Decersion de La Mujer en La Ingenieria

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ENSAYO

Deserción de la mujer en la ingeniería

González Valentina

Universidad de Antioquia

Educación flexible

Contaduría

Docente: Ana Alexandra de la Cruz Restrepo

Medellín

2017
Deserción de la mujer en la ingeniería

Desde el origen de la humanidad la sociedad ha definido claramente dos sexos: masculino y

femenino, y con ello la manera en que estos deben actuar y comportarse de acuerdo a la

cultura en que habitan, moldeándoles unos roles que cada individuo debe seguir para poder

ser aceptado en la sociedad. Desde el nacimiento de una persona se evidencia la construcción

de la identidad de género, la implantación de una serie de valores y normas que moldean su

comportamiento, gustos y preferencias que le permiten desarrollar su capacidad de decidir

con respecto a la formación de su vida , este trabajo está dirigido hacia el campo

universitario ya se evidencia una gran exclusión de las mujeres en algunas carreras

universitarias, en especial las ingenierías, debido a que existe una gran discriminación basado

en estereotipos negativos sobre el género.

La diferencia entre hombres y mujeres es muy notoria en muchos campos de la vida, como lo

son el laboral, social, económico, universitario, entre otros y a pesar de estar en un mundo

globalizado donde la igualdad de género está muy presente en el día a día, todavía existe un

rechazo hacia las mujeres que estudian ingenierías lo que está causando que mucha población

femenina se abstenga a acceder a estas carreras.


La ingeniería, es una de las carreras más valoradas en la sociedad, debido a todos los avances

que ha logrado ejercer en el mundo y con ello la manera en que logra facilitar la vida de las

personas en el diario vivir. Lo más común en las aulas de ingeniería es que estén

conformados por mayor población masculina que femenina, debido al estigmatismo que se le

ha dado a la mujer en la sociedad.

Al hacer una relación de genero e ingeniería normalmente se piensa en los hombres y en su

capacidad fuerza-intelecto para desarrollar todas las actividades y labores de un ingeniero, en

su investigación sobre la historia del Instituto Real de Tecnología de Suecia entre finales del

siglo diecinueve y comienzos del veinte, Boel Berner (2002) sostiene que el carácter sexuado

de la profesión de ingeniero, como el de todos los oficios, es un proceso histórico. La

identidad del ingeniero se construyó siguiendo una lógica sexuada, mediante las prácticas

cotidianas, la organización institucional y las representaciones simbólicas propias de

determinados medios sociales. Fue moldeada por relaciones rutinarias e institucionalizadas.

“la masculinidad constituye una cultura que estructura a la vez las relaciones de los hombres

entre ellos y las de los hombres con las mujeres, y que se inscribe dentro de prácticas situadas

e institucionalizadas (Berner, 2002: 159)”.

Al ser la ingeniería sinónimo de virilidad, las mujeres toman una postura secundaria y

denigrante ya que la cultura machista no cree que ellas sean aptas y competitivas antes los

hombres a la hora de estudiar alguna ingeniería y, posteriormente al ejercerlas , lo que causa

indisposición a la población femenina que prefieren desistir de su estudio por las

complicaciones que pueden haber en un futuro y no solo esto, sino a medida que cursan sus

carreras, ya que están expuestas a un mundo lleno de burlas, comentarios denigrantes hacia

el género, discriminación total hacia ellas porque asumen que su papel está en el hogar y para

la familia , en formaciones más humanas debido a su tendencia sentimentalista y emocional,


pero, estos argumentos son sosos y sexistas que no permiten que la mujer salga de su zona de

confort y pueda progresar como es debido.

Adoptando la definición de ingeniero que Aquiles Gay expresa:

"El ingeniero es un hombre que partiendo de conocimientos, ideas, recursos, medios y

material humano, construye objetos o productos tecnológicos, realiza proyectos técnicos o

desarrolla procesos tecnológicos; su objetivo fundamental es, como planteo general, mejorar

la calidad de vida del ser humano”

Se concibe que en el ámbito laboral es más común que contraten hombres para ejercer los

cargos que requieran de fuerza, invención, aplicación de la ciencia y todas las funciones que

le corresponde al ingeniero. Debido a la interpretación que la cultura machista le da a todas

las definiciones de ingeniería, que se tiene una desigualdad de género en los campos

estudiantiles y laborales, piensan que el género femenino no están en capacidad de poder

resolver todos los problemas que van surgiendo, ya que se cree que la mujer no tiene

potencial para las matemáticas, ni fuerza para liderar los proyectos, al ver tanta problemática

que existe con el género en las ingenierías las mujeres optan por no estudiar este tipo de

carreras e inclinarse por carreras más humanas, a pesar de que en la actualidad el mundo ya

está mucho más globalizado y las mujeres tiene un poco más de poder y voz ante los

hombres ¿será que algún día podrán ejercer esas carreras sin ningún rechazo?.
Referencia:

Gay Aquiles. (2014). Introducción a la ingeniería. La tecnología, el ingeniero y la cultura.

Buenos Aires, Argentina: editorial brujas

Bibliografía

Rodríguez luz (25/10/2017) ¿Por qué las mujeres no estudian ingeniería?. Infolibre

recuperado

de:https://www.infolibre.es/noticias/luces_rojas/2017/10/25/por_que_las_mujeres_no_estudia

n_ingenieria_71057_1121.htm

Renaut montes Andrea. Indigo. Recuperado de:

https://www.reporteindigo.com/piensa/mujer-ingenieria-discriminacion/

Sanmanrtin olga. El mundo. Recuperado de:

http://www.elmundo.es/espana/2015/07/27/55b025f7268e3e3b6e8b459b.html

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