NOMBRE DEL CURSO : CONTRATOS EMPRESARIALES

NOMBRE DEL ALUMNO : JANO WILBER DUIRE RAMIREZ

CICLO : IX

NOMBRE DE LA TAREA: CONTRATOS EMPRESARIALES-

GENERALIDADES

UNIDAD N° : I

NOMBRE DEL DOCENTE : NILDER ORDOÑES GONZALES

FECHA : 20-05-2020
Dedicatoria
A mi familia que me han apoyado a

realizar mis estudios universitarios y

lograr esta meta trazada.

 AGRADECIMIENTO
Agradezco a Dios por protegerme durante todo mi camino y darme fuerzas para superar
obstáculos y dificultades a lo largo de toda mi vida.

A mis padres, que con su demostración ejemplar me ha enseñado a no desfallecer ni

rendirme ante nada y siempre perseverar a través de sus sabios consejos.

Al Docente del área, por su valiosa guía y asesoramiento a la realización de la

comprensión del curso.
 Índice

Tabla de contenido
Introducción...............................................................................................................................5
Contratos empresariales sus generalidades..............................................................................6
1. Definiendo Generalidades de los contratos empresariales..............................................6
1.1. Definamos y conozcamos que es un contrato............................................................6
1.2. Definamos los contratos mercantiles.........................................................................7
1.3. Anomalías del negocio jurídico..................................................................................7
1.4. Formación de los contratos: propuesta y aceptación...............................................8
1.5. Clasificación de los contratos empresariales............................................................9
1.5.1. Contratos Unilaterales y Bilateral.....................................................................9
1.5.2. Contratos Onerosos y Gratuitos......................................................................10
1.5.3. Contratos conmutativos y aleatorios...............................................................10
1.5.4. Conmutativo:....................................................................................................10
1.5.5. Aleatorios..........................................................................................................10
1.5.6. Contratos reales y consensuales.......................................................................10
1.6. Contratos de compra y venta...................................................................................11
1.7. Formación de los contratos: propuesta y aceptación.............................................11
1.8. La conciliación en los contratos mercantiles..........................................................12
Bibliografía...............................................................................................................................14
 Presentación
En el presente trabajo hablará sobre los contratos empresariales, en donde su estructura
estará compuesta por una introducción, índice, y en su desarrollo que se verá las
definiciones generales sobre los contratos empresariales, definiciones jurídicas, sus
elementes, su clasificación y algunas cosas relevantes sobre el tema, terminando con sus
conclusiones y su respectiva bibliografía.
 INTRODUCCIÓN

En este trabajo me encargare de definir y analizar los contratos empresariales sus

generalidades. Es fundamental considerar que cada contrato crucial en el ámbito

jurídico a nivel empresarial, ya que la validez de estas instituciones jurídicas ayuda a

que las partes tengan derechos y obligaciones exigibles.

Es de mucha importancia tener en consideración que la obligación de un gobierno de

subordinación jurídica que debe imponer medidas morales y correctas.

Los contratos empresariales son los acuerdos de consentimiento para crear o transferir

derechos y obligaciones, en tanto que en el convenio en la conjunción de las voluntades

incluye tan bien la modificación y la extinción de los derechos y obligaciones.

CONTRATOS EMPRESARIALES SUS GENERALIDADES

1. Definiendo Generalidades de los contratos empresariales

1.1. Definamos y conozcamos que es un contrato.

 Un contrato es un acuerdo privado, oral o escrito, entre partes que se obligan

sobre materia o cosa determinada, y a cuyo cumplimiento pueden ser

compelidas. Es un acuerdo de voluntades que genera derechos y

obligaciones para las partes. Por ello se señala que habrá contrato cuando

varias partes se ponen de acuerdo sobre una manifestación de voluntad

destinada a reglar sus derechos.

“Las partes en un contrato son personas físicas o jurídicas. En un contrato

hay dos polos o extremos de la relación jurídica obligacional, cada polo

puede estar constituido por más de una persona revistiendo la calidad de

parte.

El contrato, en general, tiene una connotación patrimonial, y forma parte de

la categoría más amplia de los negocios jurídicos. La función del contrato es

producir efectos jurídicos” (Raúl,1975.77).

Elementos Del Contrato

 La Capacidad

 El Consentimiento

 El objeto Lícito

 La Causa Lícita

1.2. Definamos los contratos mercantiles

El contrato es una especie de acuerdo que produce o transfiere derechos y

obligaciones, así que podemos afirmar que el contrato mercantil es un

 convenio de dos o más voluntades para brindar o transferir derechos y

obligaciones de naturaleza mercantil en la cual existe, en una de las partes, la

presencia de un comerciante, ya que su base se centra o por el carácter

mercantil del objeto sobre el que recae, es decir, es un negocio jurídico

bilateral que tiene por objeto un “acto de comercio.

Un “acto de comercio” es todo aquel acto regulado en el Código de

Comercio, o cualquier otro análogo. Un negocio jurídico puede ser

considerado un “acto de comercio” en función de la condición de las partes

que intervienen en él (si son comerciantes o no), en función de su objeto (si

tiene un objeto que el Código de Comercio reputa mercantil, o no), o en

función de los dos criterios tomados conjuntamente.

1.3. Anomalías del negocio jurídico

Ineficacia: Se da como ineficaz de pleno derecho ante acto jurídico que

no logra resultados, sin necesidad de ir a lo judicial.

Inexistencia: Existen dos causales como son:

 Se da la ausencia de aquellos de sus elementos principales al

contrato.

 Se halla dado sin la ceremonia que la ley exija.

Nulidad: el código de comercio se refiere a varias clases de nulidad:

 Absoluta: Descuido en base a los requisitos respecto a la especie del

acto, contrato o calidad.

  Relativa: la acción no corresponde sino a las personas en cuyo

beneficio la ha establecido la ley.

 Sustantiva: “se refiere a la eficacia del acto jurídico. Procesal: se

refiere a la invalidez de las actuaciones judiciales. Imposibilidad:

Consiste en la ineficacia en relación con terceros, de ciertos derechos

nacidos en virtud de la celebración de un acto jurídico. Los terceros

pueden defenderse del acto que toca su patrimonio ” (Cervantes,2002.

p.125).

 Procesal: En donde sucede la anulación de las actuaciones judiciales.

 Imposibilidad: Se centra en la incapacidad en relación con terceros,

de algunos derechos originados en virtud de la celebración de un acto

jurídico. Los terceros pueden justificar su acto que toca su

patrimonio.

1.4. Formación de los contratos: propuesta y aceptación.

El contrato es el pacto voluntario común, sin embargo, para que ese contrato

pueda celebrarse, la voluntad debe manifestarse por ofertas o propuestas de

una de las partes y aceptarse por la otra.

La voluntad del que inicia un trato contractual debe exteriorizarse mediante

una manifestación llamada oferta o propuesta, y la voluntad de aquel a quien

va dirigida dicha oferta debe a su vez exteriorizarse, mediante otra

manifestación llamada aceptación.

 Es decir, que en el proceso constitutivo de los contratos encontramos tres

etapas principales:

Invitación a ofrecer: Solicitación hecha a una o varias personas para que

estas se hagan oferentes de un contrato.

Oferta o propuesta contractual: Acto mediante el cual una de las eventuales

partes del futuro contrato comunica a la otra su intención de celebrar con ella

un negocio determinado en sus detalles esenciales con miras a obtener su

aceptación. La propuesta debe ser completa, hecha a persona o personas

determinadas, sobre un contrato determinado.

La aceptación: La parte que le corresponde en recibir una propuesta de

contrato puede reaccionar ante ello de diferentes maneras: 1-Ante todo,

puede guardar silencio y abstenerse de responder. 2-Responder

negativamente. 3-Puede respondes modificando los términos de la propuesta

recibida. 4-Puede contestar manifestando su conformidad con el contenido

de la propuesta.

1.5. Clasificación de los contratos empresariales.

1.5.1. Contratos Unilaterales y Bilateral

El contrato unilateral es de conformidad a voluntad que engendra

solo obligaciones para una parte de derechos y de derecho para la
otra. El contrato Bilateral es de acuerdo de voluntades que da
nacimiento a derechos y obligaciones en ambas partes.

1.5.2. Contratos Onerosos y Gratuitos

 Es onerosos el contrato que impone provechos y gravámenes

recíprocos. Es gratuito en que los provechos corresponden a una de

las partes y los gravámenes a la otra. No es exacto, como afirman

algunos autores, que todo contrato bilateral sea oneroso y todo

contrato unilateral sea gratuito.

1.5.3. Contratos conmutativos y aleatorios

Los contratos onerosos se subdividen en conmutativos y aleatorios.

1.5.4. Conmutativo:
Cuando los provechos y los gravámenes son ciertos y conocidos

desde la celebración del contrato; es decir, cuando la cuantía de las

prestaciones puede determinarse desde la celebración del contrato.

1.5.5. Aleatorios
Cuando los provechos y los gravámenes dependen de una condición

o término, de tal manera que no pueda determinarse la cuantía de las

prestaciones en forma exacta, sino hasta que se realice la condición o

termino.

1.5.6. Contratos reales y consensuales

Los contratos reales son aquellos que se constituyen por la entrega de

la cosa. Entre tanto no exista dicha entrega, solo hay un ante contrato,

llamado también contrato preliminar o promesa de contrato.

1.6. Contratos de compra y venta

 La compraventa es un contrato en virtud del cual una de las partes se obliga

a dar una cosa y la otra a pagarla en dinero. Aquélla se dice vender y ésta

comprar. El dinero que el comprador da por la cosa vendida, se llama precio.

Este contrato es el que tiene mayor importancia entre los de su clase porque

se trata del contrato tipo traslativo de dominio y, además, porque constituye

la principal forma moderna de adquisición de riqueza; es decir, tanto en su

función jurídica como económica, debe merecer un estudio especial.

Como contrato tipo de los traslativos de dominio, aplicaremos sus reglas

principales a la permuta; sufrirán estas modificaciones esenciales en la

donación; también recurriremos a la compraventa para explicar ciertas

especialidades del mutuo, de la sociedad, de la transacción y de la renta

vitalicia. (Menéndez, 2012.p.133)

1.7. Formación de los contratos: propuesta y aceptación.

El contrato es la conformidad de voluntad común, por ende, para que ese

contrato pueda celebrarse, la voluntad debe manifestarse por ofertas o

propuestas de una de las partes y aceptarse por la otra.

Da decisión del que inicia un trato contractual debiendo manifestarse

mediante de por medio de llamada oferta o propuesta, y la voluntad de

aquel a quien va dirigida dicha oferta debe a su vez exteriorizarse,

mediante otra manifestación llamada aceptación.

Es decir, que en el proceso constitutivo de los contratos encontramos tres

etapas principales:
 Invitación a ofrecer: Solicitación hecha a una o varias personas para que

estas se hagan oferentes de un contrato.

Oferta o propuesta contractual: Acto mediante el cual una de las

eventuales partes del futuro contrato comunica a la otra su intención de

celebrar con ella un negocio determinado en sus detalles esenciales con

miras a obtener su aceptación. La propuesta debe ser completa, hecha a

persona o personas determinadas, sobre un contrato determinado.

La aceptación: Quien recibe una propuesta de contrato puede reaccionar

ante ella de diversas maneras: 1-Ante todo, puede guardar silencio y

abstenerse de responder. 2-Responder negativamente. 3-Puede respondes

modificando los términos de la propuesta recibida. 4-Puede contestar

manifestando su conformidad con el contenido de la propuesta.

1.8. La conciliación en los contratos mercantiles

Es en donde se les da solución a los problemas alternativo del judicial. Se

trata de un proceso adjudicativo informal mediante el cual los conflictos

pueden ser resueltos por particulares (árbitros) que no revisten la calidad de

jueces estatales. Producido un conflicto de intereses entre dos o más partes,

éstas deciden someter su controversia y la prueba a un tercero que luego de

sopesar la evidencia provee la solución o decisión conocida como laudo

(Decisión o fallo que dictan los árbitros en un conflicto).

Este método tiene carácter funesto, pues es un tercero neutral quien decide la

cuestión planteada, siendo su decisión, en principio, obligatoria.

Las partes se convierten en contendientes a efectos de lograr un laudo

favorable a su posición y se obligan a decir la verdad en todo momento pues

pueden ser penalizados por el delito de perjurio (Delito que comete el que
miente en un juicio o una vista habiendo dado promesa de no faltar a la

verdad).

El método no es aplicable a aquellos casos en los cuales un fiscal debe

intervenir obligatoriamente o situaciones en las que puede verse afectado

algún interés público.

Es obligatorio para las partes y ejecutable judicialmente; es susceptible de

impugnación judicial por vía de nulidad.

 Conclusiones

Concluyendo los contratos empresariales son importantes porque es acuerdo de dos o

más partes para crear, regular, modificar o extinguir o resolver una relación jurídica

patrimonial. En donde jurídicamente y empresarialmente se volvieron de una índole

muy destacable en apoyo al desarrollo de la sociedad.

 Bibliografía

Raúl. C. (1975).” Derecho Mercantil” México. Editorial Herrero

Cervantes, R. (2002). “Derecho Mercantil. México Editorial. Porrúa.

Menéndez, M. A. (2012). Lecciones de Derecho Mercantil. Pamplona.

Editorial Civitas