Administracion en Salud Organigrama

Hospital Universitario San
Vicente
Junta Directiva
Jurídica
Gerente
Control
Interno
Subgerencia Subgerencia Subgerencia de

administrativa y de servicios servicios de
financiera salud
Gestión
Contratación ambiental Urgencias
Gestión Hospitalizació
Talento
documental n
humano
Servicio
Gestión farmacéutico
Gestión de académica
calidad
+ Apoyo
Almacén diagnóstico
Cirugía
Enfermería
Departamentalizacion:
Dirección
Administrativa
Subdirección
Administrativa y
Financiera
Departamento de Talento
Gestión de la Calidad humano
Auditoria
 Contratación
 Psicología
Compras  Salud
Ocupacional
Subdirección Subdirección de
de servicios de Servicios
Salud
Apoyo
Diagnostico
Servicios
Urgencias Hospitalización Generales
Servicio Regentes
Farmacéutico
Radiología Lavandería
Coordinación
Laboratorio
Clínico Bacteriólogos
Médicos
Desarrollo
Auxiliares de Informático
Enfermería Enfermería
Enfermeros
Tec.
Sistemas
Ingenieros
Biomédicos
Modelo para el Manual de Funciones
1. IDENTIFICACION DEL CARGO

Nombre del cargo: Reemplazo: Ninguno
Enfermero Jefe
Sitio de trabajo: Hospital Universitario San Vicente, Servicio de Urgencias
Cargo superior inmediato: Coordinador de Enfermería

Personal a su cargo: Auxiliares de Enfermería
2. OBJETO DEL CARGO
Evaluar los problemas de Salud del paciente y sus necesidades, desarrollar y
poner en práctica los programas de cuidado. Supervisar al personal dispuesto a
su unidad.
3. PERFIL DEL CARGO
Educación: profesional universitario
Convalidación: Titulo otorgado por una entidad universitaria
Formación: Especialización en cuidados intensivos y urgencias, Curso de RCP
avanzado.
Experiencia: un año de experiencia

4.HABILIDADES
4.1 Personales 4.2 Administrativas
 Pensamiento Critico  Herramientas en Word y Excel
 Liderazgo  Conocimiento en sistema de
 Trabajo en equipo gestión de calidad
 Inteligencia Emocional  Procesos de acreditación
institucional
 Auditoria medica
 Sistema de seguridad social en
salud
5. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
5.1 GENERALES:
 Dirigir y dar cuidado integral de salud a la persona, familia, comunidad
y su entorno, interviniendo en el diagnóstico, tratamiento,
rehabilitación y recuperación de la salud.
 Garantizar la aplicación de los procedimientos de enfermería
 Observar y reportar los síntomas y Cambios en las condiciones de los
pacientes
 Monitorear aparatos y dispositivos médicos
 Supervisar Auxiliares y otro personal de enfermería
5.2 ESPECÍFICAS:
 Administrar los tratamientos o medicamentos prescritos por el medico

 Apoyar en los procedimientos médicos
 Desarrollar e implementar programas de prevencion y educación en
salud
 Participar en reuniones o estudios clínicos y cursos programados por la
institución.
 Participar en el establecimiento de reglamentos y procedimientos.
2. IDENTIFICACION DEL CARGO
Nombre del cargo: Reemplazo: Ninguno
Tecnólogo en Regencia de
Farmacia
Sitio de trabajo: Hospital Universitario San Vicente, Servicio de farmacia
Cargo superior inmediato: Químico Farmacéutico

Personal a su cargo: Auxiliares de Farmacia
2. OBJETO DEL CARGO
Apoyar al químico farmacéutico en la gestión de todos los procesos

estratégicos, operativos , producción, recepción y almacenamiento de los
compuestos farmacéuticos.
3. PERFIL DEL CARGO
Educación: Tecnología en regencia de farmacia
Convalidación: Titulo otorgado por una entidad universitaria
Formación: No aplica
Experiencia: un año de experiencia

4.HABILIDADES
4.1 Personales 4.2 Administrativas
 Pensamiento Critico  Innovación en el área
 Habilidad para expresar y  Manejo de programas de
comunicar información office
relacionada con el área  Proceso de Certificación y
 Trabajo en equipo acreditación
 Capacidad para tomar decisiones  Conocimiento en sistemas
de Calidad en salud
5. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
5.3 GENERALES:
 Adquision y custodia de conservación adecuada de los medicamentos
 Dispensación, vigilancia y control de las recetas medicas
 Preparación de fórmulas magistrales
 Promoción del uso racional de los medicamentos
 Atención de Consultas acerca de medicamentos
5.4 ESPECÍFICAS:
 Farmacovigilancia
 Educación sanitaria
 Brindar soporte en la revisión de inventarios y medicamentos vencidos
 Empaque de medicamentos que se prescriben a cada paciente con su
respectiva etiqueta
 Digitación de los datos de las recetas que ingresan en la plataforma de
computo

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Subgerencia Subgerencia Subgerencia de

Modelo para el Manual de Funciones

1. IDENTIFICACION DEL CARGO

Cargo superior inmediato: Coordinador de Enfermería

Experiencia: un año de experiencia

 Administrar los tratamientos o medicamentos prescritos por el medico

Cargo superior inmediato: Químico Farmacéutico

Apoyar al químico farmacéutico en la gestión de todos los procesos

Experiencia: un año de experiencia

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