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    Coopiagros 11

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    El documento presenta un resumen del fortalecimiento organizacional de la cooperativa Coopiagros. Explica que Coopiagros es una cooperativa agropecuaria que asocia agricultores que siembran algodón y maíz en Córdoba, y que su objetivo es la producción y comercialización de estos cultivos a través de financiamiento, asesoría técnica, desmote de algodón y representación comercial. También presenta la visión y misión de la cooperativa, y describe el proceso contable, los departamentos involucrados, y

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    El documento presenta un resumen del fortalecimiento organizacional de la cooperativa Coopiagros. Explica que Coopiagros es una cooperativa agropecuaria que asocia agricultores que siembran algodón y maíz en Córdoba, y que su objetivo es la producción y comercialización de estos cultivos a través de financiamiento, asesoría técnica, desmote de algodón y representación comercial. También presenta la visión y misión de la cooperativa, y describe el proceso contable, los departamentos involucrados, y

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    FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL

    PRESENTADO POR:

    BERNARDO RODRIGUEZ SAAH

    PRESENTADO A:

    LURDAIS MARIA MARTINEZ CARDENAS

    CONTADURIA PÚBLICA

    UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

    Vll SEMESTRE

    MONTERIA – CORDOBA
    Razón social: coopiagros

    Coopiagros es una cooperativa de producción agropecuaria que asocia


    agricultores que siembran algodón y maíz en el departamento de Córdoba y que
    tiene por objeto la producción de estos cultivos por medio de la financiación, el
    respaldo técnico, el desmote del algodón y la comercialización de sus cosechas,
    para ello presta el servicio de venta de semillas e insumos, desmote de algodón y
    representación y comercialización de cosechas.

    Visión

    En el año 2020 ser una empresa posicionada en el sector agrícola de Córdoba en


    la comercialización de insumos agropecuarios y prestación de servicios requeridos
    por el sector agrícola; brindando soluciones y desarrollo para el sector a través de
    la diversificación permanente, experiencia y responsabilidad social.

    Misión

    Coopiagros busca cubrir las necesidades de los clientes a través de la


    comercialización de insumos agropecuarios y prestación de los servicios
    requeridos por el sector agrícola basados en nuestra experiencia y trayectoria en
    el mercado brindando calidad, oportunidad en el servicio, competitividad en
    precios; contando con personal competente, calificado y altamente comprometido.

    Proceso del área contable

    Este departamento es el responsable de instrumentar y operar las políticas,


    normas, sistemas y procedimientos necesarios para garantizar la exactitud y
    seguridad en la captación y registro de las operaciones financieras,
    presupuestarias y de consecución de metas de la empresa. En otras palabras se
    podría decir que es el departamento responsable del control de gastos e ingresos
    y de la situación financiera de la empresa, además de saber los cobros y pagos
    pendientes.

    El departamento de contabilidad no funciona por su cuenta, sino que lo hace de


    forma coordinada con el resto de áreas de la empresa. Se trata de una
    coordinación doble, ya que mientras el resto de departamentos le ofrecen una
    información necesaria para trabajar, el área de contabilidad debe ser muy
    escrupuloso y solicitar siempre unos datos y documentos precisos o fiables. Sobra
    decir que si recibe informaciones no reales lo más probable es que haga mal su
    trabajo, y no gestione la contabilidad de la empresa de forma correcta.

    La empresa coopiagro trabaja de forma grupal con los distintos departamentos a


    cargo de ella por ejemplo: con el departamento de compras se encarga del
    registro de operaciones de compra de materias primas, existencias o producto
    final, además de gestionar los pagos en día acordado; algo parecido a lo que hace
    junto al departamento de ventas o facturación con las facturas de venta, mientras
    que con el almacén se encarga de la gestión del inventario y las existencias.
    También es muy importante la relación que hay entre los departamentos de
    contabilidad y recursos humanos, ya que de ella dependen la contabilización de
    las nóminas y los seguros sociales, algo imprescindible para el correcto
    funcionamiento de la empresa.

    Mi papel en esta empresa fue servir de apoyo en el proceso contable, mi jefe


    inmediato la contadora María Clara Muños Muños me asignaba tareas como,
    registros de movimientos financieros, preparación de estados financieros, archivos
    así como también en la nómina.

    Responsables

    Representante legal José David Ramos Buelvas – contadora pública María Clara
    Muños Muños.

    Riesgos

     Presentación de información errónea


     Información mal archivada
    Controles

    La empresa lleva una muy buena organización, todo lo que se realiza esta
    soportado por documentos que reposan en el área contable, esto hace que el
    trabajo se facilite y se pueda trabajar en las distintas áreas con eficiencia.

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