Trabajo de Las Mujeres y Menores Mapa Mental

Trabajo de las mujeres y menores
Alumna: Abigail Vázquez López

Carrera: Ingeniería Industrial
Materia: Derecho Laboral
Tijuana, B.C. a 18 de julio del 2020
Art.164 Las mujeres tienen las
mismas obligaciones quelos
T ITULO QUINTO LFT hombres.
Trabajo de las Mujeres

Art. 165 propósito fundamental, la protección
de la maternidad.
Art. 166 Cuando se ponga en peligro la salud de la mujer, en estado

de gestación o el de lactancia y sin que sufra perjuicio en su salario,
prestaciones y derechos
Articulo 167 son labores peligrosas o insalubres por la naturaleza del

trabajo, por las condiciones físicas, químicas y biológicas del medio en
que se presta…
Artículo 168 no podrá utilizarse el trabajo de

mujeres en periodos de gestación o de lactancia.
Las trabajadoras que se encuentren en este
supuesto no sufrirán perjuicio en sus prestaciones
Artículo 170.- Las madres trabajadoras tendrán los siguientes derechos: I. Durante el período del embarazo, no realizarán
trabajos que exijan esfuerzos considerables y
signifiquen un peligro para su salud en relación
T ITULO QUINTO LFT con la gestación,
Trabajo de las Mujeres II. Disfrutarán de un descanso de seis semanas anteriores

y seis posteriores al parto.
II Bis. En caso de adopción de un infante disfrutarán de un

descanso de seis semanas con goce de sueldo, posteriores al
día en que lo reciban;
IV. En el período de lactancia hasta por el término máximo de seis

meses, tendrán dos reposos extraordinarios por día, de media hora
cada uno, para alimentar a sus hijos
V. Durante los períodos de descanso a que se refiere la fracción II,

percibirán su salario íntegro.
VI. A regresar al puesto que desempeñaban,

siempre que no haya transcurrido más de un año
de la fecha del parto; y VII. A que se computen en
su antigüedad los períodos pre y postnatales.
T ITULO QUINTO LFT
Trabajo de las Mujeres
Artículo 171. Los servicios de

guardería infantil se prestarán
por el Instituto Mexicano del
Seguro Social
Artículo 172. En los

establecimientos en que
trabajen mujeres, el patrón debe
mantener un número suficiente
de asientos o sillas a disposición
de las madres trabajadoras.
T ITULO QUINTO BIS
Trabajo de los Menores Artículo 173. El trabajo de los menores queda sujeto a
vigilancia y protección especiales de las autoridades del
trabajo
Artículo 174.- Los mayores de catorce y menores de dieciséis años, ¿, deberán

obtener un certificado médico que acredite su aptitud para el trabajo
I. En establecimientos
no industriales
después de las diez de
la noche;
II. En expendios de bebidas embriagantes de consumo

inmediato, cantinas o tabernas y centros de vicio;
IV. En labores peligrosas o insalubres que, por la naturaleza del trabajo,

por las condiciones físicas, (…)
En caso de declaratoria de contingencia sanitaria y

siempre que así lo determine la autoridad competente, no
podrá utilizarse el trabajo de menores de dieciséis años..
no sufrirán perjuicio en su salario, prestaciones y derechos
T ITULO QUINTO BIS
Trabajo de los Menores Art. 175 BIS. no se considerará trabajo las actividades que, bajo la supervisión, el
cuidado y la responsabilidad de los padres, tutores o quienes ejerzan la patria
potestad, realicen los menores de catorce años relacionadas con la creación artística,
el desarrollo científico, deportivo o de talento, la ejecución musical o la
interpretación artística
Artículo 176. Para los efectos del artículo 175, además de lo que dispongan las
Leyes, reglamentos y normas aplicables, se considerarán como labores
peligrosas o insalubres, las siguientes(…)
Artículo 177. La jornada de trabajo de los menores de dieciséis años no podrá

exceder de seis horas diarias y deberán dividirse en períodos máximos de tres
horas. disfrutarán de reposos de una hora por lo menos.
Artículo 178. Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores

de dieciséis años en horas extraordinarias y en los días domingos y
de descanso obligatorio.
Artículo 179.- Los menores de dieciséis años disfrutarán de un período anual de

vacaciones pagadas de dieciocho días laborables, por lo menos.
Artículo 180.- Los patrones que tengan a su servicio menores de dieciséis años están obligados a:
T ITULO QUINTO BIS
Trabajo de los Menores I. Exigir que se les exhiban los
certificados médicos que acrediten que
están aptos para el trabajo;
II. Llevar un registro de inspección especial, con

indicación de la fecha de su nacimiento, clase de trabajo,
horario, salario y demás condiciones generales de trabajo;
III. Distribuir el trabajo a fin de que dispongan del tiempo

necesario para cumplir sus programas escolares;
IV. Proporcionarles capacitación y adiestramiento en los

términos de esta Ley; y,
V. Proporcionar a las autoridades del

trabajo los informes que soliciten.
Referencias:
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970
TEXTO VIGENTE
Última reforma publicada DOF 30-11-2012

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Trabajo de las Mujeres

Art. 166 Cuando se ponga en peligro la salud de la mujer, en estado

Articulo 167 son labores peligrosas o insalubres por la naturaleza del

Artículo 168 no podrá utilizarse el trabajo de

Trabajo de las Mujeres II. Disfrutarán de un descanso de seis semanas anteriores

II Bis. En caso de adopción de un infante disfrutarán de un

IV. En el período de lactancia hasta por el término máximo de seis

V. Durante los períodos de descanso a que se refiere la fracción II,

VI. A regresar al puesto que desempeñaban,

Artículo 171. Los servicios de

Artículo 172. En los

Artículo 174.- Los mayores de catorce y menores de dieciséis años, ¿, deberán

II. En expendios de bebidas embriagantes de consumo

IV. En labores peligrosas o insalubres que, por la naturaleza del trabajo,

En caso de declaratoria de contingencia sanitaria y

Artículo 177. La jornada de trabajo de los menores de dieciséis años no podrá

Artículo 178. Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores

Artículo 179.- Los menores de dieciséis años disfrutarán de un período anual de

II. Llevar un registro de inspección especial, con

III. Distribuir el trabajo a fin de que dispongan del tiempo

IV. Proporcionarles capacitación y adiestramiento en los

V. Proporcionar a las autoridades del

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