que tenga todos los muebles necesarios
• Iluminado Luz natural
• Tranquilos Sin ruidos, ni música estridente
Rapport
MIPS
Inventario de Estilos de Personalidad
de Millon
Hoja de
Preguntas
Manual Tiempo
de libre
(Referen
Instruc
cial)
ciones
Hoja de
Respuestas
Items del Test
MIPS
Inventario de Estilos de Personalidad
de Millon
Instrucciones
• Por favor, lea cuidadosamente estas
instrucciones antes de empezar.
• Luego marque todas sus contestaciones
en la Hoja de respuestas.
• Este cuestionario contiene una lista de
frases. Lea cada frase con atención y
piense si lo que dice describe o no su
forma de ser.
• Si usted está de acuerdo con ella,
marque Su respuesta en V (verdadero).
• Si usted está en desacuerdo, piensa que
no describe su forma de ser, marque F
(falso) en la Hoja de respuestas.
EJEMPLO
Instrucciones finales
• Anote una respuesta a todas las frases y
asegúrese de que marca cada respuesta en la
línea correspondiente a la misma frase y en la
• opción (V o F) que mejor se ajusta a su manera de
ser. Intente decidirse
• siempre por una de estas dos opciones,
procurando no dejar ninguna respuesta sin
contestar.
• ESPERE, NO PASE LA PAGINA HASTA QUE SE LO
INDIQUEN.
Empieza el test
• 1. Soy una persona tranquila y colaboradora.
VF
• 2. Siempre he hecho lo que he querido y he aceptado
las consecuencias. VF
• 3. Me gusta ser la persona que asume el control de
las cosas. VF
• 4. Tengo una manera habitual de hacer las cosas, con VF
lo que evito equivocarme.
• 5. Contesto las cartas el mismo día que las recibo. VF
• 6. A veces me las arreglo para arruinar las cosas VF
buenas que me pasan.
• 7. Ya no me entusiasman tantas cosas como antes. VF
• 8. Preferiría ser un seguidor más que un líder. VF
• 9. Me esfuerzo por llegar a ser popular.
• 10. Siempre he tenido talento para tener éxito en lo
VF
que hago. VF
Gracias por su atención
BIBLIOGRAFÍA
Millon, Theodore (1994) MIPS. Estilo de Personalidad de
Millon Paidós: España