Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 87 vistas

    Ejercicio Organizacion 1

    Cargado por

    Kate D. Hernandez
    Este documento presenta 10 afirmaciones sobre principios de organización para que el lector indique si son verdaderas o falsas. Los principios mencionados incluyen la necesidad de ajustar la estructura organizacional a los cambios, que cada nivel de responsabilidad debe corresponder con el nivel de autoridad necesario, y que la organización es un medio para establecer la mejor manera de realizar el trabajo.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Ejercicio Organizacion 1

    Cargado por

    Kate D. Hernandez
    87 vistas1 página
    Este documento presenta 10 afirmaciones sobre principios de organización para que el lector indique si son verdaderas o falsas. Los principios mencionados incluyen la necesidad de ajustar la estructura organizacional a los cambios, que cada nivel de responsabilidad debe corresponder con el nivel de autoridad necesario, y que la organización es un medio para establecer la mejor manera de realizar el trabajo.

    Descripción original:

    Organización de empresa

    Título original

    Ejercicio Organizacion 1_26c1021bd6b5076412fc7bc5b19547db

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento presenta 10 afirmaciones sobre principios de organización para que el lector indique si son verdaderas o falsas. Los principios mencionados incluyen la necesidad de ajustar la estructura organizacional a los cambios, que cada nivel de responsabilidad debe corresponder con el nivel de autoridad necesario, y que la organización es un medio para establecer la mejor manera de realizar el trabajo.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    87 vistas1 página

    Ejercicio Organizacion 1

    Cargado por

    Kate D. Hernandez
    Este documento presenta 10 afirmaciones sobre principios de organización para que el lector indique si son verdaderas o falsas. Los principios mencionados incluyen la necesidad de ajustar la estructura organizacional a los cambios, que cada nivel de responsabilidad debe corresponder con el nivel de autoridad necesario, y que la organización es un medio para establecer la mejor manera de realizar el trabajo.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    Está en la página 1de 1

    AUTOEVALUACION

    I. Anote una F si la respuesta es falsa y una V si es verdadera.

    1. Un error muy común en la fase de organización consiste en


    considerar a los procedimientos y las reglas como leyes ( )
    inmutables.
    2. El propósito de la organización es simplificar el trabajo, coordinar y
    ( )
    optimizar funciones y recursos.
    3. Existen diez principios que son directrices indispensables de
    aplicar para establecer una organización de lato rendimiento. ( )
    4. El principio de la continuidad establece que las unidades o áreas
    de la empresa siempre deberán mantener equilibrio, armonía y ( )
    buena comunicación.
    5. A cada grado de responsabilidad conferido, debe corresponder el
    grado de autoridad necesario para cumplir dicha responsabilidad,
    ( )
    esto es establecido por el principio de unidad de mando.

    6. El principio de la continuidad establece que es indispensable


    ( )
    ajustar la estructura organizacional a los cambios del ambiente
    7. El principio de la unidad de mando postula que el trabajo de una
    persona debe limitarse, hasta donde sea posible, a la ejecución de ( )
    una sola actividad.
    8. El principio de paridad de autoridad y responsabilidad conferida,
    debe corresponder el grado de autoridad necesario para cumplir ( )
    dicha responsabilidad.
    9. La organización es un medio a través del cual se establece la
    ( )
    mejor manera de realizar el trabajo.
    10. La organización efectiva promueve la burocratización, la falta de
    atención a los clientes, la parálisis de funciones y la lentitud en la ( )
    toma de decisiones.

    También podría gustarte