ARTICULOS 39-46 Del Codigo Etico Del Psicologo

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ARTICULO 39.

El psicólogo que publica anuncios, catálogos, folletos o mensajes


comerciales que describan talleres, seminarios u otros programas educativos que no
otorguen un grado, se asegura de que se describa con precisión al auditorio al que van
dirigidos, sus objetivos de aprendizaje, los presentadores o ponentes y las cuotas
requeridas.

ARTICULO 40. Cuando enseña, forma o entrena, el psicólogo ayuda a sus discípulos a
adquirir conocimientos, habilidades, actitudes y aptitudes que garanticen su buen
desempeño profesional futuro.

ARTICULO 41. Cuando enseña, forma o entrena, el psicólogo presenta la información de


manera precisa y con un grado razonable de objetividad. Reconoce el poder que ejerce
sobre estudiantes o alumnos en supervisión y, por tanto, se esfuerza por evitar conductas
que los (las) humillen o devalúen.

ARTICULO 42. El psicólogo no enseña el uso de técnicas o procedimientos que requieran


entrenamiento especializado, licencia, certificación o pericia especiales, incluyendo, pero
no limitando a: técnicas de valoración, hipnosis, retroinformación biológica,
procedimientos de intervención terapéutica o preventiva, técnicas proyectivas, etc., a no
psicólogos o a individuos que carezcan del entrenamiento recurrente, de pericia o que
salga de su ámbito profesional y jurídico de competencia.

ARTICULO 43. El psicólogo proporciona la formación y supervisión debida a sus empleados


o supervisados, y toma las medidas necesarias para asegurar que tales personas
desempeñen los servicios razonables, competentes y éticamente. Si políticas,
procedimientos o practicas institucionales impiden el cumplimiento de esa obligación, el
psicólogo intenta modificar su rol o corregir la situación.

ARTICULO 44. El psicólogo enseña, forma y entrena a sus discípulos a comprometerse


éticamente y a ajustarse a este código ético.

ARTICULO 45. El psicólogo evaluá a los (las) estudiantes y supervisados con base en su
desempeño real en cuanto a los requisitos establecidos y relevantes del programa, y
establece un proceso adecuado de retroalimentación a estudiantes y alumnos en
supervisión. El psicólogo delega en sus empleados, supervisados, y ayudantes de
investigación sólo aquellas responsabilidades que se espere que desempeñen
competentemente, con base en su educación, formación, o experiencia, ya que
independientemente o con un nivel de supervisión adecuado.

ARTICULO 46. El psicólogo no participa en actividades en las que parezca probable que
otros vayan a usar indebidamente sus habilidades, datos o resultados, a menos que
disponga de mecanismos correctivos. Si el psicólogo tiene conocimiento de usos indebido
o la representación falsa de su trabajo, toma las medidas razonables para corregirlo o
minimizar ese uso indebido o representación falsa.
PRINCIPIOS GENERALES

El psicólogo deberá:

5. Mantener dentro y fuera del ejercicio de la profesión, y aun en el ámbito de la vida


privada, su dignidad personal y profesional.

6. Mantenerse en constante formación profesional y esforzarse por actualizar sus


conocimientos en relación con el progreso de su disciplina.

7. Guardar el secreto profesional, que es inherente al ejercicio de la disciplina y obligatorio


para proteger los intereses del individuo y de la sociedad según las modalidades de la
actividad específica del psicólogo y conforme las leyes generales en vigor.

8. Abstenerse de la exhibición publica de cualquier consultante, en presentaciones


personales o mediante filmaciones, fotografías o grabaciones que no obedezcan a motivos
científicos, y conservar, hasta donde se posible, el anonimato del cliente.

9. Evitar que repercutan en su actividad profesional sus estados de animo derivados de


problemas personales, estado de animo derivados de problemas personales y abstenerse
de intervenir en los casos en que los mismo puedan afectar su objetividad.

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