BIBLIOGRAFIA:

Formato APA: Documentales ES E.F. (3 de diciembre de 2016). Biografía Henry Ford – 480p.
https://www.youtube.com/watch?v=jJfbTfbYmhE

VIDA DE HENRY FORD

El video se relaciona a la vida de Henry Ford refiriéndose al imperio que se construyó, como se
logró dicho trabajo hace referencia el mismo de esta frase:

“Si un joven se hace a la idea del trabajo duro, no existe ningún límite para el”

Henry Ford nació cuando se estaba librando la guerra civil estadounidense el 30 de junio de 1867
en Dearbon conocido actualmente como Detroit (Michigan), dicha guerra fue la única que Estados
Unidos vivió dentro de su territorio.

Los padres de dicho personaje fueron William Ford y Mary Litogot Ford fueron propietarios de una
de las granjas más rentadas de Michigan, a Henry Ford no le gustaba la vida que se llevaba en
dicha granja y los labores, la escuela era su huida a lo que no le gustaba hacer en su día a día,
desde pequeño tuvo la habilidad y curiosidad sobre el funcionamiento de las maquinas, el cómo
saber desmontar y montar aparatos.

Después de la desagradable muerte de su mama, cuando iba paseando con su padre le entro la
curiosidad como se movía una máquina de granja, la miro por la particularidad de como una
cadena la movía, de ahí el detono un gran descubrimiento y visión para lo que posteriormente
creo.

Descubrió que quería trabajar con máquinas a sus 16 años dejo la granja, recorrió varios
kilómetros hasta encontrar trabajo en una empresa dedicada a la fabricación de barcos de hierro,
eso le dio oportunidad de trabajar con motores, después 3 años regreso a la granja familiar ya que
el mismo dijo que ya había aprendido todo lo que tenía que aprender, empezó a trabajar para otra
compañía donde reparaban maquinas.

Se caso con Clara Bryant en 1888, el construyó su casa y volvió a la granja, pero se dio cuenta
nuevamente que él quería hacer algo por la era industrial que cada vez más invadía en las calles.

Clara Bryant

En un viaje de Henry Ford observo y despertó su atención hacia los

automóviles propulsados con gasolina por ejemplo uno construido por los
hermanos Doriee.

Dado a esta curiosidad empezó a construir él lo que el llamo “Cuadriciclo” con

la ayuda de algunos compañeros de su trabajo, lo llamo así por la forma de las
llantas y propulsarlas con un motor de gasolina.

Cuadriciclo

La noche del 4 de junio de 1896 estaba preparado para poner a prueba su creación, ya que él
había construido su primer coche.

Fue cuando un tiempo después con ayuda y financiamiento de otras personas creo la “Henry Ford
Company” diseño el primer coche de su empresa, contrato personal y espero para poder tener
suficiente inventario, en julio de 1903 vendió su primer coche un modelo “A”, a sus 40 años ya
tenía el éxito deseado que nunca imagino, en 1904 ya se habían vendido mas de 500 modelos “A”.
Posteriormente siguió observando y dio con su modelo ideal el modelo “T”, era muy fiable para
aquellos tiempos, ya que las llantas levantaban del suelo una buena altura en aquellos tiempos
esto era importante por la forma que estaban las calles y era accesible para la gente, salió a la
venta en octubre de 1908.
 Ideo la cadena de montaje móvil ya que debido a los
grandes pedidos no era suficiente con la mano de obra
de sus trabajadores esto ayudo a reducir el tiempo de
fabricar un coche a más de la mitad, con esto obtuvo
una producción más grande, posteriormente pudo
reducir sus costos de los vehículos, así llego al objetivo
de llegar a casi todas personas con su producto y poder
contratar a mas gente bien pagada, se complicó en
aquella época para los trabajadores porque era un
trabajo casado, mencionan que era una especie de esclavo, fue cuando decidió subir el sueldo de
$2.34 dólares la hora a $5.00 dólares la hora.

Intento detener la guerra en aquel tiempo, cuando su país entro a la guerra ayudo abriendo sus
instalaciones, lo consideraban aquel que, hacia milagros, ya que sus modelos “T” ayudaron como
ambulancias y coches para personal…

Una vez acabada la guerra, en 1919 compro las acciones de todos los accionistas de su empresa,
consideraba que no la manejaban como a el le gustaba, Henry Ford junto con su mujer se
convirtieron en los únicos dueños de “Henry Ford Company”.

Posteriormente construyo el tractor Fordson, construyo y formo varias escuelas, su mas grande
suelo fue una planta en si misma que era una maquina gigantesca, midiendo 444 hectáreas.

Por primera vez se enfrento a la competencia con el modelo Chevrolet, ahí fue cuándo se dio
cuenta que necesitaba convencer a la gente a comprar un auto, aunque sirviera el antiguo, fue ahí
donde empezó a fabricar cada año un auto de diferente modelo para parecer más moderno, en
mayo de 1927 en modelo “T” llego a su fin.

De esa forma se dio cuenta que la gente quería estilo, eso origino el problema de desemplear a
varias personas en su empresa y Henry Ford estaba viendo la manera de incorporarse al mercado
a sus 64 años.

Fue cuando lanzo el modelo “A” influenciado por su hijo, volvió al mercando con éxito, a dicho
modelo le hizo mejoras para sacarlo a la venta, trabajo junto a su hijo en equipo.

Después entro la crisis por la bolsa de valores, con su fortuna se mantiene al margen de dicha
crisis, entro en la depresión la sociedad, en 1931 entro la depresión a Henry Ford ya que cayeron
las ventas del modelo “A”, bajo salarios, hubo desempleo y eso trajo a la gente a manifestarse
donde se desato un gran problema.
 Después vino el Ford “UV8”, este coche tenía 8 cilindros nuevamente fue todo un éxito y
rescataron sus puestos, el trabajo fue bastante pesado, mencionan que las condiciones laborales
eran terribles, ya que era un hombre muy distinto al que era años atrás, cuando comenzaba la
empresa.

Quien siempre será considerado como el creador de todo será Henry Ford, su hijo Edsel Ford fue
presidente desde los 25 años, también fabricaba aviones, Edsel Ford hijo de Henry Ford fallece a
los 49 años de edad, debido a múltiples complicaciones en su salud, se dice que Henry Ford nunca
fue el mismo, a la edad de 80 años volvió a retomar las riendas de su empresa , posteriormente el
nieto de Henry Ford, en septiembre de 1945 paso el trono a Henry Ford segundo, Henry Ford
empezó a desconectarse del mundo, su energía se había agotado a lo largo de su vida en abril de
1947 murió, debido a un derrame cerebral, a la edad de 83 años, cientos de miles de personas
hicieron fila para poder ver su cuerpo, un gran legado dejo se considera el impulsor de la evolución
automotriz.

CUESTIONARIO

¿Cuáles de los 4 principios de Taylor se ven reflejados en la forma de administrar de Henry Ford?

El principal principio considero que fue “Estudiar la tarea a realizar hasta llegar al mejor método
para hacerla” hace referencia su tipo de administración que fue el arduo trabajo desde un
comienzo para poder llegar a sus objetivos, tener competitividad en el mercado y hacer grandes
creaciones.

¿Cuáles de los 14 principios de Fayol se ven reflejados en la forma de administrar de Henry Ford?

De los 14 principios considero que los reflejados son:

Autoridad:

Este principio está reflejado por como llevaba el mando ante sus trabajadores e incluso detonaba
miedo en ellos ya al final del estar en el mando.

Disciplina:

Hace referencia a todo lo que hizo desde el comienzo ya que sin tener este principio no se puede
llegar hacer grandes cosas y cumplir objetivos.
 Unidad de mando:

Tuvo la inteligencia para dirigir un gran imperio y saber cómo enfrentar las crisis por las cuales
pasaba la empresa en cada etapa donde él tuvo el mando.

Centralización:

Fue el objetivo de llegar a la planificación, que hace referencia la toma de decisiones o las
estrategias a realizar.

Orden:

Este principio engloba el funcionamiento que hizo dentro de su empresa para poder obtener los
objetivos que quiso.

Iniciativa:

Adjunta todos los procesos que hizo, la sabiduría o la habilidad que tenia con respecto a los coches
para poder tener este principio, arriesgarse y fundar la empresa.

Espíritu de cuerpo:

Cuando el enfrenta varios obstáculos en el camino desde sus antiguos trabajos y saber que por
más cansado que este el espíritu y la inteligencia llegan a grandes cosas.

¿Qué ventajas (de todo tipo) aporto Henry Ford al aplicar dichos principios? Indícalas, ilustrándolas
con algunos ejemplos de la biografía.

Considero que una de las ventajas fue el construir la empresa, la mentalidad que tenia al como
manejar a los empleados, proyectos o situaciones que se le enfrentaban en la vida, estos
principios los aplico en diversos ejemplos como:

1.- cuando se vino abajo 2 o 3 veces la

empresa por no innovar, competencia y por
el quedar en los tiempos atrás, pero tuvo la
habilidad de el principio de la centralización
y saco a flote todo lo que le pasaba.

2.- Cuando hizo por primera vez si primer

coche y lo puso aprueba el mismo, hace
referencia al principio de la iniciativa.

3.- Considero que, al hacer su planta,

estructurar y tener el equilibrio para poder
hacer referencia al principio del orden.
 ¿Idem con algunas desventajas?

Tuvo diversas desventajas algunos de los principios fue la autoridad y unidad de mando, ya que
estos considero que no los manejo de una forma correcta a lo largo de los años, hacia trabajar de
mas a sus trabajadores y argumentan que fue muy difícil trabajar en esa compañía por que los
explotaban demasiado, algunos ejemplos son:

1.- La autoridad en su empresa Henry Ford Company, obligaba a los

trabajadores a mas horas de laborar, cuando saco el modelo mas reciente
y les fundaba miedo para que sacaran el trabajo.

2.- El principio de Unidad de mando, mostrándose como el único

propietario de su empresa adquiriendo las acciones de los demás
accionistas y de esta forma hacer lo que a el le gustara sin oposición
alguna.

¿Qué propones para mejorar, o para minimizar dichas desventajas?

En aquellos tiempos propondría para minimizar estas desventajas, primeramente, tener el

conocimiento de la situación financiera y el control de todo el balance general de la empresa, para
poder contratar a mas personal o pagar horas extras…

Y hoy en día con esta tecnología proponía hacer mas maquinaria de trabajo pesado, para poder
pagar sueldos o contratar a gente con inteligencia de nuevas estrategias en el mercado para
potencializar la empresa al máximo.

CONCLUSION.

Considero que su vida fue muy interesante, ya que da el ejemplo de que no hay limites y que
dependiendo de la diciplina junto con la iniciativa se pueden hacer grandes cosas, su vida estuvo
llena de varias emociones muy fuertes y se enfrento a problemas grandes, debido a ser un
empresario. Él consiguió sus sueños, metas y aunque no este de acuerdo en la forma de tratar al
personal en ese entonces, la mentalidad que tenia de un empresario lo llevo a solo enfocarse al
éxito.