Pruebas de Repaso Cultura

UNIDAD DE REPASO 1
1 De acuerdo a la bibliografía estudiada, quién dijo…

Que la Cultura Organizacional es antes que nada una construcción lingüística, una
red de conversaciones? ECHEVERRIA
Respuesta correcta
2 Dimensiones para analizar la CULTURA ORGANIZACIONAL. Según Schein,
la cultura puede estudiarse a partir de identificar distintos niveles y analizar
cuáles son los elementos característicos y cómo operan en el nivel.
Identifique cada elementos de acuerdo al nivel en que opera, marque en la

columna correspondiente.
La respuesta correcta es:
VALO
ARTEFACTO SUPUESTO
R
LA MARCA DEL PRODUCTO
BRINDAR UN SERVICIO RAPIDO Y

EFICIENTE
AQUI SOLO SE ASCIENDE POR

"ACOMODO"
LA COMPUTADORA DEL ESCRITORIO
EN ESTA EMPRESA CUIDAMOS EL

MEDIO AMBIENTE
LOS HIJOS DE BUENOS EMPLEADOS

SERAN TAMBIEN BUENOS EMPLEADOS
VENDER MAS BARATO QUE LA

COMPETENCIA
LAS MUJERES NO LLEGAN A GERENTE
EL UNIFORME DE LAS RECEPCIONISTAS
UN BUEN SUELDO GARANTIZA UN

DESEMPEÑO DE EXCELENCIA
3 De acuerdo a la bibliografía estudiada, cuál es el enfoque teórico que

concibe a la Organización como Cultura.
la Organización es Cultura para EL CONSTRUCCIONISMO
Respuesta correcta
4 De acuerdo a lo estudiado, considera que la siguiente afirmación es
correcta?
Una vez que la Cultura de una organización maduró lo suficiente, se mantiene
como un patrón de premisas básicas que mantiene el equilibrio, sirviendo de
protección frente a las demandas del entorno. NO
Respuesta correcta
5 La CULTURA ORGANIZACIONAL es
Una construcción social dinámica que trasciende a los fundadores y miembros

de la organización
Respuesta correcta
6 La Cultura de una organización se transmite a los nuevos miembros ...
 a través de mecanismos de socialización formales e informales

7 De acuerdo a R.Echeverría la cultura de una organización se compone de
una Red de conversaciones
8 La Cultura Organizacional cumple varias funciones

 Orienta al grupo, le ofrece un patrón de identidad común
 Determina lo que está permitido y lo prohibido
9 De acuerdo a ........................ la Cultura de una organización se analiza en

tres niveles.
Edgar Schein
10 La Cultura Organizacional cumple varias funciones
 Orienta al grupo, le ofrece un patrón de identidad común

 Determina lo que está permitido y lo prohibido
UNIDAD 2 DE REPASO
1 Uno de los Axiomas de la Teoría de la comunicación humana se

refiere ....................... de la secuencia de los hechos.

a la puntuación

a la coordinación

al aspecto de contenido y de relación
Respuesta correcta
2 Axiomas de la Comunicación (Teoría de la Comunicación Humana -

Watzlawicz)
Relacione el enunciado con el axioma que mejor lo representa.
María no asistió a la fiesta de fin de año. Su jefe piensa que está
desmotivada.Axioma Es imposible no comunicar
María no asistió a la fiesta de fin de año. Su jefe piensa que está
desmotivada.Axioma La relación depende de la puntuación de los hechos
3 La conversación que supera el quiebre de manera exitosa es ....


la conversación de los juicios personales

la conversación difícil

la conversación para la coordinación de acciones
Respuesta correcta
4 ¿QUE ES LA COMUNICACIÓN?
Para Echeverría lo que determina la comunicación es el significado que el oyente
le atribuye al mensaje.
Respuesta correcta
Watzlawicz)

María no asistió a la fiesta de fin de año. Axioma Es imposible no comunicar
Respuesta correcta
6 Según R.Echeverría, ¿Cuáles actos lingüísticos son los que permiten
superar un quiebre?
Marque las opciones correctas.

 las promesas
 las declaraciones
 las ofertas
 las peticiones
7 El quiebre es ....
El juicio del observador respecto al cambio del estado de transparencia
8 ¿QUÉ ES LA COMUNICACIÓN?
Para Shannon la comunicación es un proceso lineal, determinado por el mensaje
del emisor.
Respuesta correcta
Watzlawicz)

El jefe del grupo le ha mando un mail a su equipo para informales de la reunión de
fin de año, al final escribe “espero contar con todos ustedes para celebrar juntos
los logros alcanzados”.Axioma Toda comunicación tiene contenido y clasifica la
relación
Respuesta correcta
10 ¿Qué es la comunicación?
Para Wiener el concepto de retroalimentación, que implica que una cantidad de
información que sale del sistema vuelve a ingresar, puede aplicarse a la
comunicación en los sistemas humanos.
Respuesta correcta

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UNIDAD DE REPASO 1

1 De acuerdo a la bibliografía estudiada, quién dijo…

Identifique cada elementos de acuerdo al nivel en que opera, marque en la

3 De acuerdo a la bibliografía estudiada, cuál es el enfoque teórico que

Una construcción social dinámica que trasciende a los fundadores y miembros

 a través de mecanismos de socialización formales e informales

una Red de conversaciones

8 La Cultura Organizacional cumple varias funciones

 Orienta al grupo, le ofrece un patrón de identidad común

 Determina lo que está permitido y lo prohibido

9 De acuerdo a ........................ la Cultura de una organización se analiza en

10 La Cultura Organizacional cumple varias funciones

 Orienta al grupo, le ofrece un patrón de identidad común

1 Uno de los Axiomas de la Teoría de la comunicación humana se

2 Axiomas de la Comunicación (Teoría de la Comunicación Humana -

3 La conversación que supera el quiebre de manera exitosa es ....

Relacione el enunciado con el axioma que mejor lo representa.

Marque las opciones correctas.

El juicio del observador respecto al cambio del estado de transparencia

Relacione el enunciado con el axioma que mejor lo representa.

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