Informe T2TP Arista y Solis

UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO
FACULTAD DE MEDICINA HUMANA

ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA
“TEST DE LAS DOS PERSONAS TRABAJANDO (T2PT)”
Alumnos:
Arista Zurita, Pedro
Solis Salazar, Diego
Docente:
Honores Morales, Renato
TRUJILLO, PERÚ
2020
INFORME PSICOLABORAL
Convocatoria: Externa
Fecha de evaluación: 27-10-20
Datos del Postulante:
Nombres y Apellidos: MRTH

Carrera: Administrador
Cargo al que postula: Asistente administrativo
Fecha de entrevista: 27-10-20
Instrumentos Utilizados:
Test de las dos personas trabajando (T2PT)
Interpretación de Resultados:
Interpretación Cuantitativa:
Liderazgo:
El evaluado se posicionó en un rango promedio, lo cual indica que posee un conjunto

adecuado de habilidades que le permiten motivar e influir en la forma de pensar y
actuar dentro de un grupo de trabajo, con la finalidad de conseguir los objetivos
planteados. Además, tiene iniciativa y puede proponer ideas innovadoras.
Trabajo en equipo:
El examinado se situó en un rango promedio, esto significa que presenta un adecuado

conjunto de habilidades que le permiten ser un miembro colaborador y participativo
en la realización de proyectos, asimismo, mantiene responsabilidad individual y mutua,
con un compromiso marcado para la obtención de objetivos comunes.
Relaciones interpersonales:
El evaluado se ubicó en un rango promedio, esto evidencia que posee una capacidad
adecuada para gestionar emociones que le facilitan enfrentarse a sucesos tanto
desagradables como emocionantes. También, puede comunicar de forma exitosa
controlando sus sentimientos, interpretaciones y conductas para satisfacer
necesidades propias y ajenas, lo cual propiciará un ambiente sano y cordial.
Negociación:
El examinado se posicionó en un rango promedio, lo cual indica que tiene habilidad

para relacionarse positivamente con sus colegas, procurando siempre llegar a acuerdos
satisfactorios entre ambas partes y buscando lograr compromisos duraderos con los
demás.
Rendimiento laboral:
El evaluado se ubicó en un rango promedio, se espera que el rendimiento dado por el

evaluado sea el adecuado. Desempeñándose a buen nivel en las actividades que le
conciernen y cumpliendo de manera eficaz los objetivos y metas trazadas.
Estabilidad emocional:
El examinado se situó en un rango promedio, esto significa que tiene habilidad para
mantener el control y la estabilidad de sus emociones durante distintas situaciones
problemáticas que puedan surgir en su entorno laboral.
Entorno laboral:
El evaluado se posicionó en un rango inferior, esto representa que la percepción y la

actitud que el evaluado tiene acerca de su entorno laboral no son las esperadas, se
infiere que esta visión es producto de experiencias negativas en trabajos anteriores. Lo
cual, a su vez, explicaría su negativa para relacionarse estrechamente con sus
compañeros de trabajo.
Interpretación Cualitativa:
El evaluado se muestra como alguien que está en constante búsqueda de aprobación

por parte de su entorno, ya que presenta una ligera desconfianza para enfrentarse al
medio laboral. Asimismo, tiene un carácter pasivo y retraído, razón por la cual, en una
primera instancia, puede parecer desconfiado con los demás, dándosele mejor el
trabajar por su cuenta; sin embargo, tiene una buena capacidad de adaptación, por lo
que puede establecer relaciones adecuadas y desempeñarse bien al trabajar en
equipo. Denota estar satisfecho con su profesión y le agrada trabajar, sobre todo
cuando existe un clima laboral adecuado.
Observaciones del entrevistador:
El evaluado se mostró calmado durante todo el proceso de evaluación. Además,

demostró mantener un nivel adecuado de concentración y atención al momento de
realizar la prueba.
Conclusión
Postulante idóneo
Postulante no apto
Segunda opción X
ANEXOS
Protocolo del T2PT y tabla de resultados:
ÁREA RUBRO HALLAZGOS INDICADORES RANGO
Tamaño 6.90 cm Medio b

INTRAFIGURA
ESTRUCTURAL
Sombreado Cabello y ojos Medio b
Línea: Presión Promedio Medio b
Línea: Tipo Uso de dos o Mixto c

más tipos de
línea
Expresión facial Rostro sonriente Sonriente b

INTRAFIGURA
CONTENIDO
Ojo Sombreado y Énfasis c

reforzado
Boca Lineal sonriente Normal a
Mano Ocultas por el Normal a

escritorio
Altura interfiguras Esperada: 1.18 Similares b

cm
Real: 0.30 cm
Distancia Distancia Distantes d

INTERFIGURA
interfiguras mínima: 0.30 cm
Distancia
máxima: 3.28 cm
Real: 7.50 cm
Localización vertical Mismo nivel Similar b
Posición De frente Ambos de frente c

interfiguras
Colaboración Actividades Trabajan juntos a

laboral complementaria
s
Comparten No No comparten b
herramienta
Rango Administrador Superior a

de negocios
Congruencia laboral Si Congruencia a
Forma de la Forma adecuada Adecuada a

herramienta
Integración con la No sujeta Inadecuada b

MISCELÁNEOS
herramienta
Énfasis fondo Presencia de Presencia b

sombreado
Comportamientos Escritorios Presencia b
Transparencia Ausencia total Ausencia a
CUESTIONARIO DEL T2PT RESPUESTAS
Pregunta 1 a
Pregunta 2 a
Pregunta 3 a
Pregunta 4 b
Pregunta 5 a
Pregunta 6 b
Pregunta 7 a
Pregunta 8 a
Pregunta 9 a
TRABAJO EN EQUIPO
EMOCIONALEXPRESIÓN
INTERPERSONALESRELACIONES
ENTORNO LABORAL
LABORALRENDIMIENTO
ÁREA RUBRO TOTAL

NEGOCIACIÓN
LIDERAZGO
Tamaño 1 1 1 1 1 5
Sombreado 2 2
ESTRUCTURAL
Línea: presión 2 2
Línea: tipo 0 0 0
INTRAFIGURA
Expresión facial 1 1 1 1 1 1 6
Ojo 0 0 0 0 0
CONTENIDO
Boca 1 1 1 3
Mano 2 2 2 2 2 10
Altura 0 1 1
INTERFIGURA
interfiguras
Distancia 0 0 0 0 0 0
interfigura
Localización 0 0
vertical
Posición 0 0 0 0
interfiguras
Colaboración 1 1 1 1 1 5
laboral
Comparten 0 0 0 0 0 0 0 0
herramienta
Rango 1 1
Congruencia 2 2 2 6
laboral
Forma de la 1 1 2
herramientas
MISCELÁNEOS
Integración con 0 0
la herramienta
Énfasis fondo 0 0 0
Compartimient 0 0 0 0
os
Transparencia 2 2 4
Pregunta 1 1 1 1 3
Pregunta 2
CUESTIONARIO DEL T2PT
Pregunta 3
Pregunta 4 0 0 0
Pregunta 5 1 1 1 1 1 5
Pregunta 6
CUESTIONARIO
Pregunta 7
Pregunta 8
DEL T2PT
Pregunta 9 1 1 1 3
TOTAL 9 8 7 13 7 11 3
Puntuación por factores:
ÁREAS PUNTAJE PERCENTIL RANGO

Promedio
Liderazgo 9 45
Trabajo en Promedio
8 40
equipo
Relaciones Promedio
7 65
interpersonales
Negociación 13 40 Promedio
Rendimiento Promedio
laboral 7 30
Inferior
Entorno laboral 3 5
Estabilidad Promedio
11 75
emocional

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“TEST DE LAS DOS PERSONAS TRABAJANDO (T2PT)”

Arista Zurita, Pedro

Solis Salazar, Diego

Honores Morales, Renato

Fecha de evaluación: 27-10-20

Datos del Postulante:

Nombres y Apellidos: MRTH

Test de las dos personas trabajando (T2PT)

El evaluado se posicionó en un rango promedio, lo cual indica que posee un conjunto

El examinado se situó en un rango promedio, esto significa que presenta un adecuado

El examinado se posicionó en un rango promedio, lo cual indica que tiene habilidad

El evaluado se ubicó en un rango promedio, se espera que el rendimiento dado por el

El evaluado se posicionó en un rango inferior, esto representa que la percepción y la

El evaluado se muestra como alguien que está en constante búsqueda de aprobación

El evaluado se mostró calmado durante todo el proceso de evaluación. Además,

ÁREA RUBRO HALLAZGOS INDICADORES RANGO

Tamaño 6.90 cm Medio b

Línea: Presión Promedio Medio b

Línea: Tipo Uso de dos o Mixto c

Expresión facial Rostro sonriente Sonriente b

Ojo Sombreado y Énfasis c

Boca Lineal sonriente Normal a

Mano Ocultas por el Normal a

Altura interfiguras Esperada: 1.18 Similares b

Distancia Distancia Distantes d

interfiguras mínima: 0.30 cm

Localización vertical Mismo nivel Similar b

Posición De frente Ambos de frente c

Colaboración Actividades Trabajan juntos a

Rango Administrador Superior a

Congruencia laboral Si Congruencia a

Forma de la Forma adecuada Adecuada a

Integración con la No sujeta Inadecuada b

Énfasis fondo Presencia de Presencia b

Comportamientos Escritorios Presencia b

Transparencia Ausencia total Ausencia a

CUESTIONARIO DEL T2PT RESPUESTAS

ÁREA RUBRO TOTAL

Puntuación por factores:

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